[討論] 張忠謀說到了30還沒有表現的人要小心了

看板CareerPlan作者 (小傑富力士)時間5年前 (2018/10/08 12:59), 編輯推噓16(16032)
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我個人解讀他的話的確是反映了幾點: 1大老板的心態總是希望年輕人能趕快上手,對公司的產值有貢獻, 畢竟年輕人身強體健才能夠應付高科技業那種高壓的工作, 他們的自私心態當然不是讓你來學什麼東西的,而是要你替他做牛做馬。 2如果在一份職缺上面磨了4 5年還抓不到竅門, 的確是這個人如果不是不用心,不然就是智能不足。 3某些行業的屬性的確是如此,但我從事的行業不受限於年紀。 4在30歲前常常換工作的人,會被視為定性不夠,也不可能在某一行業冒出頭來。 5有的人就是純脆為了混口飯吃而已,完全沒有什麼貢獻於人類社會的理想性, 也沒有什麼往上爬的企圖心,每天就是為了有三餐養活自已,有個小房間可以睡, 整天做例行工作,不動腦不思考,只遵照上司指示,下了班就看動漫、韓劇, 然後日復一日,年復一年不斷重復一樣的事情,這樣子的人當然到了30幾歲 也不可能展露頭角。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.139.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1538974766.A.BA9.html

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莫谷里斯是個不斷經營台GG前進的人
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當然希望底下也是精益求精的人
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領的錢跟以前一樣,一個人顧的機台從3台變成75台也
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是一種進步
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沒錢沒房的中老年國立政大文組學士,有辦法進台積電
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當工程師?我看連當作業員都沒辦法吧?
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到5x、6x歲時就是沒錢沒房的老年國立政大文組學士?
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10/08 17:38, 5年前 , 9F
如果生意85大沒提醒,我還不知道這篇是acb發文
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這篇算不錯了啦,起碼沒歧視別人
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李安
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常換工作這點真的很貼切 這個世代三十歲月薪三萬左
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右的超愛換工作
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履歷超難看 不然就gap year去wh
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人生最精華的五到十年就這樣揮霍掉了 很多人都是
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不過我本人是第五點 也沒好多少...
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很多富X代最大的表現就是"我爸是○○○"
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10/08 19:55, 5年前 , 18F
這篇只是提醒年輕人光陰寶貴而已
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如果已經虛度光陰的人,想要後來居上要有其他辦法
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那夠了啊 就overall來說 夠了就夠了啊?
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30歲沒表現最好去當公務員或是家有祖產
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因為業界容易歧視老屁股
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然後你如果年齡大想要成功也是有可能
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要有意志力忍受旁人異樣眼光
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有祖產有爸媽靠 比較實際
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半導體很多人還不是都例行工作
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4我不認同
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機會是給準備好的人,有個富爸爸如有神助
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如果想擠進小門,那也要擔心缺會不會越來越少
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資本主義本質上最後富人都只會是上面那些人
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你以為卡到好位置賺到錢買了房
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別忘記了,公司早就圈地等資金回流
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10/09 00:42, 5年前 , 33F
不買房產流進股市,大盤操作一下散戶就賠一半資產了
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10/09 18:46, 5年前 , 34F
好慘,公務員全重了,大家都只是想混口飯吃
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10/09 20:12, 5年前 , 35F
4不認同,找工作完全是機運,如果當初沒離開,就不
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會知道自己還適合更好的待遇
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10/10 07:41, 5年前 , 37F
同樣30歲 只能說富二代還是負二代天差地遠
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張忠謀那個年代還能到美國念博士已經不是一般人了
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10/10 07:45, 5年前 , 39F
然後真正的富二代也不可能會進台積電當奴隸
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10/10 21:21, 5年前 , 40F
張忠謀自己也是5x才創業而已
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張不只是富二代 他還有一點關係 當時的3C技術是很
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敏感 必須有些背景
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10/12 00:07, 5年前 , 43F
推ㄍ
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11/13 19:20, 5年前 , 44F
都四十幾了還在歧視別人自抬身價. 政大很可憐
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第4點 如果是遇到雷公司就另當別論...沒制度 沒勞
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02/03 20:59, 6年前 , 46F
健保勞退這種
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05/19 22:14, 6年前 , 47F
30歲前不換工作抓周 不然是30歲後才開始抓周膩 這
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05/19 22:14, 6年前 , 48F
種薪水還要別人忠誠
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