[求職] 勞退要怎麼選比較好

看板CareerLady作者 (orange)時間14年前 (2010/05/05 21:34), 編輯推噓3(301)
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大家晚安。 最近要辦到職,是學校的助理缺。 要填一張勞退的「自願提繳申請表」,說可以自己選擇每月從薪資扣0%~6%當勞退金。 算一算,提撥6%的話,一個月也有千把塊,再加上勞健保,個人覺得被扣的蠻多的.. 回家跟爸媽一起分析優缺點, 優點是勞退金好像可以扣所得稅 (這一點我其實還搞不懂,我媽說這好像不叫「扣稅」,只是「平均分攤」, 把你該繳的稅平均在每個月的6%裡,真正的勞退是不能扣稅的。 所以扣掉標準扣除額後你不需要繳稅的話,你就虧了) 缺點是未來制度可能又有所變動和通貨膨脹的問題。 考慮了很久都不知道要選扣繳還是不扣,所以想請問大家的意見: 1. 請問大家會選擇扣還是不扣呢?還是折衷扣3%之類的? 2. 我查到很多種說法,有人說勞退是6%, 也有人說其實是12%(雇主的6%是固定的,6%是員工決定,我現在要決定的是後者) 所以到底是怎樣的情形呢? 如果是前者,然後我選擇不扣的話,是不是以後就完全沒有退休金了? 問題落落長,實在是因為我看法條看的頭完全暈了Orz 請大家幫忙解惑,拜託拜託 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.169.208 ※ 編輯: orangeb 來自: 61.31.169.208 (05/05 21:36)

05/05 21:58, , 1F
6%固定 6%是個人決定 至少我遇到的公司都是這樣 @ @
05/05 21:58, 1F

05/05 23:30, , 2F
公司會提撥6% 你自己可以選擇從薪水裡提撥1%~6%來做退休金
05/05 23:30, 2F

05/05 23:30, , 3F
公司6%不需要你來付費喔!
05/05 23:30, 3F

05/06 23:33, , 4F
公司6%是一定要幫你繳的,剩下1~6%你自由提繳 共12%勞退
05/06 23:33, 4F
文章代碼(AID): #1BuNFNVS (CareerLady)
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