Re: 主管是朋友

看板CareerLady作者 (蓓蓓)時間15年前 (2009/08/20 16:21), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《rabbitQ (廉價勞工>o<")》之銘言: : 我現在的主管 她還沒升職前 我們是好朋友 : 升職後 她調來我們店當店長 : 以前我們都還是小職員 一起工作 : 因為人力調度的問題 她被調走 因為表現很好 當上店長 然後又調回來 : 久別的重逢 讓我們很開心 : 本來我也不太想做的工作 (電信業 業績壓力很大) : 因為她回來 所以我也繼續做 : 當然 多少因為跟她很好 所以挺她 也認真做業績 讓她不操心 : 後來 她要我認真想 這份工作是要為誰做 要為自己而做 不要為她做 : 因為 我為她認真的心情 讓她壓力很大 : 老實說 我很受傷 : 因此 我開始為自己工作 不再給自己壓力 : 不會因為店裡業績不好就自動加班 反正自己業績有做到就好 : 不再因為其他同事業績不好 就覺得自己要多做一點 來補店裡業績的不足 : 但是 昨天她很生氣 : 因為 昨天店裡業績不好(我自己有做到 但別人沒有) : 而我卻沒像以前自動加班 幫她做業績 : 她在電話裡哭著罵我 說我以前不會這樣 : 我很無奈 : 畢竟 主管和職員的態度本來就會不一樣 : 一 般人時間到只想下班 誰會想加班 : 加上她之前說我為她工作讓她壓力大 我很受傷 : 所以 我決定收回挺她的認真 顧好我自己就好了 : 今天要跟她一起上班 我已經想像過 她的臉會有多臭 : 但是 她沒有 : 今天店裡業績很好 她開心到忘記昨天的事情 還會找我聊天 : 我突然有一個結論 : 因為我業績好 所以她還會給我笑臉 : 一切 都是建立在業績好不好 : 如果 昨天業績好 是否 我有沒有加班 其實就不會那麼重要 是否她就不會對我生氣 : 很無奈 也覺得這樣的友情好薄弱 看完你的文章後,也很有感覺 之前我的同事跟我們相處的也很不錯 雖然她也是管理我們的管理者 但是我們都是約聘人員 所以很多時後立場是一樣的 然而就在最近她考上了公司的正式職員 所以我們的立場變的不同了 現在她是真正的管理者 說話的態度語氣也都變了 依稀記得她說過 辦公室同事還是像同事比較好 像朋友有時反而不好做事 也跟我說過 如果公司業績不好真要裁員 也是從我們約聘人員先 她頂多是調點而已 這給你參考囉!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.135.61
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