討論串[閒聊] 第一天上班被罵了/會議的紀錄該怎麼做呢
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推噓3(3推 0噓 6→)留言9則,0人參與, 最新作者juicyblue (Love is Everything)時間14年前 (2009/10/26 20:34), 編輯資訊
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今天第一天上班. 被罵了>_< 老闆感覺很後悔用我 哀. 是我的錯. 他要我打電話我沒有辦法幫她傳達清楚. 除了用筆記下來 好像也沒別的辦法. 另外 之後我可能需要陪同老闆開會. 需要帶筆電去記錄. 不知道這樣的開會紀錄 要怎樣打才不會漏掉一些重點. 需要他講一句我打一句嗎或是有什麼技巧哩. 我只會

推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者first (生命就該有無限可能)時間14年前 (2009/10/27 09:55), 編輯資訊
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1.帶錄音筆或MP3. 總之就是把內容先錄下來. 至少可以確認自己有沒有忘掉重點. 2.一定要拿會議大綱. 通常開會都有會議大綱控制整個討論的議題. 一定要自己留一份. 寫記錄時對照著用. 確認每個議題是不是有討論出結果了?. 還是待確認?有沒有押確認時間?. 還是改不同方向進行?有沒有指定負責人?
(還有151個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者mea (Where am I?)時間14年前 (2009/10/28 23:29), 編輯資訊
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我的老闆是女強人 這個人充滿爭議性 有一堆故事. 擅長破口大罵 要是屬下對某件事情沒有經驗 或是不會做 她的訓練方式就是越要你去做. 通常初期都會很痛苦 他不會告訴你怎麼做 所以就怎麼做怎麼錯. 然後就會被罵 罵完罵習慣了 你就會有自己摸索出來的求生之道. 所以最後交出的成品 會充滿你自己的個人風格
(還有928個字)
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