Re: [綠記] 剛去一家公司面試

看板Chiayi作者 (大仁)時間9年前 (2014/08/15 11:28), 9年前編輯推噓13(15推 2噓 16→)
留言33則, 21人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《ngxhuee (檸檬梅子)》之銘言： : 剛剛去了一家食品廠面試(家樂福旁嘉義縣農會旁的路進去) : 一進去面試的老板娘(??)問我要作正職的嗎 : 她說正職就是我們現場的食品包裝作業員 : 每天8:00-18:00 : 薪水就是17xxx元+2000元的什麼碗糕?? : 其實我聽到17xxx元我的小腦袋就當機了 : 但還是勉強的問她說：那請問你們休假天數是幾天 : 她居然說：我們休4天喔 : 我們休4天喔 : 然後公司有供餐 : 接下來說我們公司有時需要加班，問我可不可以 : 而公司加班費每小時100元...100元 : 聽到這邊，我重整了一下我的小腦袋 : 問了她：大約20000元月休4天這樣嗎? : 於是我就面有難色跟她說，薪水好像有點低，拿回履歷就匆匆離開那奇妙的食品廠 薪水 17xxx+2000元　＞　19273 基本工資 2000元要問看看是什麼，依照勞基法 三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日 、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義 之經常性給與均屬之。 所以，2000元如果是所謂全勤獎金或是以其他名義經常性給與都算工資， 薪資部分，照目前看來應該是合法的。 ---------------------------------------------------------------------- 話說，嘉義地區的工作勞動條件，好像普遍都不好， 包括薪資在基本工資下上，休假月休四天。 真的蠻令人感慨!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.3.223 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Chiayi/M.1408073305.A.14C.html
推
08/15 11:41, , 1F
若請假扣掉全勤後，低於法定也ok嗎？
08/15 11:41, 1F
推
08/15 11:41, , 2F
嘉義會人口外移,不是沒有原因的
08/15 11:41, 2F
→
08/15 11:42, , 3F
這種薪水怎麼可能買得起房子,更不用說建立家庭了
08/15 11:42, 3F
推
08/15 11:43, , 4F
嘉義房子便宜~~勞工也便宜~~
08/15 11:43, 4F
推
08/15 11:50, , 5F
嘉義房子一點也不便宜,到底都是哪些人在買?
08/15 11:50, 5F
推
08/15 11:53, , 6F
嘉義的房價真的....據說，我家附近有賣到2000萬
08/15 11:53, 6F
推
08/15 11:57, , 7F
加班費100/H 應該有問題吧？
08/15 11:57, 7F
加班費和休假明顯有問題，有問題就不解釋了............. 剛好藉這個感慨一下，上次我還有問到一間在博愛路上大型量販店內的餐廳 工讀生開價時薪90/h......老闆娘還說大學生都在裡面做一年以上，都能接受90/h
推
08/15 11:57, , 8F
我家旁邊有2000萬的店面，在20公尺旁巷弄內也有老透天300萬
08/15 11:57, 8F
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08/15 11:57, , 9F
有找
08/15 11:57, 9F
推
08/15 11:58, , 10F
上次某建商開價4千多跟3千多
08/15 11:58, 10F
※ 編輯: P55555 (111.242.3.223), 08/15/2014 12:04:45
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08/15 12:26, , 11F
這就是我們政府九年國教跟四年大學教出來的奴隸
08/15 12:26, 11F
推
08/15 13:47, , 12F
90/h我真想問那個能接受，不如去小7或當當
08/15 13:47, 12F
推
08/15 13:57, , 13F
小七很多也是8X~9X/H 朋友家開小七說的 之前我同學去
08/15 13:57, 13F
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08/15 13:58, , 14F
小七他算了一下他只拿到70/H
08/15 13:58, 14F
在這邊跟大家宣導 目前基本工資 時薪為115 月薪為19273 ※ 編輯: P55555 (111.242.3.223), 08/15/2014 14:03:28
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08/15 14:07, , 15F
月薪除工時後會更想哭
08/15 14:07, 15F
以月薪計算： 19273/30=642元 一天八小時 = 80 元 這是合乎勞基法計算喔！！！ 要注意一點，這是包含假日也要給薪水，按照勞基法每七天要給勞工休假一天 這休假按照月薪制，依舊要算薪水，屬於有薪假。 如果以時薪計算，時薪是依照工作時數計算 所以有上班才有薪水，時薪115，勞工放假的時候，當然是沒有辦法領到時薪115的。 以上說明!! -------------------------------------------------------------------------- 所以上班前要先跟雇主確定好，給月薪還是時薪，兩者會有差別。 ※ 編輯: P55555 (111.242.3.223), 08/15/2014 14:16:42
推
08/15 14:16, , 16F
真的 月薪除工時後整個想去找115/H的工讀算了
08/15 14:16, 16F
可是時薪，勞工放假不給薪資的喔。 我覺得要看個人的選擇，我的話會選擇月薪， 因為月薪如果請病假還有半薪可以領， 時薪的話似乎，病假無法領半薪。 (好像有印象，某部分可以按比例計算，不過要去看勞動部的解釋文) ※ 編輯: P55555 (111.242.3.223), 08/15/2014 14:20:41
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08/15 14:56, , 17F
照規定來說有雙周84工時 之後要給1.33~1.66的加班費
08/15 14:56, 17F
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08/15 14:57, , 18F
就算是底薪的加班也是107元以上
08/15 14:57, 18F
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08/15 14:58, , 19F
08/15 14:58, 19F
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08/15 14:58, , 20F
提供一下 工時跟加班費的試算 不要再被慣老闆凹了
08/15 14:58, 20F
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08/15 16:31, , 21F
9小時*115*26天=26910放假不給薪也比它划算
08/15 16:31, 21F
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08/15 17:52, , 22F
時薪的不會讓你每月做滿26日，每天最忙碌時再來幫忙就好
08/15 17:52, 22F
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08/15 17:56, , 23F
所以我都不讓我的工時超過8.5小時 XD
08/15 17:56, 23F
噓
08/15 18:14, , 24F
雙週工時不能超過 84 小時，月薪是以 28 天計，算式錯誤!
08/15 18:14, 24F
噓
08/15 20:13, , 25F
怎樣的工作都還是有阿呆去..就是這樣慣老闆才會囂張
08/15 20:13, 25F
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08/15 21:30, , 26F
那它雙週工時是10天*9小時=90有沒有違法
08/15 21:30, 26F
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08/15 23:32, , 27F
月休四天會有問題,要給加班費,因為雙週84工時,等於一
08/15 23:32, 27F
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08/15 23:33, , 28F
個月只有一個週六可以上全天班,基本上要月休七天
08/15 23:33, 28F
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08/15 23:34, , 29F
如果月休四天,另三天需多加發各一天的加班費
08/15 23:34, 29F
推
08/15 23:59, , 30F
黃市長說失業率很低捏，總統說經濟好轉捏
08/15 23:59, 30F
推
08/16 23:23, , 31F
之前看到新生路有一個廣告 寫只售6500萬 .......|||
08/16 23:23, 31F
推
08/17 02:21, , 32F
您們看到的房子是黃金地段嗎？XD我家當初買是280萬
08/17 02:21, 32F
推
08/17 10:49, , 33F
話說我的國中小同班同學沒半個留在嘉義工作
08/17 10:49, 33F
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