[有感] 所謂的責任制?

看板CareerLady作者時間13年前 (2011/03/24 00:57), 編輯推噓19(19034)
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好不容易在年初找到現在的工作 國貿助理 試用期一個月兩萬四 三個月後會微調(沒有說多少 ) 之後還會有業績獎金 大概幾百到1.2千不等 但是加班沒有加班費 之前我還自認算是做事很快的人 想說頂多加一個小時左右 結果現在六點多下班都算很早 七八點正常 每天常態性加班兩三個小時對我來說體力真的有點吃不消 我同事們也是每天都說這裡痛那裏痛要去看醫生... 因為我們公司沒有船務部 所以從接單 打單 打pi 貨物追蹤 排出貨 連絡報關行forwarder 整理報單 回信 處理客訴...對款項等等的相關事項也都是我們要做 每天還有樣品要出 還要幫忙cover樣品進度 有的還要出空運= = 如果貨物delay被空運還要寫客訴單向上簽呈 樣品出貨也要開單 還要把報單打好給會計部 這全部都是我跟我同事兩個人share掉 我有時候都搞不清我跟我同事到底是助理還是業務@ @ 之前也跟主管反映過 但都沒得到什麼正面的回應 最近常常看到過勞死的新聞 很擔心自己就是下一個= = 哀 雖然感覺可以學到比較多東西 但有時候忙了一整天真的不知道自己在忙什麼@ @ 一直有事情要做 但常常做到一半就被打斷 感覺好差>"< 最近加班的時候常常會覺得"難道有需要為公司這麼賣命嗎" 現在在考慮要不要繼續找別的工作 這樣的公司...大家會留嗎? 他唯一吸引我的地方就是常常會跟韓國客人接觸 因為我很喜歡韓文 以後也想朝那方面發展 但目前韓文也沒到很厲害的程度 大多還是靠英文溝通 薪水的話 在中部只能算普通吧? 而且天天加兩三個小時 對我來說兩萬五跟兩萬二感覺差不多= = 責任制只是資方不想多花錢請人的藉口= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.131.202.176

03/24 01:55, , 1F
過勞死講的是每天做到半夜十一二點甚至一兩點的 七八點不至
03/24 01:55, 1F

03/24 01:56, , 2F
於啦 不過我也覺得所謂的責任制只是不給加班費的藉口
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03/24 06:59, , 3F
我們公司也是業務要作全部的事情,沒有船務和業助..
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03/24 06:59, , 4F
但是每天準時下班的大有人在,所以是效率的問題吧...
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03/24 07:00, , 5F
另外,我之前在HTC每天睡眠不到5小時連續兩年都沒死...
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03/24 07:00, , 6F
要過勞死好像沒那麼容易呢(笑)
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03/24 08:13, , 7F
7.8真的很幸福...羨...
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03/24 09:42, , 8F
報酬不值得就不要做吧
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03/24 11:20, , 9F
可以累積工作經歷,再換薪水多一點的,不然國貿助理,做的
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03/24 11:21, , 10F
其實都一樣,再我看來就是薪水低一點而已,差在年資吧
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03/24 11:39, , 11F
7.8. 算早了 真的~~ (羨慕+1)
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03/24 12:30, , 12F
也不過才加班兩三個小時....過勞死還輪不到你=.=
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03/24 12:53, , 13F
看到推文很感慨...難怪台灣老闆永遠不怕找不到人
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03/24 12:57, , 14F
恩~ 我也知道七八點加班的人大有人在~很好奇大家的薪水~
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03/24 12:58, , 15F
那些加到十一二點的人 薪水大概多少才合理呢?
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03/24 13:03, , 16F
22K跟25K對你來說差不多嗎QQ 先提升能力比較重要 加油^^
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03/24 16:14, , 17F
七八點下班很早欸
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03/24 17:23, , 18F
悲哀+1....加班好像都變正常哩
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03/24 19:26, , 19F
聽起來跟我之前一份工作好像喔...
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03/24 19:28, , 20F
我也在台中工作,三個工作中只有一份工作是像原PO敘述的
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03/24 19:29, , 21F
這樣,另外兩份工作都是每天準時等下班還週休,薪水還比較
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03/24 19:30, , 22F
多咧,我覺得把加班視為常態那樣很可悲
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03/24 19:31, , 23F
每天七八點下班沒加班費的那家公司我只做兩個月就受不了
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我覺得超過六點我就受不了了說……沒事我都很準時走…
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每天弄到七八點根本不應該是正常的狀況 Q_Q 都沒自己的
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03/24 19:32, , 26F
生活了 回到家就是睡覺 然後隔天又上班……
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03/24 19:37, , 27F
可能跟部門也有關 我是行政部門 業務單位就常加班
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03/24 19:38, , 28F
公司加班完全比照勞基法 前兩小時*1.33 後兩小時*1.66
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每天加班不得超過4小時 假日加班不得超過12小時
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可能之前比較幸福 前兩份都是頂多加半個小時那種 周六也
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不需要到公司加班 只是一整天忙錄下來 到六七點 動作其
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03/24 20:17, , 32F
時有點變慢了 但是又怕delay到明天的事情 就硬撐 就覺
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03/24 20:17, , 33F
的公司根本就人手不夠阿 而且內部流程又一堆 有時候單還
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03/24 20:18, , 34F
沒打 PI也還沒回就要先處理採購跟稽核的事
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03/24 23:45, , 35F
覺得才加班兩三個小時的人真的有奴性
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03/25 00:32, , 36F
不是說合理 也不能講說奴性 只是就事論事說 這真的離過勞死
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03/25 00:32, , 37F
還差很遠...
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03/25 00:33, , 38F
再說不論加班 在台北非外商非上市公司大約也就差不多這個價
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03/25 00:38, , 39F
門檻較低 可替代性較高 如果過試用有28k算可以了
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實際上來講 可能會覺得22k不加班還比25~28k加班好
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03/25 00:40, , 41F
但別人聽到你領22k會覺得頗慘 聽到25~28k會覺還不錯 這有差
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何必在這問,這裡一堆加班2-3小時還嫌加的少,事情不夠多嫌
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03/25 01:14, , 43F
沒挑戰性,薪水和加班費倒不計較,我都以為是老闆在這臥底
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03/25 09:45, , 44F
看到原po的工作內容+薪資,頓時覺得我超幸福=ˇ=
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月入大概將近27K,準時六點下班@@
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03/25 18:00, , 46F
就工程學的角度來看你可能要想一下流程是不是有問題
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03/25 22:44, , 47F
7-8點下班很悲哀+1
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03/25 22:58, , 48F
你的工作性質聽起來跟我差不多 , 但是我每天都加班到九點
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03/26 16:09, , 49F
看到推文很感慨+1 大家都這樣想被壓榨嗎 一味表示想多加班
03/26 16:09, 49F

03/27 01:04, , 50F
我覺得流程可能有問題 加上他們的爛系統 單位換算還要人
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03/27 01:04, , 51F
工手算 我每周光排出貨就要排兩天= = 因為手上四五個客人
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03/27 01:05, , 52F
而且他們的事情真的太多太雜了 做事做沒幾分鐘還常常被
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03/27 01:07, , 53F
打斷 我覺得最奇怪的是 連品檢都要經過業助= =
03/27 01:07, 53F
文章代碼(AID): #1DYYPbRA (CareerLady)
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