[職場] 教育部方案相關問題

看板CareerLady作者 (jangjang)時間14年前 (2010/07/01 14:22), 編輯推噓2(204)
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目前在高雄一所私立專科學校擔任教育部方案九之遴聘教師 由於教育部的美意 讓我暫時有ㄧ份工作 但目前我遇到了一個問題 藩擔任方案的人員出缺席 比造服務學校的規定 但是剛好面臨暑假 我服務的學學校的規定 但是剛好面臨暑假 我服務的學校未為了 體恤全的 二或四可擇一日休假不用到校服務 但是我今天接到人事室的通知 我們隸屬教育部方案人員是不在此例中 意思就是 其他同仁享有二或四則依日休假的權利並不包含我們 (教育部方案人員) 但是當初在該校服務時 並未告知 而今天突然說我們暑價沒有休假的權利 這一點跟教育部說明的 有一些矛盾 面對這樣的問題 該如何解決 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.74.150

07/01 15:31, , 1F
錯字很多
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07/01 16:20, , 2F
錯字不排版的我都跳過
07/01 16:20, 2F

07/01 19:09, , 3F
整個不想看
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07/01 20:14, , 4F
排休是正式職員吧,可是你不是編制內的職員
07/01 20:14, 4F

07/01 21:26, , 5F
這位老師,麻煩請改一下錯字
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07/01 23:57, , 6F
不想解說,排版也懶,叫人家跟你詳解也懶
07/01 23:57, 6F
文章代碼(AID): #1CB3GANL (CareerLady)
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