提離職卻……

看板CareerLady作者ShiauHsieh (阿軒)時間12年前 (2012/02/11 01:18)推噓2(2推 0噓 2→)

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請教各位大大本人在公司身兼二職已向主管提離職(2/10，無書面字本資料，面對面談) 被要求要教會新進人員才能走。推託說，沒有提早告知離職？來不及找人，及訓練人員。還舉另前離職員工給他的時間很充足(四個月) ps(離職員工，必沒有再做轉職的準備，單純的想休息。聽前輩面說的) 另外，有面試上一間公司，報到日預計(3/15)，確定錄取。請問，有義務要訓練新進人員，到穩定嗎？如果一直找不到合適的人選，不就不能走？不想像之前的前輩，被一直留到，找到人才能走。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.127.76

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Abillie

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shine7826

02/11 09:53, , 2^F

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swimmer729

02/11 19:56, , 3^F

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