[閒聊] 為何VTuber經紀人一直換？hololive貓又

看板C_Chat作者 (下午茶)時間1周前 (2026/07/23 17:22), 編輯推噓45(48推 3噓 55→)
留言106則, 65人參與, 6天前最新討論串1/1
https://reurl.cc/90r2OY hololive VTuber 貓又小粥（猫又おかゆ）在最近直播中透露，陪伴自己長達 2 年多的經 紀人又要換人了。她感性表示非常感謝對方這段時間的照顧與支持，當然對方是因為在公司 內獲得升遷和職務調動，才不得不結束合作關係。 事實上，這並不是猫又小粥第一次的經紀人更換。她在直播中坦言（約直播 6:15:41 開始 ），從出道至今算起來，自己已經經歷了 7 到 8 位經紀人的交接。每次身邊陪伴的人離開 ，多數都不是因為離職，而是因為表現優秀升官或調往其他部門。 看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別 熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的 時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。 看著身邊的工作人員一個個升職，小粥雖然發自內心為對方的成功感到開心，但每次要告別 熟悉夥伴時，還是難掩內心的寂寞和惆悵。並表示每個經紀人都陪伴自己 1 到 2 年左右的 時間，幾乎大多數都是新人，目前新的經紀人在直播時雙方還沒有見過面。 --- 有那麼多職位可以升喔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.198.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1784798539.A.C0C.html
推
07/23 17:22, 1周前 , 1F
vter升職器
07/23 17:22, 1F
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07/23 17:23, 1周前 , 2F
流動這麼大喔?
07/23 17:23, 2F
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07/23 17:24, 1周前 , 3F
像486一樣很好帶吧 變成新人訓練機
07/23 17:24, 3F
推
07/23 17:24, 1周前 , 4F
這職位本來就會一直輪動？ 還是說頻率或時間太短？
07/23 17:24, 4F
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07/23 17:24, 1周前 , 5F
飯糰貓也是開台/舞台穩定又沒出過大包的
07/23 17:24, 5F
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07/23 17:24, 1周前 , 6F
想成公司職員有能力結果一直領基層薪水就好了 不是跑
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07/23 17:24, 1周前 , 7F
就是上去 雖然我覺得經紀人也可以搞分成啦 但上市公司
07/23 17:24, 7F
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07/23 17:24, 1周前 , 8F
還是做夢吧
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推
07/23 17:25, 1周前 , 9F
新人從第一線做起不是很正常嗎?
07/23 17:25, 9F
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07/23 17:26, 1周前 , 10F
升遷OK阿 如果是真的話
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07/23 17:26, 1周前 , 11F
偏短 經紀人通常挺穩定的
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推
07/23 17:27, 1周前 , 12F
升職很好，但前提在於不是單純要填主管位才升的
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推
07/23 17:27, 1周前 , 13F
很難理解升職是要升去哪裡？
07/23 17:27, 13F
推
07/23 17:27, 1周前 , 14F
真的很敢 這種搞不好就爆炸的丟給新人做
07/23 17:27, 14F
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07/23 17:27, 1周前 , 15F
升遷那沒辦法 反而看起來像是貓又專門帶新人XD
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07/23 17:27, 1周前 , 16F
兩年很久了好杯 這種工作怎麼可能做一輩子
07/23 17:27, 16F
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07/23 17:27, 1周前 , 17F
小粥實況風格穩定 不做外景 大企劃主要是協辦 確實新手村
07/23 17:27, 17F
推
07/23 17:27, 1周前 , 18F
有些人可能本意不是要當經紀人或是發現其他職位更適
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07/23 17:27, 1周前 , 19F
合
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07/23 17:28, 1周前 , 20F
又是白癡的yahoo
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推
07/23 17:28, 1周前 , 21F
缺人還不補新人才有問題吧
07/23 17:28, 21F
推
07/23 17:29, 1周前 , 22F
還是升遷是升去帶更大咖的藝人...？
07/23 17:29, 22F
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07/23 17:29, 1周前 , 23F
不然經紀人是要有多少主管 哪有這麼多缺可以升
07/23 17:29, 23F
推
07/23 17:29, 1周前 , 24F
yahoo又躺槍了 都沒市占了還被cue
07/23 17:29, 24F
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07/23 17:29, 1周前 , 25F
可以升去當主管 經紀人也需要人管(O
07/23 17:29, 25F
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07/23 17:30, 1周前 , 26F
也可以去別的部門 經紀人不管在哪都是屎缺 能逃快逃(O
07/23 17:30, 26F
推
07/23 17:31, 1周前 , 27F
Yahoo還我虎子
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噓
07/23 17:31, 1周前 , 28F
垃圾Yahoo
07/23 17:31, 28F
推
07/23 17:31, 1周前 , 29F
486經紀人都能當上高高層了
07/23 17:31, 29F
噓
07/23 17:31, 1周前 , 30F
對吼 我的虎子
07/23 17:31, 30F
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07/23 17:32, 1周前 , 31F
yahoo死好
07/23 17:32, 31F
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07/23 17:32, 1周前 , 32F
別這樣 我還有一個專門收各種廣告信的yahoo信箱
07/23 17:32, 32F
推
07/23 17:32, 1周前 , 33F
馬內醬升職成 馬內醬中的霸主
07/23 17:32, 33F
推
07/23 17:32, 1周前 , 34F
前人洗經歷跳去大公司 菜鳥補上也算升職啊
07/23 17:32, 34F
推
07/23 17:33, 1周前 , 35F
升上去發現錢沒多多少事情多一堆就會想跑
07/23 17:33, 35F
推
07/23 17:35, 1周前 , 36F
感覺就帶1-2年後，就內部換去其他比較不賽的部門吧
07/23 17:35, 36F
推
07/23 17:36, 1周前 , 37F
不賽的部門不會有那麼多職缺啊
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推
07/23 17:36, 1周前 , 38F
還算可以理解啦
07/23 17:36, 38F
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07/23 17:37, 1周前 , 39F
升職後去到更賽的缺才合理 不然上面哪來這麼多缺
07/23 17:37, 39F
還有 27 則推文
推
07/23 18:06, 1周前 , 67F
如果小粥是新手村，那一級戰區跟團本boss是誰？
07/23 18:06, 67F
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07/23 18:06, 1周前 , 68F
掛主管然後被派去營運練習生有可能嗎
07/23 18:06, 68F
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07/23 18:09, 1周前 , 69F
要有新人了嗎？
07/23 18:09, 69F
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07/23 18:09, 1周前 , 70F
一級戰區就446那種啊
07/23 18:09, 70F
推
07/23 18:20, 1周前 , 71F
HOLO哪個不是金雞蛋
07/23 18:20, 71F
推
07/23 18:21, 1周前 , 72F
日本人的升職系統有這麼照顧"新人” 每個都是新人..一
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07/23 18:21, 1周前 , 73F
兩年就升任轉調不同職缺
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07/23 18:21, 1周前 , 74F
這不是只生職等耶 是換了一個職位
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07/23 18:21, 1周前 , 75F
升
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推
07/23 18:23, 1周前 , 76F
這也能戰營運也是很妙，要吵真的什麼都能炒
07/23 18:23, 76F
推
07/23 18:28, 1周前 , 77F
這意思是...Cover裡面一堆空缺？
07/23 18:28, 77F
推
07/23 18:35, 1周前 , 78F
經紀人是這麼底層的職位嗎？新人可以當，兩年可以換 ==
07/23 18:35, 78F
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07/23 18:35, 1周前 , 79F
通常合作熟了不是會盡量不要換嗎
07/23 18:35, 79F
推
07/23 18:39, 1周前 , 80F
現實演藝圈的經紀人不會這樣換吧？
07/23 18:39, 80F
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07/23 18:39, 1周前 , 81F
又不是養老 新人本來就是盡量換地方才能多學點東西
07/23 18:39, 81F
推
07/23 18:43, 1周前 , 82F
飛升了
07/23 18:43, 82F
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07/23 18:51, 1周前 , 83F
升去哪裡 經紀人組組長嗎
07/23 18:51, 83F
噓
07/23 18:52, 1周前 , 84F
亞狗拿V練新人喔
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07/23 18:52, 1周前 , 85F
經紀人部部長 經紀人部經理 經紀人部課長
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07/23 18:52, 1周前 , 86F
輔助角被主C輔助 難怪變成這樣
07/23 18:52, 86F
推
07/23 18:55, 1周前 , 87F
看來是O缺 只想趕快爬走
07/23 18:55, 87F
推
07/23 18:56, 1周前 , 88F
一直換人很多事要重教藝人乾脆自己做 ok炸開
07/23 18:56, 88F
推
07/23 19:16, 1周前 , 89F
到底在講什麼廢話 升職不就代表做的好嗎 難道希望他做的爛?
07/23 19:16, 89F
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07/23 19:16, 1周前 , 90F
還是要讓老鳥來當經紀人 新人去做企劃專案管理?
07/23 19:16, 90F
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07/23 19:17, 1周前 , 91F
沒出過社會是不是啊
07/23 19:17, 91F
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07/23 19:19, 1周前 , 92F
升職轉調這件事就很尷尬 很多人這職位做得好不代表做其他
07/23 19:19, 92F
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07/23 19:19, 1周前 , 93F
職位也會做得好
07/23 19:19, 93F
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07/23 19:19, 1周前 , 94F
但同職位加薪又有限
07/23 19:19, 94F
推
07/23 19:23, 1周前 , 95F
會常辦演唱會 線下比賽那種吧 新手處理會直接炸飛
07/23 19:23, 95F
推
07/23 19:55, 1周前 , 96F
從產線開始做起的概念 當過前線才知道現場的需求
07/23 19:55, 96F
推
07/23 19:59, 1周前 , 97F
憑什麼啊？
07/23 19:59, 97F
推
07/23 20:25, 1周前 , 98F
有能力的經紀人升不上去 不是更差勁?
07/23 20:25, 98F
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07/23 20:25, 1周前 , 99F
真要抱怨我會說 只是一打二跟一打三 成員忙的時後真的顧得來
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07/23 20:25, 1周前 , 100F
?
07/23 20:25, 100F
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07/23 20:37, 1周前 , 101F
yahoo還我虎子
07/23 20:37, 101F
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07/23 20:41, 1周前 , 102F
經紀人就不是這種東西啊 不然藝人表現好的也升職吧
07/23 20:41, 102F
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07/23 20:41, 1周前 , 103F
升到藝人組長跟藝人王
07/23 20:41, 103F
推
07/23 21:09, 1周前 , 104F
我也覺得經紀人不該是這樣的東西吧 一般人藝人我印象中
07/23 21:09, 104F
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07/23 21:09, 1周前 , 105F
經紀人大多都是長期合作 在這邊怎好像就是打雜工讀生
07/23 21:09, 105F
推
07/24 01:45, 6天前 , 106F
印象中日本演藝公司的經紀人起薪待遇都一般
07/24 01:45, 106F
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