Re: [職場] 工作認真公司給的考評卻很差

看板CareerLady作者wangrg (孤身不寂寞)時間6年前 (2018/01/02 13:48)推噓8(8推 0噓 6→)

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※ 引述《hagi13 (shirley)》之銘言： : 其實還滿難過的因為比起其他同事上班常滑手機與聊天 : 反而看看很多老是在上班時聊天喝下午茶的同事 : 每個考評成績都比我高因為他們常加班參加活動 =================================================================== 別的公司我不知道，但是舉個我待的公司的例子: 同事A: 上班沒準時過，下午常常翹班到處亂跑。公司的工作日誌從沒乖乖寫過，也從不肯乖乖打卡。擅長哈啦，打屁。整天找人泡茶。對於任何城市的市政府有能力從不認識半個人一路瞎聊到市長辦公室，找市長聊個天扯扯皮條，讓公司在這個城市稅務三免三減半，每一筆訂單政府提供60%不封頂的補貼。同事B: 上班超級準時，九點上班一定8:50就打卡。每天堅守崗位克盡克責。該寫的工作日誌以及公司規矩，絕對不踰越。不擅長與人溝通，非常害羞內向保守。中規中矩但是組織內部處理事情，往往需要主管出面幫忙協調。手上的事情從沒有忙完過，從稅務到申報，從寫報告到製作簡報ppt永無止境的工作內容。現在年底了，猜猜看哪一個同事績效考核比較高分?哪一個年底獎金比較高? -- │ ███ ▂▄▃ ││││ │ ˋ ◤ ◥││││ 「為什麼， │ ‵ ◤ ◥▏ _▂▁ ▋ │││ 為什麼又收到卡片了 │ ′ 、▌█ ▊▉▏ │ 哭哭………」 ◢ ◤◢ ◣▋◢ █ ▋▊ ▕▅▇ ◥◥＊ ◢ ▂▇ˋ█▆◤ ▂_ ▁▄▆▇▃ copy from mooncats -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.104.193.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1514872100.A.E18.html

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cuteSquirrel

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azcooper

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nz06

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dantic

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makio

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wendy32

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wendy32

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alice78226

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alice78226

01/03 22:00, 6年前 , 9^F

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稍微討論一下為何會這樣回文 1.看的到同事聊天滑手機，建議原PO更關注同事看不到的部份 2.聊天泡茶絕對是個本事，當職位越往上這個本事就越重要 3.站在公司營利角度，績效的衡量並不是比看誰認真看誰遵守規矩，更不是比誰工作量大 4.建議原PO換個角度思考探討，上班不準時，看似整天鬼混的同事，為何存活的下去? 同事的核心競爭力在哪裡?進一步評估自己很拼命所幹的活產值有多少? 為何原PO職場生涯同樣的事情反覆發生?背後有其必然原因職場其實可以不厚黑，最重要的事情就是"搞的清楚狀況"與"趨吉避凶" 故事文字擺在這裡，能體會多少與吸收多少就看個人體會了

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nstingani

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distribution

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whobirdsit

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