[討論] 去小型 中型 大型公司?

看板CareerPlan作者 (追尋勇者的足跡)時間12年前 (2012/05/09 13:21), 編輯推噓1(103)
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出社會一段時間了 深深覺得選擇公司規模是一門學問 分享一點自己的想法 進小公司 因為規模小 人員少 不穩定性高 接了今天的訂單 卻不知道明天的訂單在哪 多半是家族企業 以人治取代制度 容易有摩擦 進中型公司 公司制度都比小公司較具規模 也沒有大公司的繁文縟節 頭頂上沒有數不完的主管 最迷人的是 成長中的中型企業非常缺人 因為公司在成長 員工很容易攬上戰功 也容易升遷 進大公司 搶下戰功非常的難 中型公司如果以市占率5%成長到50% 成長十倍為例 大公司你拼死拼活也頂多從50%~100% 成長兩倍 而且非常困難 所以升遷天時地利人和缺一不可 好幾年能往上一格 就算青年才俊了 想進去的人多 造成員工離職率高 因為主管根本不怕把員工操死後面沒人進來 每年新鮮人想去十大企業榜 就等於最屎缺企業前幾名 -- ◢█◢▉◢█◢▉◢█◢█ █▇█▉ █▉ ▇▇ ◥█ ◥█ ◥█◥▇我是 furuta27 敬請來信指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.167.129

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大集團的轉投資Startup公司
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push
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大公司大多有考績系統,想升遷快要連續都拿優和甲吧
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05/13 11:28, , 4F
小公司老闆好的話~升遷很快~大公司ㄧ切都要照規矩走~
05/13 11:28, 4F
文章代碼(AID): #1FgVwyKj (CareerPlan)
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