Re: 在家工作, 該堅持什麼原則?
※ 引述《b0042018 (Dylan Wu)》之銘言：
: 本人首PO，排版不佳，請多見諒
: 即將大學畢業的我，因為一些身體狀況而免役，所以畢業就要直接踏入社會就業，但是，
: 目前的規劃是在家裡的公司工作，想請問版上各位大大，有沒有什麼是該堅持的原則？
: 首先，我想先聲明我並非是靠爸族，工作上該有的能力我基本上都具備，大學四年間都持
: 續的在為家裡分擔工作，並且能夠將公司卡關的環節，運用我大學社團經營的經驗予以改
: 善，換言之，我今天若選擇同性質的其他公司應徵，他們基本上可以少去一些專業和經驗
: 的培養，而我之所以會決定畢業後在家工作，是因為家中公司面臨極大的轉型，許多部份
: 需要新血、新想法的加入。
: 第二，我不想當啃老族，在家工作的規劃會到轉型趨於穩定為止，這一來可能就是三到五
: 年，之後的人生規劃基本上就是自己出來闖，對於接家裡公司的意願並不太大，因此，利
: 用這個階段完備所有所需能力和經驗，是我最主要的目標。
: 所以，想請問有哪些狀況要注意、哪些原則要把持，才不會讓自己的路走偏或有所怠惰，
: 目前我能確定的是經濟一定要獨立，那麼在生活和其他部份呢？是否另外租房子等等，希
: 望大家幫我解惑～感激不盡！！！
看到原PO的問題小弟有小小的心得歡迎大家討論~
原PO不如先說說家中公司處理的業務性質為何??
小弟建議先熟悉一家公司運作的情形並培養社會經驗~
原po說工作上該有的能力都有所具備~
請問是何種能力呢???
簡單來說~業務能力~接單能力~與客務洽談能力~專業能力~文書處理能力????
你有哪幾項是把一個專案從頭到尾處理過一遍的???
而這個專案對於公司來說規模如何???
就原PO的敘述聽起來像是都碰過一些~但都是跟別人一起進行或是助理性質~
重點就是~沒有一個行業是短時間就可以累積大量經驗的~
公司要面臨轉型是要轉往哪一方面??
增加不同領域業務??精簡人力??部門革新??
可以請原PO多多敘述自身碰到的情形才好讓大家做為討論的依據~
以小弟淺見~
原PO可以主動踏入公司內各個部門一段時間~
不用全部都要精通~但起碼要在各個部門獨立完成幾個專案~
舉個例子~以市面上各類型公司來說~部門種類甚多~
專案部
工程部
行政部
企劃部
廣告部
行銷部...等等
上面每一個部門都大有學問~不是原PO三五年就可以融會貫通的~
(或許小弟資質愚鈍~不若原PO~)
希望原PO先想好自己未來的願景~生涯規劃如何??希望公司成長到何規模??等等
計畫好之後...租房子~生活費~獨立生活???
應該都不是你最須要擔心的~因為你有更多需要煩惱的事業~共勉之
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