Re: [職場] 沒人性的主管
※ 引述《vons (可愛小紫牛 )》之銘言：
: 人力變多，速度和品質反而強烈下降
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: 他把專職與大專人力派來
: 整夜沒睡合力完成
: 不是我做的我無法保證
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: 結果她們趕出的資料通通有錯
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這邊 我覺得 你一開始應該寧可自己累
也不要冒險假他人之手
1.無論品質與速度 你都不信任那些"幫你且通宵熬夜的人"
2.他們對你這區塊不熟
缺乏互信與默契下初次合作
如果能完美無暇 可以去買樂透了
: 這邊的主管清楚也知道
: 但是就不願意讓我休息
對他來說 他都調人來幫你了
幫的人通宵達旦做完了 累了
都幫到這種程度 妳得生出來東西
否則他怎麼跟上頭與同僚交待
技巧點的做法 容忍小錯交出去
請主管複核 這樣你就可以早點休息
也讓主管正視loading不均的問題
如果你決定丟辭呈了 那請記得教訓
非到萬不得以 不要用生手
既然不得不用生手幫忙 就得步步盯緊
不能等完工才發現大錯特錯
那只有累自己的份
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