[請益] 學涯/職涯選擇錯誤該怎麼做?

看板CareerPlan作者 (跌倒在旅行地圖上)時間4年前 (2019/11/09 12:04), 編輯推噓23(23021)
留言44則, 24人參與, 4年前最新討論串1/1
各位板上前輩好: 小弟目前32歲,國立美術類科系大學/文化研究碩士畢,大約26歲才開始踏入職場。 經歷 藝術文化類工作:藝術品修復、計畫書與報告撰寫、平面設計,兩年資歷。 國外正職工作:工廠廠務、B2C業務、裝潢、平面設計,兩年資歷。 英文能力 TOEIC-900 雅思-6.5,很多工作技能都會,但不專精,而且藝術類相關工作在 台灣真的很慘,所以回國後想走國外業務試試看。 去年進了一家貿易公司,做內勤的國外業務,年薪50。我在Q3就做完全年的維護業績;新 產品開發案接洽到三個願意合作的廠商;完成一項設計Project。 在公司的第七個月我做了一個嚴重錯誤決定。 朋友的家經營一間小型的傳產,算是外資,除了自家人外員工只有兩個,主要是進口產品 在台灣販售,我因為人情接受了他們挖角跳槽到這家公司。 進公司時本來很有衝勁,人事行政採購業務設計行銷全包,提出一個行銷計畫,解析了兩 套產品的技術問題和市場比較,自己和業務合作做出兩套行銷素材,把一個產品的業績從 0拉到單月15萬左右,建置了公司的網站等等。 當初談好的條件是底薪+業績,目前工作兩個月後發現問題像山一樣多: 1. 老闆會跟業務搶業績,如果有大案子老闆會從中插手然後拿走,所以獎金基本上不可 能領到。 2. 公司對自己的產品不夠了解,老闆喜歡用吹噓的方式兜售,常常導致他接的案子我們 其實沒能力完成。 3. 談好的待遇和職務兩個月內變了三次,老闆怕員工懂太多會偷走生意,所以一直被派 去做雜事。 4. 公司不了解同類型產品台灣市場和經營模式,以為國外成功的方式可以在台灣硬幹。 還有很多問題就不贅述了,總之在他們的經營管理模式下,公司信譽不佳,待遇比以前低 ,而且我看不到未來發展的可能性。 請教各位在這種狀況下,會主動離開,還是再撐看看自己做的東西能否發揮價值?(另一 個考量是履歷會很難看) 我其實對未來人生感到很害怕,畢竟起步比別人晚,會的東西又不專,看著身邊朋友都趨 於穩定,很想趕快找到可以確定努力的方向。 板上前輩是否能夠給小弟一些人生建議,感激不盡! -- 慢一點,讓童年的勇氣追上你。 http://www.wretch.cc/blog/resound3221 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.181.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1573272241.A.C98.html

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樓下PK表示
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11/09 12:24, 4年前 , 2F
考室內設計師,自己開業接案子。@@。
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11/09 13:03, 4年前 , 3F
不考慮在國外就業嗎
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11/09 13:15, 4年前 , 4F
回樓上,考慮過但目前沒找到管道
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11/09 13:20, 4年前 , 5F
直接走人,這段經歷不用寫出來
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11/09 13:21, 4年前 , 6F
如果在前一家當時表現不錯,就可以打聽有沒有機會回
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11/09 13:21, 4年前 , 7F
去,繼續練功磨練資歷
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前面講的很強,怎麼後面就縮陽了?
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11/09 15:29, 4年前 , 9F
回樓上,覺得自己會的真的都是皮毛,沒在有制度的
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體系磨練過所以懷疑自己行不行
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11/09 16:07, 4年前 , 11F
你的英文確實是優勢
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才兩個月 要走就要快 然後履歷表內別寫這段
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快跑RRRRR
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止血走人啊
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我也覺得前面說的很厲害。先想辦法離開吧
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不覺得有人生有「選擇錯誤」這種事,「一切都是最好
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的安排」這句話給你參考。你的英文能力不錯,只要一
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直持續累積自己就好,人生不會因為單一一個事件就
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失敗或成功的。
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清大彭明輝教授的影片給你參考。
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沒事不要聽這些教授的人生雞湯 因為這些教授這輩子
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幾乎沒離開過學校
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11/10 01:16, 4年前 , 24F
同意樓上 原PO可以看看薪水職場版文章 #1TnDV3sK
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台灣的職場很殘酷很現實 多多為自己想才是人生雞湯
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快走吧 憑這兩個月一點績效可以在面下一家時吹噓一
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11/10 09:08, 4年前 , 28F
快走!看你的敘述覺得你的能力很好,不怕找不到舞臺
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11/10 19:11, 4年前 , 30F
直接走人不用寫這段經歷+1
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上LinkedIn看國外的缺?
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沒什麼錯誤決定 你還是能講出在這間公司的成就 快逃
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就是了
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然後一股作氣衝去國外吧
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開公司
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11/11 10:47, 4年前 , 36F
有能力的不用委屈自己~
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11/12 07:58, 4年前 , 37F
小型家族企業本來就不應該進
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11/12 17:30, 4年前 , 38F
沒有所謂的錯誤 工作不代表人生 只是過渡期 加油
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11/13 09:21, 4年前 , 39F
沒前途就快閃阿...年薪連50都不到還有啥好考慮的
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11/13 09:22, 4年前 , 40F
你想要穩定 結果留在一個不穩定的公司不是很矛盾
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11/13 09:26, 4年前 , 41F
小家庭企業就是沒有昇職機會 老闆不給偷師不給獎金
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11/13 09:27, 4年前 , 42F
那留著是一丁點發展前途都沒有 而且是留越久越慘
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11/13 09:28, 4年前 , 43F
要是不趕快走 年紀越大是越難找工作 尤其這履歷加不
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11/13 09:29, 4年前 , 44F
了分 講難聽點做外送同樣沒前途但認真做至少有獎金
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文章代碼(AID): #1TnZgnoO (CareerPlan)