[職場] 職務調動是希望妳學更多
這間銀行從畢業做到現在,我即將邁入第九個年頭,
從一入公司的前三年都是在做打字文書工作沒什麼波動,第三年就調去做call out
與推廣/催收客戶,那時每天都被客戶罵,真的有點撐不下去,
但看在存摺薪轉上的數字也就咬牙苦撐了2年多,
做到第五年,又被調回去做文管工作,第七年調到現在做的職務,
磨合了那麼多年終於覺得這個職務自己做的還得心應手,蠻喜歡現在的工作,
每天都忙到下班時間到了也不知道要回家,覺得自己還蠻有成就感的,
第一次不期待假日的到來,但......今天主管來跟我說下個月妳跟XXX職務互換,
因為XXX的工作我不熟,我表面上笑嘻嘻的,嘴上說好,心裡卻一陣酸楚,
花了7年的時光才找到自已喜歡的位置,卻因主管希望妳能夠每一項業務都要很熟悉,
而離開目前的職務位置,心裡反問自己是不求上進還是人家要刁難妳咧?
還是銀行同一職務不能做超過3年以上,但她當主管也當了16年以上呀,
也都沒換單位還不是一樣當主管,唉~~那像我做了9年還是說調就調,說換就換,
當下真的對公司沒向心力了,或許是自已自我感覺良好吧,
其實公司不怎麼需要我。茫然~~要繼續撐嗎
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