討論串[閒聊] 自己是草莓嗎...
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推噓17(17推 0噓 27→)留言44則,0人參與, 最新作者candy0101 (愛雪莉)時間12年前 (2011/10/11 19:27), 編輯資訊
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先說一下我現在這份工作 今天是我第三天上班. 是在一間大約共有70名員工的公司 擔任人資的工作. 工作內容是找人面試 有客人來要泡咖啡 作一堆表格和SOP. 像是面試SOP 新人報到SOP 教育訓練SOP 反正甚麼都要SOP. 還有一堆雜事情 刷卡什麼的 對了也要用凌越系統買採購. 我之前沒有行政人
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者seaopal (韓日劇 宅女控)時間12年前 (2011/10/13 09:09), 編輯資訊
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首先,如果你的職位真的是符合「人資」那跟我想像的人資薪水有點落差..... 我印象中的人資應該可以算是「主管」階級的..... 從初步篩選→面試→通知錄取→教育訓練 這中間只有你最了解這個新進員工的優缺點.... 換言之,你的一句話 80%決定老闆對這個員工的印象..... 好,扯回正題...如果你
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者sawa (無限可能才是人生)時間12年前 (2011/10/14 01:16), 編輯資訊
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看到這篇文章真的心有戚戚焉. 我也是新任人資,在台北的科技公司. 從公司的行政/總務/秘書/會計轉過去的. 因為公司擴張 開始要重視人資這塊. 根據老闆的說法是他會期待我的表現. 我也是要自己摸索很多事情和流程. 公司裡有個超強的主管會教我 但她真的很忙. 重心也先放在別的部門. 只能偶爾帶我一下.
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