Re: [職場] 現在就放棄是不是太早了？
今天主管有發訊息給我，劈頭就是問說我到底清不清楚我在這個team的位
置，我就想說正好可以跟她談一下，沒想到接下來就是一連串的質問。
她說我為什麼跟我的組員說我沒有當leader的意願？她提供我這樣的職位
跟薪水，就是希望我能夠發揮我的經歷協助我的組員。
我看完當場傻眼，真的沒想到她們連這種事也好拿出來搬弄。坦白說當時
面試的時候，主管提說她手上有兩個位子，一個是組員一個是leader，我
的確是跟她說因為對這個產業不是那麼熟識，所以我想先擔任組員就好，
等到進公司才知道我是要當leader，連組別都跟之前談的不一樣。但我抱
著既來之則安之的心態，主管也說她會慢慢等我上手，我就想說那不然試
試看，誰知道會必變成這樣。Q_Q
結果我只能回答主管說我沒有講過我沒有當leader的意願，一定是她們誤
會我的意思。主管就說我的兩個組員能力都很強，我壓力應該會很大，但
她還是會等我慢慢上手。但後來不管我做的所有事情，她都有點嫌棄的態
度。
本來想要跟主管談說我覺得兩個組員就做得很好，我其實沒有什麼發揮的
空間，是不是就好聚好散。現在這樣，我突然覺得不曉得要怎麼談才好。
可以給我一些建議嗎？
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05/29 23:24, , 1F
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※ 編輯: Reira 來自: 61.70.213.161 (05/31 07:42)
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