Re: [閒聊] 關於基本工資提高的看法
※ 引述《shanger (不知感恩的廢物)》之銘言：
: 關於這個議題 其實我都很想罵XXX
: 為什麼很多公司針對調整的2萬以上那麼反感
: 成本會增加沒錯 但自己公司沒有核心競爭力 只會壓迫勞工
: 成就自己的企業 那就跟勞力密集的就業市場一樣。
: 凹別人的血汗錢 換取自己當老闆的成就
: 一提高就會說 企業會受不了 如果因為這樣調高會受不了會倒
: 那這種企業就是該倒 就算你這種企業倒了 還有其他沒有倒的企業會來瓜分你的市場
: 因為相同的公司 工廠 又不只有你這一家 搞得好像都是勞工的錯
: 我的看法 質不好的公司倒了 其他員工會找其他工作 相同產業的公司 會瓜分市場
: 拓展業務需要請人 相對的 需求是存在的
: 像王品 他們針對這次時薪調整 只有說他們原本就比調整後的基本工資高
: 淡定 那些都會用最低基本工資再請人的公司 應該都去倒算了 說這樣或許很過分
: 因為你要開企業的認知 所需要的競爭力 所需要的成本都沒有 那不如不開
: 發發牢騷---
很能認同你的看法
今天看到小野的這篇文章
http://yhoo.it/ONkfcF (年輕人不是用來操的 | 社會觀察 - Yahoo!奇摩新聞)
真的是心底一陣鼻酸
我們的社會怎麼了?
不只是老闆，當你回家跟你家人抱怨這件事
還會被認為是吃不了苦的孩子
不只是這樣
打開新聞看見那些頂著官帽的傢伙，
也把事情怪罪在年輕人不爭氣。
跟朋友討論這件事，我的朋友說出了讓我覺得一針見血的話：
「我回家會抱怨工作上的事，
結果我媽對我曉以大義，
說上面交代你做什麼就做什麼就好啦!
甚至說出"對方付錢請你對方最大"
這種超惹怒我的話
結果我跟一個朋友抱怨，
那個朋友就跟我說，
現在的長輩完全還活在當初他們年輕、
找工作時的社會裡。
因為當時的他們就像黃牛一樣刻苦，
一樣最後是能熬出頭的，
他們與雇主的勞力付出
與薪資付出的關係是對等的。
但他們沒有去正視孩子們現在所處的社會不是這個樣子。
你努力的爲老闆做牛做馬，
但老闆指當你是用壞可扔的棋子，
你終究只會變成垃圾，
差別只有"當你不是垃圾"時的時間長短。
因為雇主先變心了，導致勞工也不會付出心，
整個勞顧體制與勞動社會就會出現崩解。」
而且我覺得不只是這樣
因為有這些還活在過去的前輩們
所以我們這些後備們有些會認同前輩的想法
不知不覺把自己的奴性提高
我說句難聽的話
以前的人是牛，勤奮刻苦
但是拿以前的基準放到現在的社會
現在的人根本就是奴性很重的台灣人
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.26.101.207
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