[職場] 懷孕了卻被資遣

看板CareerLady作者 (卡蘿)時間12年前 (2013/04/04 17:23), 編輯推噓17(17033)
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真沒想到我也會遇到這種事... 目前我懷孕4個月,最近才公開這個消息。昨天主管在下班前私下找我談,說公司覺得我的表現一直不如預期,說白一點就是不適任。 老實說,一開始我的確不是很上手,我的職務事情又多又雜,動作除了要快還要細心,我是在挨罵中度過的,最近覺得漸漸上軌道了,前陣子不論是工作上常配合的同事或是主管都稱讚我表現愈來愈好。心裡正開心努力總算有代價了,結果昨天就告知要資遣我... 我真的愈想愈不甘心,不敢說我表現的有多好,但每天早到晚走,也沒因為懷孕就常請假,或工作量變少,我的工作需要走來走去,有時一急肚子常會不舒服,連醫生都開安胎藥跟證明要我臥床休息了,我也不敢請假,就是怕帶給同事困擾(因為我只要請假,代理人就是要全心全意做我的工作,自己的工作是幾乎沒辦法做的),結果卻落的這個下場。 昨天主管說,他建議我自行請辭,他會跟公司爭取比較好的資遣費給我,但我覺得好不合理,明明是你們叫我走的為何我要自行請辭!? 我想請問大家,除了資遣費我是否可額外請求公司賠償我其他損失?金額多少算是合理呢? 我是用手機發文的,排版亂的話請大家見諒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.251.142

04/04 18:10, , 1F
打去勞工局,自行請辭沒有資遣費,別被騙了
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04/04 18:26, , 2F
你認真跟對方走流程可以得不少賠償,懷孕資遣這話題
04/04 18:26, 2F

04/04 18:26, , 3F
很敏感 幫寶寶拿些奶粉錢也不錯
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04/04 18:49, , 4F
絕對不要自己請辭...好的公司都直接給資譴費,哪有這招
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04/04 18:50, , 5F
一堆公司對要生育的婦女真亥薄,難怪一堆人不敢生!
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04/04 18:51, , 6F
自行請辭沒有資遣費
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04/04 19:13, , 7F
請妳一定要打去勞工局,並千萬不要自行請辭!
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04/04 19:36, , 8F
我最氣的是如果覺得我不適任,為何不早點叫我走
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04/04 19:38, , 9F
X至少我還能找其他工作,現在懷孕了我要怎麼找工作QQ
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04/04 19:40, , 10F
我是覺得公司很穩定才敢懷孕的,現在叫我怎麼辦...
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04/04 19:49, , 11F
我也好怕… 可我好想生= =
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04/04 20:06, , 12F
奇怪…自行請辭會有資遣費嗎?
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04/04 20:15, , 13F
好可惡的公司,同學也遇過,鬼島就是一堆這種公司是誰敢生
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04/04 20:16, , 14F
趕快先打去勞工局問問,他們應該會最清楚
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04/04 22:49, , 15F
公司要你自行請辭的話,要不要給資遣費是看公司的良心..
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04/04 22:51, , 16F
但用不適任的手法來逼走孕婦真的太惡劣,建議去勞工局問看
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04/04 23:52, , 17F
公司超壞的太過分T_T
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04/05 00:58, , 18F
打去勞工局 叫勞工局去查查 真的不適任的話也要有證據吧
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04/05 03:07, , 19F
打去勞工局算資遣費有多少!!千萬別被騙了自己辭職!!
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04/05 08:22, , 20F
我比較擔心的是公司其實有很多同事都生過小孩,但她們
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04/05 08:24, , 21F
都沒事,會不會真的是我不適任QQ不過那些同事的工作性質
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04/05 08:26, , 22F
X跟我不一樣,他們可以很多人分攤工作,而我只能一人代
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04/05 08:27, , 23F
理,所以到時我如果請產假,公司勢必會很麻煩
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04/05 12:26, , 24F
可以爬文 我記得版友有類似的事情成功了 可以站內信問她
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04/05 17:26, , 25F
代理什麼的 公司應該要負責處理 不是用資遣你來解決
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04/05 17:26, , 26F
公司違法在先就不用想太多有的沒的 爭取權益就是了
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04/05 18:00, , 27F
真的鬼島!!
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04/05 18:52, , 28F
不要上當.自己走是不可能有錢拿
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04/05 21:41, , 29F
查一下兩性平等法,基本上你可以告公司,有規定若職務
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04/05 21:43, , 30F
不適合懷孕的你,可以調職但需同薪,跟老闆討論時記得
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04/05 21:44, , 31F
錄音,基本上資遣孕婦是公司太笨找自己麻煩
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04/05 22:42, , 32F
工作一年以上的話 公司資遣你要給你十天以上的預告期
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這十天的工資還是要照算 另外不可以自行請辭 這樣不會有
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04/05 22:43, , 34F
資遣費 資遣費的算法是 滿一年給一個月的薪資 按照此比例
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04/05 22:44, , 35F
算剩餘的月份 剩下的天數 未滿一個月以一個月計 另外
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預告期的期間 請假出去面試找工作 工資要照給喔
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04/05 22:52, , 37F
自己辭職連失業補助都不能申請!
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04/05 22:53, , 38F
讓他資遣可以,絕對不要自己請辭,這差很多!!
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04/08 09:06, , 39F
跟他說,現在是你要資遣我!一切照勞基法來走!
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公司不是不可資遣員工,但就是要一切照法規來,而不是叫員工
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04/08 09:07, , 41F
自己辭,重點是沒做錯事!這公司太白目了是嗎?現在少子化,
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04/08 09:07, , 42F
一些孕婦福利越來越高,尤其是職場上,這公司怎麼敢如此明目
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04/08 09:07, , 43F
張膽的叫孕婦員工"自己辭"?真是太荒謬了!
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04/08 09:08, , 44F
總之先不管是不是自己孕婦身份,因為可能不小心將事情放大或
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04/08 09:08, , 45F
走向歪掉,就是先以"公司為什麼要資遣你"這方向,因為公司是要
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04/08 09:09, , 46F
可以提出正當理由的!所以趕緊找勞工局諮詢.
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04/08 13:22, , 47F
千萬不要自行請辭!請檢舉這家公司,太可惡了
04/08 13:22, 47F

04/08 14:08, , 48F
檢舉吧,這間公司對員工太過苛刻 絕對不要像惡勢力低頭!
04/08 14:08, 48F

04/09 12:07, , 49F
自行請辭有資遣費?= =a
04/09 12:07, 49F

06/22 16:08, , 50F
認同!真的是鬼島!!
06/22 16:08, 50F
文章代碼(AID): #1HNKQfF5 (CareerLady)
文章代碼(AID): #1HNKQfF5 (CareerLady)