討論串[問題 ]金融業待遇 問一下
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推以上版友所述.. 另外, 雖然我不算是職場老鳥啦,. 不過我覺得新鮮人可以參考一下以下的想法:. 1. <不要用眼前的金錢去衡量一份工作好壞>. 第一份工作, 對於提昇經驗, 自我定位, 及發展規劃的意義,. 遠遠大過那薪水本質.. 假設, 通常啦一個新鮮人可挑選的工作, 不同薪水大概差距一萬以內
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感覺似乎有些人又是眼高手低。. 年薪160萬不多？批評得真乾脆，換成批評者來po一下自己的年薪吧。. 不要老是拿那些鳳毛麟角的年薪千萬族群來說"厲害的人多的是". 這都是狗屁，台灣金融從業人員高達六七十萬人. 月薪超過4萬的金融業人員不過佔了8%. 月薪超過10萬的更是降到0.5%以下。. 六七十萬
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針對幾點 想提出一些看法. 1.厲害的人只是鳳毛麟角:. 那你知道台灣擁有百萬美金資產的人 遠超過5萬人嗎. 68年次開benz, 67年次身價上億 這種人卻在小小的台灣時常聽見. 最簡單的例子 台北市的雙B 比路上的垃圾還多. 2.公務人員年薪160萬 要12,13職等:. 你真的見過公務人員的薪
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我覺得這些問題一律這樣回答就好了. 『有，但可能不會是你』. 為什麼不討論一點像這樣的內容，像是：. 『你有沒有看過身邊的友人一副就是會賺大錢的樣子，結果真的賺了大錢』. 然後將這個朋友的一些特質拿來分析，讓我們一起來努力學習。. 我閱歷尚淺，也不是什麼名校畢業，目前身邊遇到的人大概是這樣的：. 最
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