[情報] 大發創新(股)公司 籌備處應徵人才內容已刪文

看板Chiayi作者 (斯先生)時間6年前 (2018/02/09 12:24), 6年前編輯推噓8(8030)
留言38則, 9人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
★大發創新股份有限公司★ 籌備處應徵人才內容 圖片檔:https://upload.cc/i/EuXgTG.jpg
我們是社會企業公司,將與政府合作快速解決社會大眾下列問題: 【一】讓全民有更多的就業機會及薪資所得的提升。 【二】協助各行各業,業務的穩定成長及有合理的利潤。 【三】關懷照顧12歲以下兒童的福利。 【四】讓65歲以上長輩有舒適安養環境的解決方案。 【五】協助年輕人及社會大眾住房(永久住房)的問題。 【六】解決民眾長期房貸的處理方案。 公司將於2018年3月起開始運作,嘉義地區應徵下列籌備人力: 1.業務主管、幹部、專員。對業務工作有興趣,有無經歷都可以。 2.財稅、法務、人力訓練主管、幹部、專員。 3.行政幹部、專員。 4.兼職人員、專科及大學生工讀生。 (一)每週工作時間40小時,可依工作職務需要採彈性工時。 (二)勞健保,福利依法令規定最優惠辦理。 (三)月薪主管6~7萬元,幹部5萬元,專員及兼職人員4萬元起薪, 年終獎金依月薪2個月計算,以到職日起計算,連續10年每年加薪依月薪5﹪計算。 (四)專科生、大學生、研究生、博士工讀生,依工作職務性質時薪150元起至250元計算,   只要每週打工時數有8小時以上,在學期間每日三餐及每月生活用品就可以先支用,   於每月薪資結算再扣除,不足扣除部份將於畢業後到公司任職再分期扣抵。 給END或是想先詳細了解的朋友 可以先站內信給LINE的ID 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.27.64.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Chiayi/M.1518150284.A.065.html ※ 編輯: Justin0610 (110.27.64.52), 02/09/2018 12:25:41

02/09 13:17, 6年前 , 1F
這是廣告吧
02/09 13:17, 1F

02/09 14:36, 6年前 , 2F
算徵人?
02/09 14:36, 2F

02/09 17:07, 6年前 , 3F
好像很好耶!
02/09 17:07, 3F

02/09 19:15, 6年前 , 4F
工作條件不錯給推
02/09 19:15, 4F

02/10 01:18, 6年前 , 5F
待遇很好,但還是不清楚詳細的工作內容是在做什麼
02/10 01:18, 5F

02/10 17:53, 6年前 , 6F
條件不錯給推
02/10 17:53, 6F

02/11 03:44, 6年前 , 7F
https://goo.gl/qBNM9b 這家的預期獲利模式
02/11 03:44, 7F

02/11 09:48, 6年前 , 8F
看樓上的文章是還沒進去就要先繳錢的意思?
02/11 09:48, 8F

02/11 11:54, 6年前 , 9F
呃...為啥樓上說的,我完全看不到
02/11 11:54, 9F

02/11 12:16, 6年前 , 10F
話可以騙,但是作為假不了。這種招募簡章很不負責任,營
02/11 12:16, 10F

02/11 12:16, 6年前 , 11F
業模式模糊,工作內容也不講清楚,單純靠薪水來吸引人,
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02/11 12:16, 6年前 , 12F
是不敢講還是不能講清楚? 公司老闆的理念我不管,畢竟漂
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02/11 12:16, 6年前 , 13F
亮話誰都會說,也不是跟唐鳳談過就算正派經營...但是現
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02/11 12:16, 6年前 , 14F
實作為(招募)很明顯就有瑕疵,有啥不能說清楚,卻要用li
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02/11 12:16, 6年前 , 15F
ne詳談?
02/11 12:16, 15F
不是不在這講清楚 問題單單文字的東西是沒有辦法講全 打全了也不是每個人願意細讀 公司籌備中是先想找些人來了解公司進而認同計畫 主要是跟大眾告知有這個訊息 當然不是我一個一個告知及解答 這樣我會累死 所以才希望先邀請"有興趣"的人 近來LINE群組『記事本』先看一些基本的資料 然後參加年後的免費講座 講解會更清楚了!

02/11 14:33, 6年前 , 16F
我看你貼的文章來假設他說的用意旨在求職者第一次聽講
02/11 14:33, 16F

02/11 14:33, 6年前 , 17F
免費 同意之後繳交會費(? 也就是求職者 來達成他企業
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02/11 14:33, 6年前 , 18F
主要資金 所以我才說是求職就先繳錢 當然也可能是誤解
02/11 14:33, 18F
第一次參加講習聽完後如有問題 都可以免費的問答回覆 但是公司要營運必須也要有收入 沒法一直開多場的免費講習 所以之後的講習或是活動 要參加就需要繳$3000元講習費 你可以馬上加入 表示你認同或是了解這個計畫了! 沒加入聽一聽覺得OK以後再加入也沒關係 ※ 編輯: Justin0610 (110.27.64.52), 02/11/2018 18:03:01

02/11 17:41, 6年前 , 19F
我直接一點,你中文不好對吧!會議紀錄怎麼看,都是跟想
02/11 17:41, 19F

02/11 17:41, 6年前 , 20F
認股的、想租社會住宅的人收講習費,講習費$3k還有認股
02/11 17:41, 20F

02/11 17:41, 6年前 , 21F
費$2k,這些就變營收,可撥一部分當業務費用,就是付薪
02/11 17:41, 21F

02/11 17:41, 6年前 , 22F
水給你
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02/11 17:55, 6年前 , 23F
所以我才說假設旨在對求職者這個大前提下 我尾句也補了
02/11 17:55, 23F

02/11 17:55, 6年前 , 24F
可能是誤解…你怎麼就直接點說中文不好XDD
02/11 17:55, 24F

02/11 17:57, 6年前 , 25F
他公司還沒出來講 也沒入賴瞭解 你怎麼能確定他收費的
02/11 17:57, 25F

02/11 17:57, 6年前 , 26F
定位在求職者還是未來的聽講/認股者
02/11 17:57, 26F
所以有興趣 但不了解 而想了解的 都可以先進來LINE群組看一下 沒硬要人加入 很多人都會說這間公司什麼都沒有 沒錯! 因為我們還在籌備中 但是剛好現在卡到過年期間 所以過年後會有一些更清楚的免費講座 如果有任何的問題或是想問的都可以在講座後詢問! 計畫很龐大 我們積極的在跟政府接洽 這計畫不是一兩天就寫出來的 所以還是需要很多人加入 了解 進而認同才有辦法一起做 而制定這個薪水當然是為了先改善低薪的環境 當整個環境都是40K起薪 誰要去做22K的相同工作? 而不是被那些慣老闆們制價! ※ 編輯: Justin0610 (110.27.64.52), 02/11/2018 18:17:22

02/11 18:16, 6年前 , 27F
呃,100萬的求職者這麼離譜,光想就該排除了...你知道富
02/11 18:16, 27F

02/11 18:16, 6年前 , 28F
士康全球員工總數幾人嗎?
02/11 18:16, 28F
https://www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=42301&ctNode=5624 目前就業人數只有一千多萬人 只取十分之一 其實很客氣了 當然我們的計畫不是只有在嘉義進行 ※ 編輯: Justin0610 (110.27.64.52), 02/11/2018 18:21:36

02/11 18:18, 6年前 , 29F
閱讀文章要從前後文判斷,這是義務教育給我們的訓練
02/11 18:18, 29F

02/11 18:33, 6年前 , 30F
我不好意思說老闆中文不好,所以你們公司要在台灣招募10
02/11 18:33, 30F

02/11 18:33, 6年前 , 31F
0萬員工?還是100萬個需要社會住宅的人
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02/11 18:43, 6年前 , 32F
串聯各地建商,跟政府請款討地,一起承包社會住宅,除能
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02/11 18:43, 6年前 , 33F
解決建商閒置空屋過多問題,也能低價租給需要民眾。營收
02/11 18:43, 33F

02/11 18:43, 6年前 , 34F
除了租金,還能從講習費和認股費收取,除了補貼建房費用
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02/11 18:43, 6年前 , 35F
,或是租金損失,也能用作營業費用,甚至認股上市,跳著
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02/11 18:43, 6年前 , 36F
看會議紀錄大概是這樣。但...招募條件還是不清不楚,講
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02/11 18:43, 6年前 , 37F
再多都無法服人
02/11 18:43, 37F
很高興您的提問! 代表您真的認真想了解知道我們公司 這幾天也有許多站內信詢問 關於對社會創新企業的疑問 如要在這邊講解 會很籠統不明 如果每一個人提出一個問題就有無數問題 倒不如來參加講座了解 所以才會希望"有興趣的人" 可以給Line ID進來群組知道 我們將在年後有辦理講座 也會把可能各位的問題紀錄下來 在講座裡解答 加入群組了解而在親臨講座代表您對這份求職的行動力 我們也是需要您這種人才 謝謝! ※ 編輯: Justin0610 (110.27.64.52), 02/11/2018 19:03:09

03/14 23:50, 6年前 , 38F
營收從哪來?天下沒有佛心老闆跟政府
03/14 23:50, 38F
文章代碼(AID): #1QVIAC1b (Chiayi)
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