[職場] 公司依生管還是依業務?

看板CareerLady作者 (冷靜一點)時間9年前 (2015/01/14 00:10), 編輯推噓16(16014)
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大家好,我目前在某傳產當業助,這幾天遇到一些事想尋問各位。 我們公司對客戶的交期都告知為10個工作天,我的訂單在一個月前就下給生管,照理說她 們應該要已經備貨完畢準備出給客戶。 不知是否因為遇到12月底要盤點,怕有庫存品被盯,都沒先進貨與備料 ,部分貨要切換 供應商也沒銜接好,原本1月初就要出給客戶的貨,到現在還沒進來,從1/5開始,上班就 是繃緊神經打給客戶延交期, 每個客戶都跟我抱怨已經不只一、兩次這樣了。 我對應的這個業務(我直屬主管),對我們都酸言酸語,結果無法硬起來跟生管要求,生管 一兇他就縮回去,生管說什麼他就照單收,結果客戶現在要轉單了,怕被上面知道,業務 跟生管才在亡羊補牢,這裡趕進貨,那邊趕送貨,累死負責出貨的我們,平常6點就下班 ,現在搞到7點還沒做完。 我也有跟客戶聊到他們的公司文化,幾乎都是業務為導向,我真的覺得這是我們公司很怪 的地方,常常延客戶單,被跑單應該是遲早的事吧!感覺生管只想管好自己的報表,不想 管公司出貨,但我沒當過生管,所以也有可能誤解生管,才會發文詢問大家。 想請問各位,大家公司型態都是像我們公司這樣嗎?還是跟我客戶一樣,都是依客戶訂單 為導向?如果在業務部開會時,提出來跟業務大主管討論可以嗎(沒先知會直屬主管)? 文長,感謝大家看完~ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.54.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1421165415.A.191.html

01/14 00:12, , 1F
我們公司以業務為主耶~沒有營收哪來養這些生管@@
01/14 00:12, 1F

01/14 00:37, , 2F
純粹是你們家業務只敢挑軟柿子欺負
01/14 00:37, 2F

01/14 01:13, , 3F
業務超鳥的~~~ 欺負助理!!
01/14 01:13, 3F

01/14 10:22, , 4F
沒有知會直屬主管會死吧~~~不過本來就是業務要強勢一點要貨
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01/14 11:29, , 5F
業務導向+1~~生管不能亂延交期...
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01/14 12:55, , 6F
業務導向+1
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01/14 18:55, , 7F
業務導向+1
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01/14 19:45, , 8F
依業務為主每天都在提前生產趕出貨
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01/14 20:03, , 9F
以前只要生管交不出東西來,我們只要跟業務說,業務就會
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01/14 20:03, , 10F
幫我們去催>口< 人超好的業務
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01/14 20:36, , 11F
當然是業務,業務最大
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01/14 21:47, , 12F
還缺生管嗎? 沒兇過業務,頂多私下抱怨而已
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01/14 21:54, , 13F
依業務,但這樣其實生產運作也很難處理..我每天處理
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01/14 21:54, , 14F
材料交期就處理不完了,業務老有急單或提前交期,後
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01/14 21:54, , 15F
勤真的也很難為..
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01/14 23:16, , 16F
業務總是ㄧ直接,也不管生產部做不做的出來,生管也難為
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01/16 05:25, , 17F
以業務為主。但我公司急單/插單超多,擠壓到生產時,我也會再
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01/16 05:25, , 18F
找業務主管喬
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01/17 11:03, , 19F
業務為主 以前當生管時 遇到插單大家都幹的要死
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01/17 11:04, , 20F
但還是要拼命趕出來
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01/17 16:30, , 21F
業務導向, 不過也有可能一個月接單時就很塞,或者中間插單
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01/17 16:30, , 22F
很多,導致許多交期不準,這時就要看公司文化生管敢不敢回覆
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會延至哪時,或者選擇裝死屆時業務來罵再說
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01/17 16:33, , 24F
不好的生管就只管自己,不做好業務與廠內的溝通協調,簡單說
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01/17 16:36, , 25F
就無關緊要,也不管業務急不急,畢竟每張單都會說急跟重要
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01/17 16:36, , 26F
好的生管發現達不到交期會去跟業務協調先後順序, 你可以再
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01/17 16:37, , 27F
觀察看看 但很多公司生管跟業務溝通常常失調
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01/17 18:58, , 28F
我會跟業務協調交期、順序,但趕了A產品如期交貨後,業務又會
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01/17 18:58, , 29F
炮轟為什麼B產品做不出來?!是失憶嗎?@_@
01/17 18:58, 29F

01/23 20:06, , 30F
業務為主,客戶最大
01/23 20:06, 30F
文章代碼(AID): #1KjKDd6H (CareerLady)
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