[職場] 職場甘苦談
請問大家，坦若以下工作，各位會默默承受or提出反擊
我是採購,也是新接觸的行業
公司提出責任制，公司也提出過薪資是無法量化的，那以下是對的嗎？
1.加班非得超過pm8:00,才可報加班～福利是40元（酷吧！）
2.假日來加班也是你的福利,因為可以換平常工作時數，意思就是平常日你要去看電影
要逛週年慶，不用人擠人，也不用扣薪資（這樣聽起來似乎美好）
3.公司言：若有工作量超過負荷，可提出（請問要怎樣計量），因為無止盡的加工作給你
4.公司跟你談，未來導向，最後言請（要）你作採購＋業務（但薪資沒有調動）
難道....所謂的傳廠就是這樣的制度嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.184.188.38
推
11/21 15:24, , 1F
11/21 15:24, 1F
→
11/21 15:25, , 2F
11/21 15:25, 2F
→
11/21 15:25, , 3F
11/21 15:25, 3F
→
11/21 15:26, , 4F
11/21 15:26, 4F
→
11/21 15:26, , 5F
11/21 15:26, 5F
→
11/21 15:27, , 6F
11/21 15:27, 6F
→
11/21 16:44, , 7F
11/21 16:44, 7F
討論串 (同標題文章)