Re: [求職] 現任公司跟新公司的選擇
※ 引述《ohcarrie (藍色潮汐)》之銘言：
: 想換工作的原因，已經待了四年，
: 覺得一成不變，沒有什麼成長，想做點不一樣的事。
很多時候機會得自己創造
對公司來說聘請員工多是為了解決某項工作
所以當一般員工能上手某項工作後 就會讓他持續從事該類事務
有些事務變化性高挑戰性高 但更多事務變化性有限
變化性高挑戰性高的工作 公司通常會優先考慮由能力強 經驗夠的人主導
妳如果能表現出妳的能力 積極性 可靠性 那要爭取這種事務就比較有機會
(當然也有可能公司根本沒這種職缺 那就只好證明給別間公司看 然後轉職)
: 剛好有個機會可以換工作，想請大家幫我看看
: 如果是你會選哪個呢？
: 現在的公司 新公司
: 環境 好 剛裝潢很新 工業區大樓 舊舊的
: 只有我跟一個同事 一間辦公室10幾個人
: 有大桌子XDD 小隔板那種的辦公桌
這點只能看個人 有些人喜歡很新穎的工作環境
但也有人喜歡像是家庭辦公室的感覺
: 交通 離家走路10分 搭公車來回約30~40分
通勤時間成本差蠻多的
不過如果公車路線上下班經常有座位 那麼時間也還可以運用或小休息一下
: 工作內容 網站管理/美編/行政 計畫管理人/接政府專案/要接觸很多人/
: 穩定比較不會有突發事情 舉辦研討會/跟外面部會溝通開會
: 較不需跟外人開會之類的 跟現在工作完全不一樣!!!
如果只接政府的活動專案 那就要小心了....
舉辦政府的研討會或活動這方面的經驗 很難讓你轉到接私人活動的公司
(除非每場活動費用平均超過百萬 不然小規模的活動很難有甚麼經驗累積 )
因為很多方面的要求和專業程度期實有很大落差
而且政府的很多活動都是用最低標勞務採購方式
所以品質往往也....
: 薪水 31K 面試時說了35K，面試官說要爭取看看
: 福利 不固定聚餐吃把費 不確定有無聚餐/看績效考核1.5個月
: 三節獎金至少每次有2000 基本年終1.5個月/三節獎金5000
: 年終1.5個月
爭取看看代表還沒說定 連有沒有30K都無法確定
: 主要是覺得，要善於跟外部會溝通，我比較有恐懼
: 因為自己是個不擅言詞的人，要常常辦活動，但應該可以學習到很多
重點是妳學了這些技能是為了甚麼目標鋪路?
學了很多東西卻無法組合運用 或是沒有一項專精
都無法在職業上有所加分
(當然如果妳只是學開心的 學了也真的開心 那就隨妳開心吧~)
: 都快3字頭了，如果還待在原公司好像就會一直這樣下去...
: 請大家給我些意見吧...謝謝~~~
想要改變 爭取更有挑戰性的工作
請自己先充實自己的技能 經驗和能力
除了少數公司會特別協助員工成長外
(通常這類公司也是因為錄取的員工很優秀 所以願意主動投資員工)
多數時候還是得靠自己努力
換工作好像可以學到別的東西 但如果這些技能也只是另一個領域的基礎
那麼妳最後可能會變成一直在不同行業的基層職缺換來換去
學了很多基礎技能 但卻沒一項能讓你往更高要求的職缺爬...
整體看下來 建議妳留在原公司繼續工作
但花點時間想想妳五年後想做甚麼樣的工作
然後回推妳還缺哪些技能 知識 經驗 試著邊工作邊取得這些條件
如果努力一點 運氣又不太差 搞不好兩年後就能換得妳想要的工作~
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