[職場] 帶新人的難處

看板CareerLady作者faith7456 (Perfect nightmare)時間13年前 (2011/08/26 19:53)推噓5(5推 0噓 15→)

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大家好, 我是潛水已久的OL 原本也是跟大家一樣平平凡凡每天有文件處理的小資女孩(誤?) 但半年前左右主管的安排我的職務漸漸與其他OL同事不同公司預計我要走一個專案從規劃到執行 10月份我就要報告高階主管展示成效這經歷了我焦頭爛額殺死我所有腦細胞的過程也請了兩位不同領域的新同事近來協助我於是另我無法預料也非常挫折的事開始了這兩位同事小我2-3歲我認為應該沒有代溝!? 因為領域的不同必須什麼事都重頭教起包含 word excel ppt 產業知識內部流程/文化等甚至英文 <公司是外商公司> (其中也不免讓我懷疑現在大學不需要繳報告? 他們對office的程度讓我害怕) 當然這些不是最重要的其實希望他們能以不同領域來看待我們的專案能有不同火花衝擊等.... 不過事實相反>< 說過不下10次不懂馬上問我...卻常發生下列情況 1) 每每我發郵件都是我主動問他們看的懂嗎? 然後再解釋 2) 會議紀錄我先發出他們就會原封不動再整理出與我雷同版本 3) 有參與外部教育訓練請他們分享給內部同仁卻報告: 屙...這個我也不是很懂在說什麼 /我不太會解釋... 4) 請想出XXX的方案/想法卻問: 那要寫什麼? 怎麼寫? 帶人好難... 我不是主管職也不是領主管的薪資我沒有帶人經驗教小孩倒是有不過我認為這兩種是不同的 PS:中間有過一段小插曲, A同事原本要傳給B同事的MSN卻給了我 A:我們不要受他們影響我們只是來上班領薪水反正不要多問作就對了這段對話令我很受傷我幾乎沒有不教他們的地方= =為什麼會這樣也許板上有主管職的OL 請給我一些意見吧~ 多蝦<(_"_> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.101.123

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abyepi

08/26 19:58, , 1^F

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Abyssor

08/26 20:08, , 2^F

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foreverthing

08/26 20:13, , 3^F

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