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討論串[閒聊] 團隊少一個人就無法運作,本身就有問題
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這是現實. 特別是追求利潤最大化的某連鎖服務業. 新人只要學會基本技術就好,每天都在現場忙. 然後正職的幹部和老鳥也都處於過勞狀態. 店長成天煩惱時數和人力問題,超過了要被總公司扣分. 人力永遠保持在最低限度. 如果有一個人突發性重感冒不能上班. 那天同工作站的都會很慘,人力完全接不上. 店副經理親
(還有84個字)
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