Re: [討論] 文組在業界是不是血汗又免洗

看板CareerPlan作者funs35 (呼魯魯)時間6年前 (2018/05/07 19:05)推噓3(3推 0噓 8→)

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在下就是文組出來工作已經10年以上先講結論文組如果想有好的薪水一是找高薪的職務做二是找福利好的公司三就你講的公職相關聽起來像廢話但現實就是這樣高薪的職務大都需要相關證照也有不需要的，最基本的就是業務幾乎每種公司都需要但業務性有分高低業務性低的通常底薪高(30K以上)但獎金低以維持跟服務現有客戶為主業務性中的就底薪一般(20-30K)但獎金多這種應該占大宗，多數公司都是這種業務性高的有的就沒底薪，收入全靠獎金，號稱無上限像保險、房仲、傳銷那種高挑戰性如果不想當業務只想當個朝九晚五薪水又不錯的上班族那就要早點瞄準福利好的公司像外商、上市櫃公司台積電、鴻海也是有人資、行政部門的缺不是只有工程師才能進去但是要進這種公司英文、工作經驗、專業能力都要兼備所以剛畢業可能比較難錄取但可以以此為目標先找可以學習到專業能力的小公司磨練+累積工作年資同時加強英文能力年年去嘗試、總有機會成功第三就公職，這個我就不講了講完，如果有興趣的話下面我分享自己的職場歷程沒興趣可以左轉出去謝謝我自己是走業務的路線，我的職場歷程是 1、台商傳統產業小公司，公司在大同區比較老舊社區的巷弄內。待約2年，累積工作經驗跟職場基本能力、觀念，自提離職到2應徵 2、台商出版業，人員、福利比較優的公司，公司在南京東路三段(辦公區)。有2年工作經驗所以錄取，在2公司開始學會累積業界人脈、也學到一點專業待約2年半，工作上認識3公司的人，被挖到3公司 3、美商在台子公司，同事素質、福利、制度最優，辦公室在南京東路三段跟五段。面試最嚴格、英文能力是關鍵，但公司很捨得花錢教育訓練跟給福利待約5年，學到最多東西的一份工作，包含管理面、制度面、人資管理...等被朋友挖角到4擔任主管職 4、日商集團新創子公司，制度最嚴、尤其是考核，福利好，位在捷運南京東路站。前幾份工作學到的東西，就在這裡被檢視，誰有能力、誰不行、無所遁形待了2年，一邊輔導公司上軌道，一邊準備自己出來創業創業之後就是另一個故事了 ※ 引述《subway0983 (巴巴)》之銘言： : 瀏覽了好多工作好像起薪都很難超過四萬 : 我的科系好像就是做行政、人資、業務了 : 好像都不是太有未來 : 雖然說可以慢慢升 : 但誰知道要多久 : 老了會不會又直接被辭退 : 這樣是不是又回到公職最好論 : 很想知道有沒有文組人是在業界工作 : 然後可以爬到一定的程度 : 又能有不錯的薪水和休假 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.71.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1525691109.A.56B.html

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wiwi951236

05/07 19:20, 6年前 , 1^F

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wiwi951236

05/07 19:20, 6年前 , 2^F

05/07 19:20, 2^F

私立大學政治系(學非所用? 但我業務嘴...) 現在又去另一間私立大學讀EMBA中~應該快要畢業了...

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hogs

05/07 20:59, 6年前 , 3^F