[請益] 大三 正在國營或私企HR掙扎

看板CareerPlan作者 (NCCU沒有N)時間7月前 (2023/09/17 07:33), 7月前編輯推噓17(21428)
留言53則, 31人參與, 7月前最新討論串1/1
*代朋友詢問* 各位前輩好 小弟目前是就讀中正大學勞工系的大三學生 最近對於未來有點迷茫故上來詢問 由於是文組 家人推薦考國營人資 之後再去進修碩士補學歷 以後至少可以穩穩做到退休 加上家中沒有債務要負擔 應該也沒有生子打算 故國營是目前的優先選擇 又之前職涯諮詢時 教授推薦小弟走業界 但走業界需要推甄/考取研究所 而且科技業/金融業的HR競爭很激烈 雖然錢多但壓力也很大 有聽在螃蟹任職HR的系上學長說 加班到半夜是常態 雖然拼到後面比起國營的天花板更高 但需要負擔很大的壓力 小弟的個性較偏內向 希望下班後可以有自己的時間鑽研興趣 例如健身、投資等等 本來是以高考為目標 但高考薪水比起國營少了一些 因此打算先以國營為目標 但又擔心這是一條單行道 國營跳業界就等同於重新開始 而小弟也不能保證是否在業界薪水就一定比國營高 教授雖然說走科技業HR基本上8-10年後 年收入都200+ 不過小弟也會擔心賺了薪水卻賠了健康 尤其是薪水又不比工程師高 以上 想詢問各位先進前輩們的意見 非常感謝撥冗閱讀完本文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.32.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1694907225.A.6DD.html

09/17 10:05, 7月前 , 1F
科技業HR要兩百up容易嗎 又不是工程師
09/17 10:05, 1F
相較工程師確實薪水落後一大截 但許多一線IC開出來的HR Specialist 薪水並不低 有資歷 的HR主管要200應該不會太難..?

09/17 10:13, 7月前 , 2F
科技業HR要正妹才吃香吧 而且薪水不比工程師
09/17 10:13, 2F

09/17 10:14, 7月前 , 3F
至於國營不用補碩士啦 薪水也不會變多
09/17 10:14, 3F

09/17 10:15, 7月前 , 4F
別傻傻浪費2年 唸心酸的 國營就大學cp值最高
09/17 10:15, 4F
小弟也認為HR或獵頭通常是女性較吃香 但也有許多HR主管是男性 不過若走國營 小弟沒打? 直接唸碩 這邊是指進入國營後再申請補助去唸在職專班這樣~ 感謝您

09/17 11:26, 7月前 , 5F
照你的規劃,其實去國營或是養老的科技業就好
09/17 11:26, 5F

09/17 11:27, 7月前 , 6F
問題是一樣很競爭,難考報酬也普普通通
09/17 11:27, 6F
感謝您 以文組而言 國營職的薪水應該算不錯了 勝在穩定跟壓力較小

09/17 11:40, 7月前 , 7F
先考上國營職員再來煩惱...比高考好多了
09/17 11:40, 7F
有規劃大三下要報補習班了 感謝

09/17 13:23, 7月前 , 8F
看家裡缺不缺錢啊
09/17 13:23, 8F
家中經濟狀況尚可 車子跟房子的頭期家裡都可以幫忙負擔 若未來要生子應該就較為吃緊 ? 而也是小弟猶豫這兩條路的原因

09/17 18:17, 7月前 , 9F
抱歉 HR破100蠻容易的 200並不多
09/17 18:17, 9F

09/17 18:18, 7月前 , 10F
一般台廠公司HR員工比例大概1:80~100 能有多少主管?
09/17 18:18, 10F

09/17 18:19, 7月前 , 11F
大概只能擠外商 但T0或T1外商一堆背景更強的
09/17 18:19, 11F

09/17 18:22, 7月前 , 12F
你怕在私人企業HR拿200賠了健康其實想太多惹
09/17 18:22, 12F
謝謝您,在科技業HR主管競爭的確相當激烈,考慮到小弟自己的競爭力沒有很強,會再審慎 思考的!

09/17 19:48, 7月前 , 13F
生子打算會不會太早下定論了?
09/17 19:48, 13F

09/18 01:43, 7月前 , 14F
200其實並不容易喔,除非你是人選之人
09/18 01:43, 14F

09/18 01:52, 7月前 , 15F
你又說你個性偏內向,希望下班有時間鑽研自己興趣,
09/18 01:52, 15F

09/18 01:52, 7月前 , 16F
gg螃蟹每天10點後下班喔!國營可能比較適合你
09/18 01:52, 16F
好的,感謝您!小弟也擔心如果要成為人選之人必然要有極高的業務及社交能力,那以現況 而言,國營的確是較符合小弟需求的選擇 ※ 編輯: PalmAngels (1.173.199.243 臺灣), 09/18/2023 02:09:06

09/18 09:21, 7月前 , 17F
HR主管有200?
09/18 09:21, 17F

09/18 10:24, 7月前 , 18F
我在國營事業,目前年薪已過百萬,但裡面真的就像
09/18 10:24, 18F

09/18 10:24, 7月前 , 19F
一灘死水,風氣跟文化都非常死板,其實不太建議一
09/18 10:24, 19F

09/18 10:24, 7月前 , 20F
畢業的年輕人就進來
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09/18 14:15, 7月前 , 21F
其實一線外商HR主管要到200都不是容易的事
09/18 14:15, 21F

09/18 16:32, 7月前 , 22F
你去問到螃蟹的hr就不客觀了啦,業界有名的神經單位
09/18 16:32, 22F

09/18 16:32, 7月前 , 23F
酷愛加沒有必要的班
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09/18 19:32, 7月前 , 24F
200XDD
09/18 19:32, 24F

09/18 21:06, 7月前 , 25F
先到業界工作,不要一畢業就進這種封閉的世界。
09/18 21:06, 25F

09/18 21:07, 7月前 , 26F
HR要領200? 不可能
09/18 21:07, 26F

09/20 23:03, 7月前 , 27F
想太多,科技業HR兩百勒
09/20 23:03, 27F

09/21 06:37, 7月前 , 28F
這兩屆一堆沒在外面工作過的進來 可惜啊
09/21 06:37, 28F

09/21 16:27, 7月前 , 29F
其實教授餅畫太大了 哪這麼多HR主管 除非你人中龍鳳
09/21 16:27, 29F

09/21 16:29, 7月前 , 30F
200+ 看到我都醉了...那是極少數
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09/21 18:31, 7月前 , 31F
教授可能都遇到的都是人資頭吧 但中正的學歷也打不
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09/21 18:31, 7月前 , 32F
贏更頂的
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09/21 18:32, 7月前 , 33F
如果你都領200了 那前面更厲害的文組人豈不是3-500
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09/21 18:32, 7月前 , 34F
09/21 18:32, 34F

09/21 20:04, 7月前 , 35F
聽教授談業界跟聽太監談床事一樣可靠
09/21 20:04, 35F

09/21 22:08, 7月前 , 36F
你的情況建議考國營
09/21 22:08, 36F

09/22 15:40, 7月前 , 37F
這種事不要聽待在教育界的教授的話
09/22 15:40, 37F

09/22 15:40, 7月前 , 38F
他遇到的很可能都是人中之龍,無法當作參考
09/22 15:40, 38F

09/23 02:50, 7月前 , 39F
不衝突,一邊準備國營,一邊履歷投科技業。
09/23 02:50, 39F

09/23 08:17, 7月前 , 40F
要是你朋友勸不動,多考幾次多面試幾次就知道自己
09/23 08:17, 40F

09/23 08:17, 7月前 , 41F
斤兩了
09/23 08:17, 41F

09/24 07:54, 7月前 , 42F
掙扎咧 講得好像自己都可以選 等你去考知道有多難上
09/24 07:54, 42F

09/24 07:54, 7月前 , 43F
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09/25 14:17, 7月前 , 44F
唬洨喔最好是隨便都200+
09/25 14:17, 44F

09/25 14:45, 7月前 , 45F
先考上再說 說不定實際情況跟你想的不同
09/25 14:45, 45F

09/26 16:00, 7月前 , 46F
考甲級安全衛生
09/26 16:00, 46F

09/26 19:53, 7月前 , 47F
金融業如果不是超大金控,hr部門經理應該有150-20
09/26 19:53, 47F

09/26 19:53, 7月前 , 48F
0啦,但也不是個新人就可以想的…
09/26 19:53, 48F

09/27 23:00, 7月前 , 49F
跟教授說差兩百的部分是他要補嗎
09/27 23:00, 49F

09/29 10:44, 7月前 , 50F
若胸無大志,國營很ok了,科技業勞心勞力的
09/29 10:44, 50F

10/02 13:50, 7月前 , 51F
HR收入200+?叫你教授別作夢了
10/02 13:50, 51F

10/07 19:15, 7月前 , 52F
內向國營超適合 科技業我看HR出來發言都是像公關一
10/07 19:15, 52F

10/07 19:15, 7月前 , 53F
樣自信外向
10/07 19:15, 53F
文章代碼(AID): #1b1ZjPRT (CareerPlan)