Re: [閒聊] 覺得現在的老闆真的很糟蹋人= =

看板CareerLady作者 (生命就該有無限可能)時間14年前 (2010/04/23 22:57), 編輯推噓-3(1推 4噓 27→)
留言32則, 10人參與, 最新討論串5/15 (看更多)
※ 引述《jarofcandy (為你，加油)》之銘言： : 我看了的確很不喜歡， : 但是我也必須為我的"積極"像F大你做個簡單的回覆。 : 1.我從接到通知面試的信函，打到他們公司的電話，總共才兩通。 : 而我所謂生氣的點是因為面試通知上的電話分機， : 我依約撥過去，人事小姐卻滿頭霧水，這不讓求職者傻眼不然是為了什麼? 或者你又不喜歡聽了 不過我必須說 這種事情在台灣真的很常見 尤其是公司內部徵人流程有問題時 有可能寄面試通知的根本不是人事小姐 或者他只要看到符合的就發通知 所以他根本不記得發了誰 當然 以上只是猜測 : 2.我從不覺得我應徵的公司是小公司，所以"我以為"在徵收人員的部份 : 應該是有點了解才是，畢竟我投遞的那欄職缺，寫明是急徵人才 : (但是目前似乎不是如此了) 每個位子都是"急徵" 因為企業往往是在缺人的時候 才會開放職缺 : 我承認自己是求職若渴的心態，是因為投遞了這麼多求職信， : 信箱裡往往只看到有公司開啟履歷，就沒下文了 : 難得終於有一家公司寄面試通知時，你覺得還能冷靜嗎?? : 你應該不是在找工作的人吧??虧你還覺得這時候應該要平常心去面對= = 每個在工作的人 都是從找工作開始 我還曾經停過一年都沒工作 也曾經投了履歷卻沒有回音 不過 投了很多求職信都沒有回音 該做的是檢討一下履歷寫的是不是有問題 越是不順 越應該要儘量用平常心去面對 : 而且我會笨到打電話過去，口氣還很急躁的說，我有收到面試通知呢！ : 我打去，當然是客氣的口吻好嗎?誰會把急躁的口氣表達出來呀?? : 一開頭我也說明是發洩文了吧??不同意見的聲音我可以接受 : 但是""誤解""的聲音，原諒我不得不出聲。 : 因為我真的生氣了！ 請問我在什麼地方誤解你呢？ 回過頭再去看了一次文章 我是說"有可能" 這是根據你的原文以及個人猜測 我不是說你不客氣 而是你的焦急可能從聲音傳達給對方 讓對方覺得很有壓力 與其生氣對方對你不好 倒不如換個角度想 至少你在進去這家公司前就先了解到內部流程有問題 可是講個不太中聽的話 依照過去徵人的經驗 你第一次打去要約面試 對方沒直接跟你當場約 那通常是對你沒什麼興趣居多 就不用太過期待了 所以對方沒主動通知你 也是可以預想的 第二通電話他只是隨便找個理由打發你而已 很抱歉講的話不中聽 也沒有拍拍 但就是提出不同的看法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.99.33
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04/23 23:55, , 1F
很常見不代表那就是正確的事!! 不要積非成是 真是十分資方的
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04/23 23:56, , 2F
心態耶!! 我們公司就根本不會這樣 進來面試無論有錄取與否
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04/23 23:56, , 3F
還會給付車馬費哩
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那充其量只是公司的內部流程不一 但我一點都不認為這點足以
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合理化那些對求職者漫不經心的作法 簡直顛三倒四嘛
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04/23 23:58, , 6F
連基本尊重都不給人的公司 妳認為真正進去對員工會有多好?!
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實在很想噓你
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其實換個角度想 如果你是主管
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你看到你公司的人事 是用這種方式和態度來替公司挑面試者
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你應該不會甚麼都不做 只是心中OS:"這樣在台灣很常見" 吧?
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原PO當然是因為生氣所以有點激動 但公司的確也有疏失
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噓
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說真的 我真的很搞不懂為什麼有人會認為資方惡劣的言論行為
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竟能被認定為"也許"多數公司會從事的行為 就是應當的行為
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應該可以說:這種情形在台灣不算少 求職者要有心理準備
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不要花太多心力在生氣
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但還是不要把徵才公司的疏失 合理化應該是比較妥當啦
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推
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我也覺得人事很雖 約面試的人是那個部門不問清楚 去怪人事..
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噓
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積非成是還理所當然--> 噓那些 "也許是這樣" 的公司
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其實這狀況並沒有很常見 可能你運氣比較差 讓你覺得
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"很常見"
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04/24 13:02, , 21F
"很常見"並不是說"是對的" 我從沒說過這種現象是對的
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我沒有說"很常見"="是對的" 只是我覺得真的沒有很常見
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我沒有誤會過說你認為他是對的 我只是就我身邊的例子
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04/24 13:09, , 24F
來說 我覺得沒有很常見 至少我沒碰到過
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04/24 13:10, , 25F
但或許你不是在回我的推文吧 那就不好意思了 抱歉
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04/24 13:29, , 26F
樓上.....我的確不是在回你.....
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04/24 13:57, , 27F
如果妳並不覺得很常見是對的 那為什麼還要用強硬的口氣
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04/24 13:58, , 28F
去要求原作者接受 那不更是莫名奇妙
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現在台灣的職場生態好像就是求職者怎樣都不對 資方怎樣
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04/24 14:37, , 30F
都有道理嘛……嘖嘖，不要再替資方講話了好嗎
04/24 14:37, 30F
噓
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回應的真的是點點點
04/25 16:03, 31F
噓
05/01 04:27, , 32F
我找工作從未遇到原po那種情況,因此不認同這種情況"很常見"
05/01 04:27, 32F
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