[心情] 同事工作太閒，我需要轉念

看板CareerLady作者 (胡同裡有隻貓)時間8年前 (2016/06/27 17:05), 編輯推噓22(22推 0噓 49→)
留言71則, 29人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我們辦公室，只有我和我同事2位(以下簡稱A)，主管一個星期出現約2-3天 我和A的工作性質不同，工作內容不同，所以工作其實也無法互相支援、幫忙 而在經過相處之後，才發現-非同道人-不論是生活習慣還是工作態度 今天主要是要請大家多多給我轉念的想法 A的工作，主要只有在主管會進辦公室的那2-3天，會忙一點 其他時間，主管沒有進來時，A根本就是上網、發呆，完全是等著下班的概念 我已經讓自已轉念- 只能想:A的薪水也不是我發的，公司主管沒講什麼，也不關我的事 睜一隻眼閉一隻眼(其他單位同事勸我的)-我說:我已經2隻眼都閉起來了 但~但~但 人在忙的時候，就是會不爽，我這麼忙，A閒到不知道在幹麻 A整天桌上就擺著某些文件，從早上到下午，都沒動過，不是上網就是滑手機 滑手機-在營暮變黑時，動一下滑鼠 開網頁-是還不會正大光明的開，只會開營暮的一半 然後整天就是上演這種戲碼， 我經過A身旁時，A就把手機放下，不然就是把網頁快點關掉 目前情況就是這樣，請大家多建議我些轉念的想法吧! 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.19.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1467018320.A.C86.html
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這是主管問題不是同事問題，如果她純粹工作少但沒有造成
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你的負擔的話，那你還是看開點
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最好的方法就是不要注意他。從文章可以看出你對他的動作瞭
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若指掌 可見你很注意 當他隱形人 專注於自己的工作 你如果
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真的很忙應該是不會注意到同事在幹嘛的。
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他可以很閒也是他的本事
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那是人家運氣好，進爽缺
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你太在意他了
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沒事也不是他願意的，不要有事又摸魚就好吧～
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我覺得他已經很努力不想讓你覺得他太閒，畢竟業務分配
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也不是他決定的，他閒你有意見跟老闆反應吧
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推
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講講我之前例子好了，我主管閒到爆，打電話聊天，上網逛網
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拍..更上級主管也都知道喔，還ㄧ起買衣服。 工作給我，黑
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鍋也給我。我調適過幾百萬次後辭職。這樣你有好些了嗎？
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你應該跟主管哭夭不是跟我們 幹嘛要轉念 要求重分配或錢
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在現在的公司待了九年，一直都是上演這種戲碼，以前
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也是都很氣這樣的不公平，但後來我學著在工作中不斷
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尋找新的學習點，而且忙一點時間過得的比較快啊～而
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且公司是用來上班不是當網咖的，對得起自己的工作與
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薪水比較重要^^
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領錢做事, 對得起自己的薪水就好, 不平衡就換工作呀~
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你們公司真妙 一個忙著上網 一個忙著看別人上網
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還以為這篇是我po的，遭遇根本一模一樣
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人家工作有效率且也沒礙到你，只能說你的心胸很狹窄
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工作分配就是這樣，好像也不是他的錯吧
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推
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你以為當兵唷？你忙也要人家一起忙？那你閒的時候人
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家也不爽怎麼辦?
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兩個職位工作內容完全不同，這樣應該不需要轉念吧?
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轉工作還比較快。
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我之前的同事 因為待很久 她可以上下班來打卡之後回去
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看是要看展覽跟朋友吃飯還是要開讀書都可以 只要時間
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到東西交出來就好 老闆也知道她這樣 要找她都用寫信的
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會要求要打卡是因為在學校單位 我還沒進去之前她會有
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幾個白天在辦公室 因為要處理行政 我進去之後變成我做
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忙個半死(因為除了研究還多做其他計畫的行政工作OTZ)
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後來我就換工作了 XD 你也可以換工作啊 這樣最乾脆
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你同事還沒把事情丟給你咧 我除了做自己的東西 還兼其
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他的計畫行政跟會議 OTZ 導致研究都要帶回家弄 超累的
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太閒其實也很無聊......
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職務分配的問題...不是同事的問題吧~
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只要她的工作不會丟到妳身上，基本上，我覺得都可以無
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所謂，除非她的偷懶增加妳的工作量，否則應該都不算困
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擾妳才對…
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我遇過這樣的前同事還會跑來跟我說：你應該學我一樣
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聰明有效率
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我後來轉念是因爲覺得他要廢又白目就由他去。
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完全無法理解你的想法。她閒不是因為她工作少嗎？工作少
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不平衡你要找她直屬主管解決吧，她又無法增加自己工作量
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?
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他人生不一定能這樣一直爽下去
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真的無法理解妳為什麼不爽的對象是她?
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其實裝忙很累 我做過這種工作....忙一點真的好多了
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裝忙真的很累.. 寧願真的忙 他也不願意閒吧
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我也覺得裝忙很累 等下班也累@@ 最好能忙到剛好下班前
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半到一小時
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我還以為這篇是我同事發的XDDDD
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我自己剛好就是A的角度，
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可是主管有言明沒事可以做自己想做的事
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反正她做多做少都不影響妳
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你也不用多心吧？做好自己就行了
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還有裝忙真的超累的不騙人= =
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我新人剛進公司，因為之前都一次丟太多工作，沒什麼交
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接，造成很多人離職，主管怕像之前那樣，死不幫我加工作
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，一忙完就沒事做，真的閒到很痛苦…
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我的工作有點像A，忙起來很忙，閒下來也很閒
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我旁邊的同事有點像你，但我做的是需要專業知識的工作
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別人無法取代
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旁邊同事的工作跟我無關，我也幫不上忙
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太閒其實要裝忙也很累，主管分配業務不均請與主管溝通
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喔，但反應的時候請針對自己工作量太多做討論，看是否
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可把某職務分出去請別人幫忙，不要直接說覺得同事太閒
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