[問題] 新鮮人薪資請益問題

看板CareerPlan作者 (喔)時間11年前 (2012/10/30 23:00), 編輯推噓4(4推 0噓 7→)
留言11則, 6人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
新聞總是報導新鮮人起薪直直落 然後22K-25K的新聞一直出現 原PO目前中字碩 經濟相關科系畢業 9月底開始找工作之後 感覺工作真的不好找 家人雖然總是說找到適合的比較重要(但是看到新聞之後就說，去考1月的初考吧) 這個月也面試了幾間公司 最後也石沉大海(人資做業績真的很討厭 感謝信收沒一個月，又打來要我面試= =) 一直覺得在這段時間中 對於薪水要求越來越低了 原本認為我當個研究助理至少32000(我不想研究了阿!!) 那就開33000吧 現在覺得 普考實領28000 那就開26000吧= = 廢話說到這邊XD 想請教的就是 最近其實有幾個不錯的面試機會(不像人資做業績) 都是大企業底下的旗下公司 工作職缺為儲備幹部之類的 想請問的就是 依照大家經驗 對於開薪水這件事 大多數公司對於新鮮人的態度是? 1.你開你的 反正高砍少補公司規定 你別亂開就沒事 2.斟酌看待 開高了我就砍 你開低了 那我就賺到XD 3.非常認真的看待，超過預算代表公司請不了你這大佛 謝謝各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.199.62 ※ 編輯: l23l23 來自: 118.167.199.62 (10/30 23:01)
推
10/31 00:40, , 1F
大公司的薪水都是有制度的 不過通常會給主管一個3K左右的
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10/31 00:40, , 2F
權限 至於能否爭取得到 就各憑本事
10/31 00:40, 2F
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10/31 00:47, , 3F
大多數新鮮人照公司規定就對了 除非你確定自己是神級的
10/31 00:47, 3F
推
10/31 01:10, , 4F
我覺得大型通常是1 比較中型的可能是2 3很少
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10/31 01:11, , 5F
你開了如果太高 通常他都會直說 應該不可能達到
10/31 01:11, 5F
推
10/31 01:32, , 6F
開你覺得滿意的數字就對了，對方說不可能的話再砍，反正做
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10/31 01:32, , 7F
幾個月後自然會覺得這份薪水不夠，然後再找新的工作@@
10/31 01:32, 7F
推
10/31 07:52, , 8F
一開始就讀軍校就不會有這問題了嘛! 少尉多少 上尉多少
10/31 07:52, 8F
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10/31 07:53, , 9F
少校多少 這都寫得清清楚楚的了嘛
10/31 07:53, 9F
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10/31 13:46, , 10F
可惜國家連不願役都不想要我
10/31 13:46, 10F
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10/31 13:47, , 11F
謝謝各位回復摟 感恩
10/31 13:47, 11F
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