Re: [新聞] 土木工程找嘸人 考選部建議公費生制度
工作風險高就是提高待遇就對了
重賞之下必有勇夫
考題出簡單一點有什麼用
今年高考的題目不已經跟普考差不多簡單了
受訓的時候都不覺得土木類科的素質差其他類科一截嗎
※ 引述《FaithPrice (信仰的價值)》之銘言:
: http://www.cna.com.tw/news/aipl/201511120111-1.aspx
: (中央社記者葉素萍台北12日電)
: 公務人員高考三級土木工程類科長年找嘸人,103年度錄取不足額比率高達73.42%
。
: 考選部除改善命題閱卷,也建議比照公費師範生,設「土木工程公費生制度」,有計畫
培
: 育人才。
: 不過,有考試委員對於土木工程公費生制度的可行性存疑。
: 考選部今天向考試院會報告土木工程類科錄取不足額改進措施。
: 考選部說,近年土木工程類科屢屢錄取不足額,其中,以103年最嚴重,需用名額4
44
: 人,僅錄取118人,錄取不足額高達326人,錄取不足額比率73.42%。
: 考選部邀應考人、用人機關、學者專家開會研商,發現除了應改進考選命題之外,
近
: 年土木工程類科職務大量出缺,原因還包括,職場環境不佳、法令認知不足、常受涉案
調
: 查、民間企業待遇較佳而離職。
: 考選部提出改進措施,除了配合實務工作需要,修正應試科目;強化命題及閱卷,
讓
: 試題難易適中、閱卷寬嚴一致,減少應考人成績過度偏低現象,希望適度提升錄取率。
: 考選部說,104年高普考9月間放榜,其中,高考三級土木工程類科雖然仍有錄取不
足
: 額情形,但其錄取不足額比率24.63%,與去年的73.42%相較,已大幅降低,顯見考選部
分
: 的改進措施已有初步成效。
: 另外,考選部也建議,檢討土木工程類科及格人員的專業加給或研議階段性工程獎
金
: ,適度提高報考與留用的誘因;另可考量比照公費師範生,設置土木工程公費生制度,
有
: 計畫培育工程人才進入公部門服務,建立土木工程人員教考用合一機制。
: 考選部同時建議,規畫有效的在職訓練;建議工程主管機關定期舉辦檢調機關與工
程
: 機關的交流研討會,相互溝通法律與工程實務經驗,對於無明確證實的案件,審慎處理
,
: 勿輕易起訴。
: 考選部的建議,經過行政院與考試院兩院協商,結論是請行政院公共工程委員會辦
理
: 研討、座談,強化檢調機關與工程機關交流;請相關機關進一步研議在大專院校設土木
工
: 程公費生制度的可行性;研議專業加給及職場環境改善,以利人才留用。1041112
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