[職場] 有點白目的新同事

看板CareerLady作者 (88)時間14年前 (2010/03/25 10:04), 編輯推噓4(4020)
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公司找來一個曾經在業界待過的新同事和我搭配,報到至今大約2個多星期,上星期因某 次活動帶他出去,我和對方廠商的新總經理換名片時,他竟然衝過來和對方介紹我的身分 ,我和廠商的另外一個產品經理當場傻眼(新人比我早到,先和對方換名片了),來10天 的人,介紹待超過3年的人。 原本以為新人和廠商和認識的,結果並沒有。活動當中,新人的舉止也很奇怪,會學我們 另外一位一起去的同事站起來、擺站姿。 可能是他覺得自己有經驗,少了幾分低調(感覺我比他像新人),讓我很不舒服,和主管 談過這件事,主管要我教他(都68年次了),目前我和他很工作算是分開,暫時不想(也 不知道)和他打交道,能力上不行可以教,某些地方,真的很難以啟齒。 不知道板上的各位大大,是否曾碰過這樣的新人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.67.48.134

03/25 10:24, , 1F
有些有經驗新人 會把自己以前公司觀點帶到新公司
03/25 10:24, 1F

03/25 10:25, , 2F
一開始沒處理好 以後難做事 變老油條....
03/25 10:25, 2F

03/25 11:35, , 3F
所以建議是把話講清楚,先小人後君子嗎
03/25 11:35, 3F

03/25 13:25, , 4F
推一樓.不要擔心難以啟齒.覺得該把份際教好.之前遇過新進
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03/25 13:26, , 5F
1個月的員工叫新進1週的員工幫他打資料.當下我都直接講,
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03/25 13:27, , 6F
曾經的經驗不代表新公司的制度.一定要先講.要不下次就變
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成是你在刁難他了
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他是整個人舉止怪異,怕講出來會傷人,新人有30歲,據說在
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他是整個人舉止怪異,怕講出來會傷人,新人有30歲,據說在
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03/25 14:46, , 10F
其他公司做過產品經理,業務的人,不應該會有這個問題。
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臉皮厚到子彈打不穿 就交給主管處理吧
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03/25 19:12, , 12F
我覺得還好吧??只是他比較主動一點
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03/25 19:12, , 13F
業務不都比較主動嗎
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03/25 19:25, , 14F
先觀察一陣子 搞不好是因為當過產品經理 改不掉習慣 以為
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自己在你們那邊是前輩 若過一兩個禮拜甚至一個月還是這樣
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03/25 19:26, , 16F
你就請主管處理 你就說因為對方似乎認為自己是主管.....
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03/25 22:39, , 17F
他也不是覺得他是主管,而是舉止怪異,很內向,不像有業務
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03/25 22:39, , 18F
經驗
03/25 22:39, 18F

03/26 16:59, , 19F
說不定是想表現積極結果馬屁反拍到馬腿上,如果你說很
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03/26 17:00, , 20F
內向的話..因為我也是不太擅交際的人,能夠理解剛開始
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擔心別人覺得好吃懶做+不禮貌,所以剛到新環境都會有過
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03/26 17:01, , 22F
度熱心的問題
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03/28 00:00, , 23F
昨天有聽到廠商說他怪怪的
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03/28 00:01, , 24F
我不是主管,只能繼續觀察了
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文章代碼(AID): #1BgiJ7Vj (CareerLady)
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