[職場] 留職停薪
去年十二月初,我真的受不了...
等不到領完年終 提出了辭呈
我的心意很堅決加上先前一些公事上的問題
我的感覺主管們也知道自己理虧
不敢多要求我做到何時,他們一直希望我不要走
因為辦公室接二連三有同事懷孕請安胎&請產假,人力不足。
這也是我離職的原因之一,不想n+1次代理別人(沒有任何補貼)
原先提到做到本月中,硬是希望我做到月底
當時我還開口說"我都做了不領年終的打算了,公司還這樣要求我太過分"
最後主管只好找了新人跟我交接,我也覺得待了兩年八個月 可以這樣完整結束工作很好。
問題來了,先前想了許久,我之後想試試另外的工作類型,不想再做助理了。主管曾找人跟我聊是否轉升業務,不過現在意願不大(徹底失望)
前兩天還提了要我簽留職停薪,等我休息一兩個月,回來要接哪間客戶都可以....
同事跟我說主管身段放的很低了,加上她們當著其他同事的面問我,一向堅決的我有人情壓力了。我該堅持自己的決定嗎...目前的工作熟悉,薪資也比其他同業好,只是心裡一直有一個聲音 覺得還是想做做不一樣的事,二十八歲的叛逆期 去英國一個月訪友回來,說是要去冷靜一下,我真的找的到答案嗎。
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