[請益] 營運管理職位及職涯請益

看板CareerPlan作者 (busy bee)時間5年前 (2019/05/04 15:52), 編輯推噓6(6011)
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(大家好,初次在板上發文,因為朋友權限關係不能發文,故我代替他發文,謝謝觀看的 各位!) 大家好,小妹今年後轉職於傳產PM,因為和前一份工作的產業及工作性質差異非常大,讓 我開始反思自己的職涯以及未來規劃,詢問過身邊的親朋好友,大家幾乎都是希望我維持 現狀,但因為和自己實際想法有衝突,所以想來版上和各位大大請益一下。 學歷: 私立企管系畢業 證照: 多益800,雅思口說6分 經歷: 曾任雲端系統代理商業務將近2年 客戶從售前接洽→系統導入→使用者教育訓練→售後合約維護&問題排除都一手包辦 因為這份工作經驗,讓我開始對公司的營運管理產生興趣。若公司內部流程溝通方法以及 使用的系統若運用得宜,其實可以解決很多繁雜且冗長的手續。讓員工可以更專注地投入 在本職的工作中。 或像是公司如果有建立新人教育訓練的一些SOP,不論是影片還是文件 ,其實都對新人快速熟悉工作及建立信心有幫助。我希望能透過工作建立起公司營運的一 個好的循環,把節省下來的時間讓員工都能準時下班XD ▶ 以下是我想請教的問題 以下是我想轉職的目標,這一二個月都一直有投履歷,但沒下文的居多,所以想請教大家 ,是不是我的學歷不足需要繼續去進修,還是我有其他能力需要補足的,我都非常樂意自 我學習。 1.四大會計師事務所的顧問部門 再爬文後發現,進四大就是要有新鮮的肝以及國立畢業的學歷,我投遞的履歷幾乎都是無 聲卡,也有打電話詢問,一直擔心重複投遞會變成黑名單T_T,在數字銀行上開的應徵條 件,我有符合半數條件,目前也有著手於準備PMP證照。但一直找不到那塊事務所的敲門 磚。如何會有機會獲得面試機會? 也想了解一下在四大的管顧部門上班的情況是如何呢? 2.公司的營運管理部門 這個就會依據產業及各公司的定義,工作內容差距就會很大,還是說如果能進去就先練功 ? 3.系統商的業務(顧問) 之前有查詢過SAP顧問的工作,其實也蠻符合我的職涯規劃,透過系統幫助公司有更順暢 了流程,如果會SAP系統之後要跳到非營運的職缺也容易,但這類的公司都是在北部多, 台中這類的職缺真的很少,爬文也有大大分享說台灣市場太小,都要到對岸去比較有發展 空間,而且就算現在投入這個產業的好時機已經過了?! 但也許我的觀點比較狹隘也不一定正確,畢竟對社會的閱歷經驗都還很有限,現在依然對 於職涯還在摸索當中,我也擔心就我目前的規劃,會把我的出路走窄了,前一份工作離職 前,老闆曾建議我找一個專業領域去鑽研,變成專家後成為顧問會適合我的個性。 也希望未來的工作是能保持有成長性的、多變的。若單純只走營運是不是太單一,會建議 附加其他專業會比較好嗎? 例如在科技業有資訊的背景這樣? 還是我在這一年就是乖乖準備研究所考試呢? 如果真的要讀研究所,我會傾向於申請國外 的商學院研究所。 如果之後可以能有跳槽的機會就更棒了,因為除了實現自己的理想之外,薪資也是重要的 考量之一,我還沒辦法做到為愛發電(攤手) 以上就是我的疑問,懇請大家不吝賜教! 好人一生平安! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.92.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1556956359.A.0E6.html

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學歷經歷都不夠,補個學歷(國立碩)或去知名公司再
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練幾年會比較有機會。管理顧問很吃學經歷。
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管理、顧問業競爭激烈,需要你先證明自己可以,沒
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空讓人進去試試看。所以要嘛要先證明自己能考上並從
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國立碩優秀的畢業,要嘛要證明自己進得去知名公司
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並有傑出成果。你想做什麼不是重點,妳已經做到什
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麼才是重點。
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基本上你要嘛就是有戰績要嘛就是有在管顧公司待過
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有戰績很難 因為沒人會有那個心臟沒事把案子交給個
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沒戰績的管 但是進管顧公司也不簡單 很挑學歷經歷
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你現在能做的就是先把學歷墊高吧 私立真的不太OK
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很吃學歷
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我也覺得是學歷問題
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Sap沒碰過相關程式工作不容易吧 談需求都不懂技術了
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怎導入?
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營運管理最重要的是看出問題,你才多少經驗,搞不好
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連預算都沒執行過,談甚麼營運?行政而已吧。
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文章代碼(AID): #1SpKJ73c (CareerPlan)
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