[閒聊] 17夏薪資結構與可能展望
以下討論均基於兩網站數據
BOS歷年薪資表:http://www.spotrac.com/nba/boston-celtics/yearly/cap/
新人標準合約:http://basketball.realgm.com/nba/info/rookie_scale/2018
(預定今年加入的Yabusele與Zizic適用17-18標準合約)
(2017 CBA首輪秀薪資保留空間為標準合約120%)
在不涉及交易的前提下,合約球員陣容如下
C: AH, Zizic
F: JC, JB, Yabusele
G: IT, AB, Smart, Rozier, Fultz
以上薪資總額為 61.1M +
首輪秀薪資保留空間(Futlz + Yabusele + Zizic) 10.9M +
IRC(不滿12人的slot保留空間,一人0.8M) 1.6M = 73.6M
今年空間:101M - 73.6M = 27.4M
額外選項:
・頂薪FA(假設是Hayward):30.3M
・KO的鳥權保留空間:7.7M
・Zeller 球隊選項(7/2之前執行):8M
・Mickey 球隊選項(7/1之前執行):1.5M
・Jackson 球隊選項(7/1之前執行):1.4M
基本認知:
1. 簽頂薪FA:必須交易騰出至少2.1M的空間 (30.3M - 27.4M - 0.8M IRC)
2. 交易巨星的可能:理論上會在7/2之前發生或達成共識,因為需要Zeller的8M合約匹配
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我的個人看法:
1. 在握有今年狀元跟明年籃網簽的情況下,我不希望球隊進入Win Now模式
要Win Now等於要弄來至少一個球星加上兩個藍領禁區,輝煌兩年後繼續重建
2. 以IT的成績跟BOS聲勢來看,就是今年續約或明年FA鳥權簽約兩個選項
這也代表了如果你今年簽了頂薪FA,明年AB跟Smart就是一起走
如果安吉沒給IT答案,基於鳥權延續性,IT經紀人肯定會比照表弟經紀人搞安吉
逼安吉季中恐慌性拋售IT、然後壓低各隊交易價碼都是基本功而已
3. 今夏必定會弄來至少一個藍領禁區,不然AH + Zizic + Yabusele根本不能看
4. KO極有可能跳去NGT打先發PF(12~15M複數年),但最好還是盡可能的留下KO
只要帥哥教練的戰術方針沒有大變化,那我們打替補的禁區人選就會很難找
有球商要策應有外線還要會防守,Zizic和Yabusele新人年很難補上這個洞
雖然KO常常被嫌,但他好歹是四缺一個半且熟悉戰術本
5. 如果今年小補小修,那我們的關鍵爭冠時機應當在19-20年賽季,那時:
・姆斯34歲
・AH、JC合約年
・IT與AB/Smart其中一位還有兩年以上合約
・JB四年級、Fultz、Zizic、Yabusele三年級
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5/28數據更新:數字有誤,重新看了2017的CBA後微調,薪資空間降為25.8M Orz
(首輪新秀保留薪資120%, 球隊最低人數為14人)
※ 編輯: driftcreator (24.224.184.35), 05/28/2017 01:24:43
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5/28數據更新:IRC規範為12人非14人
感謝非人大解盲:https://www.facebook.com/speakingcasually/posts/417570021958794
※ 編輯: driftcreator (24.224.184.35), 05/29/2017 06:01:20
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇):
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