[職場] 新鮮人轉職請益

看板CareerLady作者 (JQiu)時間8年前 (2015/08/31 22:08), 編輯推噓4(4推 0噓 11→)
留言15則, 5人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好 這是出社會後第一份工作，說是新鮮人其實也快兩年了 公司一直有不大不小許多問題，但因為是第一份工作 不知不覺也是努力到現在，總算有一點經歷可以開始找其他工作了 我現在履歷表上寫仍在職 面試時都有被詢問這個問題：為什麼想走、若是錄取多久後可以來上班？ 這些問題很基本我曉得 但想請教一下大家， 通常面試時對方是想聽到已經離職馬上可以上班， 或是仍在職，需要兩周交接後報到呢？ 因為最近公司實在風波不斷，很想直接壓月底離職 沒有馬上銜接上新工作也無所謂... 可是又有朋友提醒這樣工作空窗，面試時觀感會不好 我實在有點困惑...畢竟第一次離職，上來請教大家，謝謝orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.25.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1441030087.A.C4B.html
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08/31 22:37, , 1F
我面試過幾次 如果對方想聘用你就算在職也是會等你的
08/31 22:37, 1F
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08/31 22:38, , 2F
我有遇過可以等一個月的公司 其實這個部分都好談阿
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08/31 22:41, , 3F
空窗看是空窗多久 時間太長應該會被問這陣子在幹嘛
08/31 22:41, 3F
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08/31 22:43, , 4F
其實對於hr來說 他只是想確定你到職的時間好安排後續
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推
09/01 01:41, , 5F
如果妳是他們要的人，基本上都會等
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推
09/01 02:24, , 6F
我最長讓對方等過兩個月，最起碼也要等一個月，因為不想
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09/01 02:24, , 7F
空窗外，也想小放幾天假，通常空窗不要太久，應該不致
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給人不良印象
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推
09/03 08:54, , 9F
1.我會先和現任公司主管談好離職日期
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2.其實空窗期不用太擔心，畢竟妳如果要騎驢找馬
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就真的會遇到更多狀況，例如臨時有喜歡的面試通知
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就又要臨時跟公司請假，這時原公司不太會給好臉色
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等完全交接完再去安心的面試，準備，遇到互相欣賞的
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新公司會理解的:)
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推
09/03 21:44, , 15F
我之前工作有等我半年過
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