Re: 沒有每個人都有
※ 引述《yaya007 ()》之銘言：
: 我隸屬老闆麾下的部門 他注重績效
: 如果我們開發了新客源 他一開心 動不動就請喝飲料或大餐
: 還會撥績效獎金給同部門的同仁
: 有同事說何時才能戒掉績效和抽成這種陋習呢?大家一起努力 有年終可領
: 不是更美好嗎?
其實職場的秘密在於，進公司要碼擠進紅的部門，
要碼擠進老闆的旁邊，通常這兩個地方給錢會比較大方。
紅的部門一般來說賺的錢多，領得多也是應該的
老闆的旁邊就不一定貢獻度很高，但是因為能見度很高，
好好包裝一下不要太差，老闆想分錢的時候也不會忘了你...
想要齊頭式的平等，可能要在公家機關比較有機會接近囉。
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◆ From: 61.231.98.27
※ 編輯: Batu 來自: 61.231.98.27 (12/04 14:24)
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