Re: [職場] 新人都很單純(白目?)嗎?

看板CareerLady作者 (小玉)時間10年前 (2014/05/13 17:00), 編輯推噓4(5推 1噓 39→)
留言45則, 13人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
公司氣氛很悶 我只不過是抒發抒發心情 為什麼謾罵的人這麼多 連網路也不能說 反而讓我更悶 我想我以後還是會選擇 潛水就好 新人和那個做7年還很弱 來問問題時 我也是好好的解釋 盡量淺顯的讓他們明瞭 而在解釋了老半天 畫出來的圖還是2266 所以不只是新人吧 還有做7年的老鳥 他們不會 感覺也是我的責任 所以大家 一直指責我 是大家都非常有耐心.愛心.同情心 以及非常大的教學熱誠 現實中的我怎麼都沒遇到 我在這行業大概五年來這家公司才半年 之前公司面對的直接就是副總.現在直接是襄理 而7.80%其實都是要從圖面了解 以前的副總是完全不會告訴你的 只得靠自己看圖.找書和在工作中的經驗累積 當然我也會想了解其他人在做什麼 而我在新人時 是在和主管外出閒聊當中才問的 他問的時機跟我不同 我才會覺得奇怪 而且也有丟圖給他看 他應該先了解自己的東西比較重要吧 才會讓我有怎麼管我在幹嘛的感覺 算了 不想說了... ※ 引述《diner (小玉)》之銘言： : 我的工作是做繪圖相關的工作 : 公司對內我其實就只有一個管我的主管 : 另外還有一個能力很弱的算是我們這一組的吧 : 暫時就先跳過他吧 : 雖然也有其他人不過工作不會有交集 : 所以就我跟主管兩個人.我有甚麼事情也無處可說 : 總不能跟他 亂哈拉吧 所以很悶~ : 最近有請一個新人來幫忙 : 工作上我覺得除了態度.能力.再來就是相處的EQ了 : 因為是新人嘛.剛開始態度還可以 : 能力也還不知道 也才幾天 : 不過看他問的問題.感覺是比我說很弱的那個好 : 禮拜一我跟我主管討論一個問題 一個畫圖的大改變 : 當然改變 我跟我主管就要適應 他應該是聽不懂我們的討論 : 就在第二天竟然跑來問我都在做什麼工作? : 我除了很忙的工作外 當然也會上上ptt 上上網 : 他突然跑來害我嚇一跳 我雖然不是他的主管 : 不過也算是前輩吧 你會問你的前輩都在做什麼工作嗎? : 另外因為我們要畫的圖很多 所以我主管就先把要畫的圖的資料夾建立好 : 目前只有一個部分畫好 其他部分都還沒畫 : 所以資料夾是空的 然後他竟然問為什麼資料夾是空的? : 我主管當然就回她 因為都還沒畫阿! : 請問大家他問的兩個問題 我是覺得他人生歷練很不夠 : 我個人是還蠻成熟的.是我太敏感嗎? : 姊妹們職場上這種感覺很新的人多嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.17.198 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1399971644.A.0D4.html
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05/13 19:46, , 1F
大家也是發表自己的觀感，沒有人"謾罵"你吧@@
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推
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不要想太多 ，大家也認真的看完妳的文章
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推
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只能說不是每個人的反應都是那麼直接
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我覺得原PO不能因為自己以前是那樣走過來的，現在就要
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別人也跟你以前一樣@@
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況且當你已經和新人說明、講解了，但他做出來的東西與
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你預期的有落差時，你應該也要仔細想想是不是你說明的
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簡單? 新人知道的事情不會跟你一樣多，所以你會覺得你
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說的很簡單，但他做得不好。或許以新人的立場來說他沒
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有百分之百理解你所說明的內容@@~
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^太(抱歉漏字了> <)
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看你委屈 為了幫你平反說你被謾罵 特地回去看 但看完 只
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覺得無言 1.新人問你在做什麼 如果是我 我是為了了解你
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應該是你表達能力不夠好吧，才會讓大家覺得是你的問題，
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因為你太成熟了啊
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因為當初跌跌撞撞努力自學 所以覺得新人也該一路碰撞?
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如果當初是新人時很希望能遇到願意教你帶領你的人 為什
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麼變成老鳥時不能因為當初的碰撞而多體諒新人一點呢?
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當然可能是新人問的態度或語氣或用詞讓你不開心 但新人
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多問問題也是常見的事 畢竟就剛來不懂啊 如果你覺得他
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應該先自己了解一下 也可以先給他個方向吧(譬如說哪個
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資料夾都去翻翻弄熟之類的)
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抒發心情 當你個板啊 你上來問這樣是不是白目 大家不覺得
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是啊 想討拍就去別的板 別來這
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誰工作沒有壓力 沒帶過新人 帶新人確實是負擔 但他真的不
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白目啊 反倒是你這回文更像是惱羞
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面對副理襄理那段覺得你是個相當自負的人 唉算了不想說了
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老鳥還2266是有點奇怪公司留這樣的人的原因，但新人確實有可
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能你覺得解釋的淺顯簡單，但他吸收理解到的並不如你想像的，
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有時有些事自己做久了覺得簡單，但對新人來說並不簡單~
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至於你和新人問問題的時機是覺得都可接受沒關係耶~新人不單
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要了解自己的東西，有時剛進去所以也會需要(想要)了解整個公
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司的大致情況，各同事工作內容及與自己的相關性等各方面
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問問題的時機我覺得都可以吧 有的人不喜歡在休息時間
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聊到公事啊 我覺得只要不要在對方忙到快崩潰時問都不算
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什麼不好的時間點吧
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不想說了，卻還是說蠻多的啊
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推
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如果妳是主管，妳真的需要培養自己去聽不同角度的聲音
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推
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為這種小事碎嘴，還特地發文，感覺好閒...
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如果一直糾結看不順眼的事情，就會愈來愈煩，想點別的事吧
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職場上多少會有看不順眼的事情，因為他菜所以更不順眼了
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如果真的那麼不爽就跟本人溝通，在網路上抱怨除了討拍無用
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推
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只能說一句，能忍則忍，做事別太較真，放寬心～不然妳
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05/16 18:59, , 44F
會很累的～
05/16 18:59, 44F
噓
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不想說就不要發廢文阿
07/26 14:57, 45F
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