Re: [請益] 打赤膊施工
我們工地的作法.....
1.在合約訂出相關勞安衛的規定....要簽約的小包，就很清楚自己
在施工中，什麼可以做，什麼不能做。
在發包階段，無法配合的小包，應該就不會簽，不能配合的，我
們公司也不需要，買賣不成仁義在，彼此不要勉強。
2.在施工前，在各工班進場的第一天，先約小包頭(老闆)、工頭以
及主要的師傅來個教育訓練，把施工中相關應該要注意的安全、
衛生的規定，例如：相關的勞安衛證照、設備、機具、材料放置
的位置、工區環境清潔的規定等等，一併在開會中告知，並要求
與會人員全部簽名，做成會議紀錄，如果都簽約了，我想在這階
段，應該沒人會不簽這樣的會議記錄。
3.施工中，我想還是會有師傅們會違反相關的勞安衛規定，理由一
大堆，例如天氣太熱，無法戴安全帽，工區太小，東西太多，無
法整理等等。
我的作法，以身作則，自己都不標準，很難去約束別人，不能放過
一個，一個沒戴安全帽，別人就有樣學樣，當大家都這樣，那些違
規的師傅，就很難找理由，很熱，難道別人不熱？無法整理？那我
就整理給他看。
在合約說了，在開工時說了，如還有違約，那就再勸告一次，如不
聽，就開罰。以我個人經驗，不罰他們都不怕，好言相勸，只會讓
他們找各種理由安慰你，結果就是工地一團亂，垃圾亂丟、材料亂
放，有時候，殺雞儆猴，才有辦法讓他們知道工地所說的規定是認
真的。
在我們工地，對於執行勞安衛相關規定，的確只有罰，沒有賞，不
過不會不教而殺，會在簽約的時候、開工時、施工中，不斷的告訴
他們相關規定，真到開罰的時候，他們會知道是「罪」有應得，並
非毫無道理，因為做不到的小包，應該就不要簽約，做不到的師傅
就應該不要進場來做，免得大家互相為難。
在這樣的執行情況，還沒有小包(老闆)不想做，想退場的，因為簽
了、做了，還有保留款，應該沒有人想這時候走的，不想做應該連
約都不要簽。至於不簽的小包，也沒關係，相同的小包，在我們公
司，光有合作過的，就好幾包，更不用說自我推薦的小包，不用去
找無法配合的廠商來做。
至於師傅，這樣要求下，絕大多數都會配合，只有一兩位曾經跟我
碎碎念，說不想做，但還都是有來做，還是會配合，現在的師傅，
很多一個月才做10幾天，工作多到不想做的，專業到無法取代的，
還沒看過。
而處罰的時候，需要些手段，我們的做法，會有個扮黑臉的(負責工
安)工程師去做，白臉的去規勸、去告知(但不是放水)，真講不聽，
自然就有人去罰，理直氣和(態度溫和)地去處罰他們，讓他們知道
，會有這樣的處罰，是他們逼的，我們也是千百個不願意，不處罰
，也無法對守規矩的小包或師傅交代。我想到現在，應該還沒有人
想扁我們的。
我相信即使做到現在，也很難做到盡善盡美，但我們也是朝著盡量
做的方向走，可以更好，就盡量去做，大家都在土木界工作，應該
是一起想辦法、研究管的更好，而不是因循苟且，一直這樣得過且
過下去。而至於打赤膊，我個人標準，認為這比戴安全帽還要低的
要求，沒必要容忍這樣的師傅在工地，即使他再怎麼專業。
※ 引述《koka13 (小鬼不會說謝謝喔)》之銘言：
: → mayerhof:只是有時大家口氣不太好而造成誤會麻~~ 07/17 17:12
: 推 qlman:拜託一下...這種不穿衣的工地文化...早該被淘汰...有機會的 07/17 17:20
: → qlman:話來台中看看龍寶建設的名傑營造,聯聚建設的拓洋營造...他們 07/17 17:22
: → qlman:是怎麼管理工地的...怎麼會有管不動的情況...你花得起錢請好 07/17 17:23
: → qlman:的公司~~就有人可以幫你管理....你相信那兩家建設公司的工地 07/17 17:23
: → qlman:看不到煙屁股..檳榔渣..阿比酒瓶...就連吃便當都是集中在同 07/17 17:24
: → qlman:一處..... 07/17 17:24
: → EGGWU:這倒是啦 大公司管理一直都很好 某營造地上太多灰都會被幹爆 07/17 18:02
: → EGGWU:有聽說過的應該知道是哪間XD 07/17 18:03
: 推 asdfonly:規定進工地要穿反光背心 07/17 21:43
: → asdfonly:樓上的講的是老闆巡工地時去擦尿斗的那一間嗎 07/17 21:44
: → asdfonly:以我粗淺的工地經驗看來，越厲害的師傅，就越不遵守 07/17 21:45
: → asdfonly:這種安衛規定，那工班如果又厲害又服從安衛規定 07/17 21:47
: → asdfonly:工作一定接不完...否則就是價錢比較高 07/17 21:48
: 推 citcal:因為利害通常就是年紀大,比較油條也比較有架式 07/17 21:53
: 推 wooe598:有罰有賞定規矩才會有人鳥 只會罰誰會鳥 07/17 22:31
: → koka13:寫了都忘了回來看了 小弟待的是小學還附設幼稚園 07/18 00:04
: → koka13:暑假還有衝刺班 小女生看到赤膊不太好看吧 07/18 00:04
: 推 RagFair:某些推文就台灣工地的普遍品質啊..真令人寒心 07/18 00:55
: 推 ftc693:寒~~~~~ 07/18 01:19
: → kumoking:會寒就好.....^^ 07/18 01:54
: 推 cd2401:不是熱不熱的問題吧？是工作的態度！當然很熱阿... 07/18 13:08
: → cd2401:可是你不穿衣服在路上亂跑 根本就是不尊重其他人 07/18 13:09
: → cd2401:再者也不安全 為什麼日本的工地人員是穿著長袖衣褲？ 07/18 13:09
: → cd2401:不從小的地方要求起 社會是不會有進步的 07/18 13:10
: → kumoking:我想大家討論了半天,一直沒有談到核心問題 !!不是管不管 07/18 14:04
: → kumoking:的問題!! 是怎麼管的問題 !!?? 前面有人提到了合約規定, 07/18 14:05
: → kumoking:罰錢,不爽不要幹....等!我都認為不是好辦法 ! 上等人是 07/18 14:06
: → kumoking:以德服人,下等人才會以力服人 !q大都會說那幾家公司做的 07/18 14:07
: → kumoking:多好又多好,那就詳細說說他們是怎麼管理的來聽聽吧! 07/18 14:08
: → kumoking:千萬別跟我說是出大錢請素質好的工人來喔...用錢就可以 07/18 14:09
: → kumoking:解決,那學管理的可以休學了.....^^ 07/18 14:10
: 推 sswatch:怎麼管上面已經寫的很清楚了,直接對工人老闆不管用啥手段 07/18 15:25
: → sswatch:或方法,畢竟工人不是領你的錢,叫他們老闆去要求,要是老闆 07/18 15:26
: → sswatch:不理你,老闆總要請款吧!看幫那老闆請款的人是誰,請他出面 07/18 15:27
: → sswatch:效果應該不錯. 07/18 15:28
: 推 cd2401:管理的方法就是在教育！工人會不想穿衣服是因為他覺得很熱 07/18 15:48
: → cd2401:很麻煩！所以不想穿，我想應該施工前告訴他們為什麼要穿 07/18 15:48
: → cd2401:就像135度 耐震彎鉤 工人剛開始也覺得是在找他們麻煩阿 07/18 15:49
: → cd2401:要讓他們懂為什麼要這麼做！ 07/18 15:49
: → cd2401:可能教育跟管理(處罰)要雙管齊下才有用 07/18 15:51
: 推 mayerhof:推135度彎鉤~~不過我覺得多塞些摳摳可能會比較快 07/18 17:05
: 推 citcal:工人小包再教育沒啥用,做完就閃的哪有差,長期配合的小包 07/18 20:25
: → citcal:才有養成習慣的可能,另外脫掉上衣跟工程無關,好處是啥要讓 07/18 20:26
: → citcal:他們懂,其實不是那麼容易的,畢竟嚴格來說無傷大雅.... 07/18 20:27
: 推 athematic:勞工安全衛生法 工作守則的部份！ 罰3000！ 07/18 21:39
: → athematic:不是很重點的案子~ 勞檢不常上門~ 就..習以為常吧！ 07/18 21:42
: → athematic:真要罰~~先辦個教育訓練講清楚吧!！ 07/18 21:43
: → athematic:然後偷拍~~ 直接發通知書給小包工頭！ 07/18 21:44
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.116.41.113
推
07/19 13:33, , 1F
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