[職場]高高在上的主管為什麼要鬥我,請幫我分析!

看板CareerLady作者 (兩兔傍地走,安能辯我是oO)時間11年前 (2013/03/30 08:06), 編輯推噓14(14045)
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是這樣的,我的前任主管不喜歡我,之前她剛上任不到一個月,覺得我能力差, 我也不是她的人馬,每天在辦公室羞辱我、防我是正常的,小圈圈霸凌更是免不了, 我都忍下來,因為薪水蠻優的,都告訴自己那是羞辱加給,哈、!! 而我那時只是半年的新人,後來她馬上找機會把我弄到別組,類似當天叫我走人, 我想想也算了,當天晚上收拾到快半夜加作各種交接檔, 收的時後同事的冷嘲熱諷跟羞辱更是難免的, 當然也有好同事^^,但大家知道的,我也不想拖累她。 想當然我換到新組黑得發亮一定的,同事避之不及, 不過新組長不太理我也沒時間修理我,所以我過得還算不錯,跟之前比起猶如在天堂吧。 每天都快樂上班快樂回家, 真是因禍得福呀,更因為我個性和善樂於助人的關係反而被大boss欣賞一下, 但也沒有什麼啦…。 (新單位會常被大boss觀察,但我就作自己,認真作事,低調辦公,對我來說還好。) 現在在新單位也才三個月,前任主管昨天又上網看我的工作職掌, 打電話把我現任主管罵了一頓,說我的職掌寫得亂七八糟,文句不通順,怎樣又怎樣的。 結果我主管說那是她寫的,她又不罷休,一直叫我主管改我的工作內容, 我主管說她以後再想要怎麼改,她居然說要幫我主管改我的工作職掌內容。 主管間免不了互吐苦水一番,於此之時, 她一直逼我主管把工作多分派給我,我現任主管也知道我的工作並不輕鬆, 幫我講了一下話,對方還不死心,一直說我可以作這作那, 我個人覺得作什麼都無所謂,反正就是學習呀! 但是我不太理解。 一個一個月賺8.9萬以上的主管有必要這樣鬥我嗎?(位置算很高了) 都被她設計趕出人人想作的單位,調去她一直嫌棄的單位, 她還要這樣閒到來看我的新職掌......甚至想幫我改............ 真的好欺負人..............................................@@ 她自己明明很嫌棄我不想用我, 現在一直給我新主管建議施加壓力給我更多的工作 我其實不懂,我現在都不歸她管,也幾乎不用跟她接觸 不知她為何一直來要來弄我耶.......... 而且我真的很小咖@@威脅不到她 之前她對外放話我能力不佳.....現在又一直叫我新主管給我工作 大家可以跟我分析一下此人心態嗎? 我又沒搶她什麼東西…何必苦苦相逼??!!! 一般不是都有利害關係才會鬥,我明明就是個新到不行的新人 她都作了快二十年,很年輕能力也不錯,但很愛搞小圈圈就是!! 現在工作也不好找,我覺得新工作還o.k, 我比較擔心此人一直搞我,弄得我無法安身立命呀… 是不是該找新工作了? 覺得好奇怪,不知要怎麼面對這種人? 這算是求助文吧…唉,謝謝大家。 (對了我的個性不愛跟人鬥,從不狗腿,很多事都會忍,我在公司完全不會發牌氣, 所以我前任主管自己也說我牌氣很好,但是一爆不可收拾,不可收拾的意思是, 做起事和人就會很堅決,像前任組長叫我走時我就決不再說第二句話, 只是客氣的詢問新工作內容是?懇求或是如何如何的… 我覺得沒必要,我也不是一定要看她臉色吃飯, 這算是骨氣嗎,哈哈…。) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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正好是更年期的年紀
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因為白目吧
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前任主管跟現任主管的關係是?平行還是高一階
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若是平行,我倒是覺得就不用理她,高一階就煩了
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平行的,我前任主管就是討厭我嘛
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但我都離開她的掌握了,業務完全不會有任何接觸
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如果我是你 我可能會找我現任主管私下聊聊
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包含現任主管對你的工作評價之類
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再做後續打算
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想辦法電主管 暗中進行 不要露出馬腳 你自己也要注意是
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否有把柄 不要落人話柄
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就是因為你有能力又不拍她馬屁啊..XDDD..有的主管就是愛面子
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至少你脫離魔爪了,現任主管應該也不是跟她一伙的,不用理她
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我主管既不喜歡我又跟別組說我壞話不讓我調部門,這心態才怪
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因為妳長得比較漂亮或比較有人緣? 我認識有女主管會這樣
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來刁難女部屬的 不管妳再怎麼勤奮和低調 她就是每天想辦
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法找碴看妳有沒有出錯 ...我也沒有解決之道就是了
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除非就是跟她化敵為友 忍耐著去巴結她 不過我想妳跟我一
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樣做不來這種事情吧
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就讓你前任主管一直去煩你現任主管, 這樣大家就知道有
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問題的人不是你了 不過都做了快20年了 怎麼還會年輕?
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公務員 本來就這樣了
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好奇為什麼前任主管跟你現任主管抱怨和講話內容你都知道?
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你自己都說了,業務完全不會有任何接觸,如果不要知道這些內
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容不是更好?你現任主管看來也不是完全聽她的..你不用這麼
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在意吧????
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就是因為她已經高高在上了,還這麼弄我,請問我未來會好過嗎?
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我寫在這就是因為我主管會受影響@@
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※ 編輯: taists 來自: 220.135.197.56 (03/31 07:42)

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我不漂亮,只是比她年輕而已,只是她討厭人或踩人時
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我幾乎從不附和,所持的態度也都不置可否,所以才不是她的人
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我只是想,這些人明明也沒欺嶞鋨,我為何要去弄人家...
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但妳怎麼知道前主管打電話給新主管
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我比較想知道原PO到底是做了什麼,搞到主管這麼討厭原PO
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事出必有因,不是一句她不喜歡我就可以概括一切
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事出必有因,同時問題也可能就出在主管上 不一定是原po做了
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才讓主管討厭,ex piyopele大說的例子 就真的是主管不喜歡
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補漏字 不一定是原po做了"什麼" 才會讓主管討厭
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同時,原po說的 主管踩人時我幾乎從不附和 這也可以是"因"
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同時,這類的情況,就真的是主管的修養問題了
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前任主管很沒耐心,所以不太願意帶我,想當然爾...
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我自己也能力不佳,被她評為不適任
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我只是覺得,她都把我趕走又嫌我能力差,為什麼還不放過我@@
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所有好處都被她拿走....還要來對付我這在她眼中無用之小咖.
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請不要叫我巴結她,太噁心了,所有的人幾乎都巴結她,沒差我吧
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要巴結也巴結現在的 甚至更高層的主管 這比較合乎邏輯
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話說小時候在校園內 每個學生也沒什麼利害關係 也是會有那種
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愛搞小圈圈 愛告狀(有如社會上在踩人在整人)的人了 更何況
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出社會有利害關係 所以不用太在意這種事情
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祝您事事順心 也祝版上的大大工作順利 職場環境順心
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她管多了...
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我最近也有跟你一樣的困擾,主管也越來越歇斯底里,我也只能
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低調再低調以及認真做事相對應...我遇到的狀況是主管是喜歡
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道人是非又愛別人捧,我這些不太擅長卻在做事上有所表現,
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她可能覺得抵觸到她的"規矩",所以對我殺雞儆猴,哈...orz
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板大就忍吧,如果覺工作裡還有喜歡的部分,就當磨練修養吧~
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她疑心你,這麼大的反應可能你沒入角力戰不自知
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有些主管要是你不去拜她碼頭不管妳到天涯海角她找到機會
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就要弄你,而且還要拜她高興的點,不是出國帶個伴手禮就
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可以結束了這樣~><
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文章代碼(AID): #1HLYoWEp (CareerLady)
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