Re: [請益] 彰化工時不準時有極限嗎?
借個標題抒發一下
看到這個就想到我之前在員林某家補習班工作的經驗,該補習班其實算蠻有名的,
曾經上過新聞,以討債集團般的風格招生的某補習班
面試的時候就說是責任制,意思就是沒有加班費
但是上下班要打卡,遲到1分鐘薪水就少50元,5分鐘以上當天就沒薪水了
表定10點下班,但是很抱歉10點半要開夜會,那10點到10點半這段時間要幹嘛?
當然是寫工作日誌,寫完拿去給主管批改,改完才能回家
所以實際能踏出公司的時間通常已經在11點過後了
該公司每週的工作時間是這樣的(這邊由於記憶模糊,所以可能不夠精確)
週一 16:00~22:00
週二 11:00~22:00
週三~週五 13:00~22:00
週六 11:00~22:00
週日 08:00~22:00
週一之所以比較晚上班是因為週日上班時間比較長,時間被挪移過去了,
算是有種補休的性質(主管說的)
但是!如果當月有請事假或遲到,那麼週一補休就沒了,
遲到的人沒有資格要求福利(主管說的)
補休突然變成福利了http://i.imgur.com/jpTblsE.jpg

誘 拐
有時候由於招生的緣故,我要負責開車接送招生負責人到學生家裡做家庭訪問
最晚曾經待到凌晨1點多,然後我要把車開回公司再騎車回家,當然沒有加班費
但是我印象最深的經驗是跨年
12/31學生放假,但是我們就沒那麼好運了,主管以強化向心力為由要求所有人都參加公司
辦的跨年活動(強迫中獎的意味)
那年跨年剛好遇到週六,1/1剛好是週日,是的,你猜對了,跨完年請8點準時上班
而且跨年地點還不是在縣內,是到了雲林某個頗負盛名的遊樂區,半夜高速公路也塞,
回到員林已經凌晨3點多,主管很貼心的說辦公室跟會議室可以提供打地鋪睡覺
...這是什麼懲罰遊戲嗎?
後來我做了3個月左右就離職了,那邊的行政導師流動率很高,現在主管以下應該沒有
我認識的人了吧
彰化要找工作不難其實,但是要找個有制度的公司作,有難度是真的
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