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討論串[閒聊] 資訊科技業真的會聘完全沒底子的嗎
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安安. 我最近看了奮鬥吧系統工程師跟new game!還有奮鬥八社畜醬. 雖然我知道公司充滿百合泡泡. 或是有厲害的蘿莉主管跟大奶有點病嬌的同事. 4不太可能的事. 不過故事裡面都出現聘用外行人的情況. 而且是完全外行. 這在業界真的有可能發生嗎. 感覺這行技術門檻很高阿. 應該很難邊上班邊學吧?.
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先不論還不知道未來出路的，台灣這邊普遍是將來想做什麼，大學就唸什麼. 而日本那邊，這樣的傾向就沒那麼強，很多人畢業後都是做跟大學科系無關的工作. 日本企業招新人時，非常看重人格特質之類的東西，有時能力只是次要的. 但相對的，他們會有很完整的新人培訓. 我大學同學現在在日本科技業工作，同期進去的新人只
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剛好現在在日本就職中，來回覆一下我看到的事情. 先說明一下我現在的目標業界是日本的遊戲業界，職位是工程師。. 就目前我觀察到的情況是要進遊戲公司最起碼要會寫程式，但是不是遊戲程式、本科系. 出身倒不是這麼重要。. 拿我昨天去SEGA參加作品選考會來說好了，同場5個工程師只有我一個是遊戲作品的，其.
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安安. 本魯日本上市公司社畜. 日本資訊科技業鳥缺很多，基本上扣除掉大手企業. 剩下的全都是地雷缺，這麼說也不為過. 通常全年24小時都缺人，日本人的話高中學歷也能去、文理不問. 保證低薪、保證高工時、保證下請け、碼農沒有未來性. 也沒什麼福利厚生，大概有幫你出交通費就差不多了. 大手基本上確實也收
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