[人際] 跟小公主鬧翻了?

看板CareerLady作者 (複雜中的純粹)時間14年前 (2009/09/04 01:00), 編輯推噓15(15033)
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打個問號是因為我也不知道 (前情提要) 之前我有在文章裡寫過 我帶的人有一個小公主 小公主對工作的期許是快快樂樂的上班,有個人陪他聊天 雖是資管出身,卻不會寫程式 通常我都請他拉報表之類的 花時間但不太需要邏輯的工作(因為他不會做就會臭臉) 我同事他們對我說過,我害小公主不會成長 (目前我同事說要幫忙看,所以小公主跟我做事,但沒跟我坐在一起) (本文開始) 這次我同事就說叫我給小公主寫程式 我就找了一隻作業,只要查詢一張Table蠻單純的 我同事還說太簡單了,有沒有比較邏輯性的工作 這隻作業,小公主應該星期一下班前要完成(含測試) 星期二早上我請他把程式放上server 他說他沒寫完 然後星期二,稍微有人關心他的進度 (因為我同事有自己的工作,也沒辦法整天盯著) 下班的時候,說他寫完了 結果程式碼一放上去,這隻作業連進去都進不去,直接發生錯誤 我打開程式一看 真的蠻不爽的,因為我有寫系統設計文件 每隻程式要寫什麼東西,我都有寫 他寫的程式完全不照文件寫 而且,完完全全是copy別隻程式的 (因為舊程式的規劃寫法比較亂 我希望新的東西至少是整齊的) 我生氣的是 1. 說寫完了,但連執行都不行(我覺得這是最基本) 2. copy別人的程式不是不行 但至少要改成文件要求的樣子 (好歹Title要記得改 不然跟考試抄隔壁的,連名字都抄了有什麼不一樣) 3. 程式不會寫,好歹要求的說明仔細寫 還有說明跟程式碼完全對不起來的 而且此時已經Delay一天了 有種像學生時,交報告能拖就拖 不能拖了,就網路隨便貼貼交出去 整份報告牛頭不對馬嘴 昨天,我盯著他寫到晚上十一點多,還是沒能完成 半夜四點多收到一封簡訊 寫著還是沒弄好,你討厭我是對的 今天早上進辦公室就收到mail 說他會去提離職,看工作要找別人做還怎樣 然後,我就問另一個同事 工作reassign的事(系統我沒有權限) 同事:小公主會怎麼想 我:我沒辦法去想這件事 同事:如果是你,今天你的工作被拿掉, 你會怎麼樣,你把你自己當成小公主想想看 我:我現在真的沒辦法想這麼多,這東西我今天下班前要交出去 (幫忙看進度的同事,直接給我一句,那就reassign啊!就走了orz) 後來工作我還是接回來做了 我昨天有跟小主管報備過這件事(Delay的情況) 今天小主管休假 中午打電話來,說他昨天有收到小公主的簡訊,說沒完成 問我情況怎樣,我說我接回來做了,其它的明天再說吧!(那時正在趕工) 如果是大家會怎麼做 1. 把mail的事說出來 2. 當做沒這回事,看情況再說 我目前想的是2 因為我不曉得他給小主管的簡訊,有沒有提離職的事 雖然mail裡寫要離職(我也沒很大意願留他再共事下去) 但畢竟人都有情緒發言(昨天那封簡訊,我覺得情緒很重) 而且提不提離職是他個人的事 就算mail這麼寫,他也不一定要提 感覺說了,好像又落人口實,像我要逼他走一樣 但要不要給小主管一個心裡準備? 說話真的是很需要技巧的 感覺我每次講一講,我都覺得別人說得很有道理 後來想想才覺得才怪 加班是我在加,壓力也是在我身上 當然大家都嘛講得很輕鬆 我說不行,就說我不相信別人 等到最後不行,又說你有預期會無法完成嗎? 我說有,又會說那就沒什麼好生氣了 那你有想好備案了嗎? 這次的事情有點小不爽 是又被同事說,對小公主的期望、要求太高 又不是我說要給他寫的=.= -- 靜默 然後 擁抱 面對 而後 勇敢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.85.77

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你若不是她的主管,就不要管她的事~
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因為我是系統負責人,他是我的PG...
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這就是很尷尬的地方,他的工作是我負責分配的...
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但我又算不上管理職。可是好像大家又會問我他的狀況
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發現他不會也會來問說怎麼教的...
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就給她離職啊 人來來去去 不差她一個
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她留給社會去教吧~~做你該做的事情就好~
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嗯嗯,了解..沒想到一個小小的工作搞成這樣..
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妳要不要把你的寫的給那個同事看看
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對阿 那些同事都在幫小公主出主意 可是負責任的都是你
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不過這樣也好 讓她早點明白這樣混不下去
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不然你只給她簡單工作 反而是縱容她不思長進窩的更久
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你應該是負責盯進度 工作情況有異常要趕快回報給他主管
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並提供解決方案 如換人之類的提案 請她主管決策
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加油,自己辛苦一點,等待一個更好的下屬
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老闆:她是來公司上班的,不是來學東西的,請她學好再來
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09/04 10:37, , 17F
感覺這個公主的人員還挺不錯?怎麼大家都在幫他出主意?
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09/04 10:38, , 18F
照理說,這樣的人在公司應該是會被排擠耶~(前一個工作
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有類似情況,後來那位同事就被老闆炒了)~原PO公司的
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人都是佛心來的~~^^希望你趕快有新的優秀下屬!!!
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09/04 10:40, , 21F
加油~~
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09/04 13:17, , 22F
很常聽說這種事情...主管也很無奈...以後進人要多考慮
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09/04 14:38, , 23F
可以和小公主談看看 問他有無心想學習 無心就掰掰
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有心就要按照你開的條件走 ((我也好想學程式O_Q))
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不過他不會做就擺臭臉 對公司沒幫助 還是say 掰掰好了
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09/04 14:55, , 26F
夠美就有不少人會幫說話啦
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09/04 15:44, , 27F
去看完你上一篇,趕快讓他走吧 別讓她累死自己
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= =+實在是公主病到極點 想要寫程式又不想寫 搞屁
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09/04 17:13, , 29F
快讓她走吧 不然哪天會爆炸的
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09/04 21:44, , 30F
我覺得因為我文章裡提的人,其實只有叫我站小公主立場
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想的那位同事,偶有機會和小公主co-work,其它人都沒有
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co-work。有時候雖說設身處地的想,但想像跟真實感受
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其實是有很大的落差的。
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最近,我也一直跟上面的人唉,唉不一定有用。但是沒唉
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就是我的問題。因為不說,別人就當你沒問題。
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妳同事要妳為小公主設身處地想, 那妳怎沒回應說:那誰幫我設
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09/04 21:54, , 37F
身處地想? 大家這麼講情面都設身處地,好啊.工作誰來完成?
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09/04 21:57, , 38F
被指派工作沒做好就已經是理虧在先了.
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09/04 22:09, , 39F
你比我好的是,你帶的是小公主,我帶的是老佛爺,48歲啥都不會
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09/04 22:10, , 40F
小公主至少青春年少年輕貌美,視覺效果好.(我是女生)
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09/04 22:13, , 41F
小公主有背景撐腰嗎,若有,就當祖宗捧著吧.
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09/04 22:31, , 42F
小公主是沒有背景啦!不過,是同事介紹進來的,所以相
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09/04 22:32, , 43F
對來說,大家會對他比較信任..
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09/04 22:32, , 44F
我想是他也不缺錢吧!上班是上身體健康的,我都是上身
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09/04 22:32, , 45F
體不健康的T.T
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09/05 00:35, , 46F
建議你跟主管平鋪直述小公主的狀況唷~~!畢竟感覺上很草莓
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09/05 00:46, , 47F
等他主動跟主管說要辭職.如果換成你說.人家會以為妳排擠人
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10/05 23:07, , 48F
叫那個女的去死
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文章代碼(AID): #1Ad_Ojyn (CareerLady)
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