Re: [問題] 群組規有衝突？
※ 引述《sitos (麥子)》之銘言：
: 由於群組規 #1OPMtuEX (C_WorkBoard) 中 二、2.#2 之規定；
: #2 板務處罰條例以警告論定，原則上以三次警告為限，經審定免除其職
: 特殊情節者經公告其理由與一定流程後，直接免除其職
: 基於維護群組內公信力，凡是因涉及組規或站規被罷免
: 或被組務免除職務之板主或小組長
: 一年內不得再擔任卡漫夢工廠群組內任何板務、組務職務。
: 所用文句為「以三次警告為限」，於一般文意理解上可能有歧義，
: 一為「最多警告三次，故警告滿三次即免職」，
: 二為「最多警告三次，故警告三次後若有違規即免職」。
: 為避免前述歧義造成認定與執行上的困難，新公告的《卡漫夢工廠小組長任免辦法》
: #1Sh75fnL (C_WorkBoard) 於 四、b. 中進一步將小組長之免職條件訂定為：
: b. 小組長若有不當管理行為，群組長得提出警告與限期改善。
: 若小組長於 (1) 期限內無改善作為， 或 (2) 累積滿四次警告，
: 則群組長得於群組組務板詳細說明理由後予以免職。
: 即在小組長有不當管理行為的情況下，群組長作出之警告及相關免職處置，
: 將採用「最多警告三次，故警告三次後若有違規即免職」，亦即第四次警告時，
: 超出三次警告為限之限制而予以免職，作為認定與執行之規則。
這樣解讀會變成跟過往判例不同的情形
舉例來說 mousepad 站長處理 sawg 群組長一案
#1OjB63iW (C_WorkBoard)
: 現任群組長含#1OiUU-48 (BoardCourt)在內累計三次警告，
: 基於板務站長對群組長任免的權限，裁定予以卸任。
或者是這案
[判決] C_Chat 板 jerry7668 罷免案
#1QU_PFRw (C_GenreBoard)
: 本組裁定板主 jerry7668 警告二次
: 同時，未來若再有被本組記警告以上之事項，將直接拔除板主。
都是用"最多警告三次，故警告滿三次即免職"
所以希望站長能進一步說明
除了小組長
群組長跟板主
未來是否也適用"最多警告三次，故警告三次後若有違規即免職"
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※ 編輯: surimodo (36.228.73.153 臺灣), 11/21/2019 14:52:02
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