Re: (有感)長相其實真的很重要....

看板CareerPlan作者laziohead (喔拉喔拉)時間14年前 (2009/11/11 13:29)推噓5(5推 0噓 6→)

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自己出社會以後也是心有戚戚焉，是發生在我朋友的身上我離開廣告公司以後向老闆推薦學長、學弟去接替我的企劃編輯工作結果學歷較好(碩畢)，一樣耐操的學長很明顯不得老闆歡心，在應徵的時候就被老闆定位為"試用"，做了三四個月後就被變相的辭退了，一部分的原因在於他那草根派的外表很難給人專業的感覺反之長相、談吐較佳的學弟，雖然學歷(同校同系大學畢業)較差，但是日漸受到重用，犯了錯也有彌補的機會，同事、客戶對他也比較有印象我自己從考研究所到應徵兩三份工作以來，也是面試時就讓人留下好印象實際上卻沒有什麼能力，工作表現也沒有很好，而且外務很多(等於不怎麼配合加班) 所以應徵上了以後，確實都讓期望過高的老闆失望過>< 原PO不帥，只是很擅長裝出活潑有朝氣又肯學肯磨練的樣子。老闆的考量也不是沒道理，他的任務是讓公司賺錢，當然要挑一個客戶會喜歡的員工有時候別人還沒時間肯定你的價值時，只好先從外表、學歷等方面來幫你打分數我倒不是說男要帥、女要美，而是你懂不懂得打理自己，讓自己保持在最適合這份工作的外貌，太胖看起來很油，皮膚太差看起來髒，衣服不搭看起來很邋遢都是讓別人扣分的理由，以後還能不能加分回來也很難說，因為大學生、研究生越來越多，學歷的重要性也大幅下降，反之，外表及談吐應對越來越重要，通常能力是進公司以後可以磨出來的，服裝儀容卻是老闆教不來的這是我自己的看法啦，如有冒犯請見諒^^ ※ 引述《Kublai (忽必烈大汗)》之銘言： : ※ 引述《ilovedos ( )》之銘言： : : 最近朋友跟我說一件事 : : 他們學校在找行政助理 : : 然後開出是碩士某些相關科系的條件限制 : : 後來呢 : : 收到了大概七八十個人的履歷 : : 他說他收到後真的不知道該怎麼抉擇 : : 因為現在每個人的資料準備都弄得非常細緻 : : 每個人的履歷也都很輝煌 : : 光從履歷和那些文件上 : : 他說他是老闆會不知道該怎麼取捨 : : 後來......他說他自己也很驚訝的事是 : : 老闆因為要忙研究沒時間細看資料...所以只把一些他要的細節條件說了出來 : : 就要我朋友從中先幫她去挑幾個出來面試 : : 我朋友後來挑了幾個給老闆看...... : : 老闆花了十分鐘看了一下覺得不滿意但沒說理由....最後還是老闆自己挑了幾個 : : 老闆後來選完了...跟我朋友說 : : "這些人條件都差不多...可是他的助理是要幫他跑腿坐事的 : : 有時甚至要跟他出去開會....外表端莊一點長相清秀一點的會比較適合 : : 現在人很注重外表，以後你當主管在用人的時候，這點也是要考量進去的..." : : 忽然間 : : 我朋友無言..我聽了也無言 : 不學無術的型男人家也只會記得他是型男不會在意他的不學無術 : 用功讀書專業知識很強的宅男人家看到他那個宅外表就倒彈了他腦裡多麼有學問 : 也都會被無視 : 這就是社會現實母孔雀也只會嫁很會開屏的公孔雀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.120.43.155

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Enermy

11/11 14:25, , 1^F

11/11 14:25, 1^F

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chungyiju

11/11 14:43, , 2^F

11/11 14:43, 2^F

我並不是把"皮膚差"跟"髒"兩者畫上等號^^

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chungyiju

11/11 14:43, , 3^F