Re: [新聞] 土木工程找嘸人 考選部建議公費生制度

看板Civil作者 (Justin)時間8年前 (2015/11/12 21:10), 編輯推噓6(607)
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工作風險高就是提高待遇就對了 重賞之下必有勇夫 考題出簡單一點有什麼用 今年高考的題目不已經跟普考差不多簡單了 受訓的時候都不覺得土木類科的素質差其他類科一截嗎 ※ 引述《FaithPrice (信仰的價值)》之銘言: : http://www.cna.com.tw/news/aipl/201511120111-1.aspx : (中央社記者葉素萍台北12日電) : 公務人員高考三級土木工程類科長年找嘸人,103年度錄取不足額比率高達73.42% : 考選部除改善命題閱卷,也建議比照公費師範生,設「土木工程公費生制度」,有計畫 : 育人才。 : 不過,有考試委員對於土木工程公費生制度的可行性存疑。 : 考選部今天向考試院會報告土木工程類科錄取不足額改進措施。 : 考選部說,近年土木工程類科屢屢錄取不足額,其中,以103年最嚴重,需用名額4 44 : 人,僅錄取118人,錄取不足額高達326人,錄取不足額比率73.42%。 : 考選部邀應考人、用人機關、學者專家開會研商,發現除了應改進考選命題之外, : 年土木工程類科職務大量出缺,原因還包括,職場環境不佳、法令認知不足、常受涉案 調 : 查、民間企業待遇較佳而離職。 : 考選部提出改進措施,除了配合實務工作需要,修正應試科目;強化命題及閱卷, : 試題難易適中、閱卷寬嚴一致,減少應考人成績過度偏低現象,希望適度提升錄取率。 : 考選部說,104年高普考9月間放榜,其中,高考三級土木工程類科雖然仍有錄取不 : 額情形,但其錄取不足額比率24.63%,與去年的73.42%相較,已大幅降低,顯見考選部 : 的改進措施已有初步成效。 : 另外,考選部也建議,檢討土木工程類科及格人員的專業加給或研議階段性工程獎 : ,適度提高報考與留用的誘因;另可考量比照公費師範生,設置土木工程公費生制度, : 計畫培育工程人才進入公部門服務,建立土木工程人員教考用合一機制。 : 考選部同時建議,規畫有效的在職訓練;建議工程主管機關定期舉辦檢調機關與工 : 機關的交流研討會,相互溝通法律與工程實務經驗,對於無明確證實的案件,審慎處理 : 勿輕易起訴。 : 考選部的建議,經過行政院與考試院兩院協商,結論是請行政院公共工程委員會辦 : 研討、座談,強化檢調機關與工程機關交流;請相關機關進一步研議在大專院校設土木 : 程公費生制度的可行性;研議專業加給及職場環境改善,以利人才留用。1041112 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.192.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1447333820.A.44A.html

11/12 21:33, , 1F
考生程度普遍不足 慘
11/12 21:33, 1F

11/12 21:35, , 2F
程度只會往下一直掉,很難再往上升了
11/12 21:35, 2F

11/12 21:48, , 3F
程度越低才越好騙去擔責任?
11/12 21:48, 3F

11/12 22:07, , 4F
只缺人蓋章!程度看看就好...
11/12 22:07, 4F

11/12 22:17, , 5F
少子化沒辦法 , 每個人都是寶 , 只要還在呼吸的都是寶
11/12 22:17, 5F

11/13 08:16, , 6F
待遇跟容易被收押是主因吧xD
11/13 08:16, 6F

11/13 08:53, , 7F
推樓上,容易被收押當業績才是主因吧
11/13 08:53, 7F

11/13 11:53, , 8F
結構上的問題,大學入學 PR值越來越低,當然會如此
11/13 11:53, 8F

11/13 13:20, , 9F
素質好壞就不會貪汙嗎?怎麼都是高官被抓!
11/13 13:20, 9F

11/13 13:31, , 10F
題目難易就能分辨素質好嗎?不同科系也能分辨素質?
11/13 13:31, 10F

11/13 17:02, , 11F
素質分很多種阿,很多做到課長處長的看起來也像甚麼都不會
11/13 17:02, 11F

11/13 17:44, , 12F
樓上 人家會做官阿
11/13 17:44, 12F

11/14 12:56, , 13F
李鴻章:沒有比做官更容易的事了
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