[職場] 就算真的很草莓被罵還是很難過

看板CareerLady作者時間14年前 (2010/07/22 08:04), 編輯推噓25(25推 0噓 51→)
留言76則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
老闆:你現在馬上問東西什麼時候會做好 我：(馬上打內線問師傅) 師傅：因為缺一支料 所以下午才會好 但不確定是什麼時候 我：因為缺一支料 所以下午才會好 好 我知道了(重覆師傅說的話後 掛電話) 向老闆回報：下午才會好 但不確定是什麼時候 老闆：缺什麼料 我：(大驚 被聽到講電話的內容 因為沒有問所以不知道) 坐在對方的同事因為知道就幫忙回答 同事回答完 馬上老闆就發飆了 老闆：Mandy 如果不是同事幫你回答 我問你缺什麼料你回答的出來嗎! 我：不知道... 老闆：如果什麼事都要我自己問 那我請大學生幹嘛?! 請小學生來做就好了啊! 做事不能馬馬虎虎 感覺做事很快 實際上是慢了 在任何公司都一樣 OOXOOXX(漫罵了一陣子) 最後說 我相信你爸也不會跟你說這些事! 我心想：因為我爸來這間公司當過臨時的搬運工 所以你覺得他不聰明不會說這些事嗎 因為是當著所有同事的面罵 辦公室又很小 當場很想哭 雖然月底就離職了 但短時間應該不想再工作了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.128.7
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原po不要洩氣阿 此地不留人 自有留人處阿...再努力找別的
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最後一句真的很草莓...
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推
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之前公司的新人也是這樣感覺很不積極, 漏洞很多
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推
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原PO你被罵一次就知道了, 事情要全部弄到清楚 不要只傳話
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弄清楚了還不夠 最好能進一步協調解決問題 原po確實很草莓
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老闆提到爸爸 很不妥
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知道不對的事情要改進 而不是逃避躲起來 另外老闆最討厭
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不知道這三個字 你要比老闆更能掌握情況 不要講不確定什麼
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老闆需要的不是傳話筒 你要抓住重點呀! 加油!! 可多問前輩
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原po真的很嫩，一開始進職場發生這種事會覺得無辜委屈
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但是打滾過就知道，這種情形顯示你主動積極度不高
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挫折是要使人成長進步變更好
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你沒虛心受教就算了，還自暴自棄...這樣當然是草莓
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推
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辭職你就成了真正的草莓了 應該要記住老闆罵你的原因
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要記住不只是傳話 要用心 記住重點是缺什麼料
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下次不要再犯就好了 不用因為這個辭職
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推
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我剛開始也是 廠商說什麼我就傳話給老闆 但老闆問我其他相關
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問題是我也愣住(因為沒問 也不知道應該問) 老闆也是在屁呸叫
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因為老闆不喜歡員工一直打電話 很浪費電話錢 既然難得要打一
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次電話 就要全部問清楚 可是自己菜的時候 哪知道把老闆問題丟
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出去後 得到哪些回答就要繼續再問哪些問題? 其實做久了就會知
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道 要是因為這樣就離職 工作多年後回想起這件事 我會覺得很傻
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推
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這種東西是經驗的累積 太老實的就不會去問 久了就會
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推
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我還被罵過人身豬腦 腦子忘了帶 有病之類的咧..
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推
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也不要太指責原PO 做事本來就是經驗累積 經過這次你不
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就知道以後要全盤了解比較好了 每個人都有被罵過的
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不要太灰心了 雖然當下會很難受 但過了就好了 加油
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推
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我也有過這種時期 不過沒被罵啦 學起來就是你的經驗值
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我覺得這老闆肯教，只是嘴巴~~~
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他不是在貶低你爸，而是說就算是你爸，也不會跟你說這
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種事，所以原PO老闆大概以一種父執輩的心態跟新人講吧
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你既然知道自己是這樣,那有想要改變嗎？只有難過是沒有用
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老闆講的話除了很兇外大部分是對的,工作的態度若一直這樣
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你也只能一直難過.而且其實..沒有罵很兇,要訓練自己有點
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抗壓性
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推
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推inyi 我剛入職場菜的時候也是這樣 不要氣餒!一定要記住
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每次準備不足的狀況 記住怎麼解決問題 你會越來越上手的
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推
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原PO妳當場沒有哭 已經很厲害了..也許你可以發掘自己
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有些在罵原po嫩的 真的沒意義
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的抗壓性..可能比妳想像中更堅強喔 我遇到的時候可是
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當場在辦公室哭得稀哩嘩拉的 事後我還去跟同事道歉
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推
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事情能做到完整最好是做到完整 其實不只是傳話而已
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老闆會想要知道很多狀況 自己就該要會先想到
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原po可以再訓練的 這算基本應對 不是門檻很高的技術 加油
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推
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我認為這是個很好學習的機會上了一課 至少下次應對時就不
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會這樣了 但是老闆提到對方家長這事不太妥
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下次記的要問缺什麼料 可再進一步追問採購或是相關的人
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相信以後會進步的 加油!!!!
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推
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其實老闆就是嘴壞了點,但他其實教了你珍貴的一課,就是要懂得
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舉一反三~所以不要氣餒!也不要因此剩下時間就不想工作,這樣
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是不好的,畢竟你還在這位置上.加油!!
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推
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哭也沒關係 但是要記得自己曾有的缺失 以後當別人給你
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資訊要記得消化.發問 職涯很長總是有菜的時候加油
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謝謝大家的建議 非常受用 每次PO文大家讓我從不同角度去思考並改進 我是本來就要離職 而不是因為這件事想離職 另外不想找工作只是氣話 不過真的想先休息一陣子去想想自己真正要的是什麼 當場是想哭 並沒有哭喔 結論就是不要當傳話筒 而要去了解情形並解決問題 相信能做到這樣 就可以成為可以獨立作業 老闆信任的人的 ※ 編輯: Mandy15 來自: 114.42.129.210 (07/22 18:11)
推
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加油喔！！ 希望下次工作遇到eq高點的老闆
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然後臉皮學厚一點 老闆罵就大聲回答他以後會改進
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推
07/22 22:47, , 56F
原PO加油!!
07/22 22:47, 56F
推
07/22 23:46, , 57F
加油啦!!! 希望你進步喔!!
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推
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我覺得老闆並不是在說你爸笨，老闆只是告訴你說，你爸爸
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也不會告訴你這些話，所以他來告訴你，這樣的意思而已
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真的是想太多了....
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推
07/23 09:55, , 61F
沒錯 就當做剛開始因為這樣被"指導"是正常的 摸久了就真的會
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知道眉角 原po加油(大姆指)
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其實從文中 真的看得出來原po應該是新鮮人~ 但是原po
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應該先想想自己哪裡可以改進, 然後下次免得又被主管罵
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雖然我很討厭亂罵的主管 但這種主管 真的是在職場見怪不怪
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每次挫折都當做自己進步的經驗 這樣你就會愈來愈優秀的
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推
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不要太沮喪啦 其實可以這樣想:老闆是在教你。他大可以不用教
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你(畢竟你都要走了) 可是這種眉眉角角 學起來對以後工作都有
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幫助的。我覺得在上班之後，要有一種覺悟:我是來上班賺錢，不
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是來「學東西」的。學習是手段，把事情做好+賺到該有的薪水是
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目標~沒有人有義務要主動教你，所以有人願意教的時候，即使他
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態度很差，但學到了就是你以後的資本。醬想就好了^^ 共勉之~
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推
07/25 12:12, , 73F
之前實習的時候也是做事不完滿老被老闆反問，往往都答不
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出來 想來還是要自己做是不夠老道吧 一起加油喔~~~
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推
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推前面的fish大，我也覺得老闆的意思不是要說妳爸笨
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而且我覺得老闆講的話很有道理，多聽多學才會進步^^
07/25 21:39, 76F
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