Re: [Vtub] Cover的方向性是賺更多的錢嗎？

看板C_Chat作者 (密碼同帳號)時間1年前 (2024/11/29 21:39), 1年前編輯推噓37(39推 2噓 113→)
留言154則, 49人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
當然要賺錢 但是把做出成績的人 操到想離開 這叫做為了賺錢? 是短視近利才對 作為人氣最高的Best girl Yagoo顯然沒有理解這點 已經兩個人都說出身心俱疲了 觀察一下 誰喜歡直播但是已經掛病號 並且紅到工商也接不少 就會是第三個人了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.130.99.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1732887563.A.619.html
推
11/29 21:41, 1年前 , 1F
說不定對公司來說是有賺阿
11/29 21:41, 1F
推
11/29 21:42, 1年前 , 2F
除非v退了 粉絲也跟著退 holo 才虧
11/29 21:42, 2F
推
11/29 21:42, 1年前 , 3F
就和聲優偶化1樣 老人抱怨但公司一直朝目標招新人
11/29 21:42, 3F
推
11/29 21:42, 1年前 , 4F
每個人承受力不同 沒人離開才奇怪
11/29 21:42, 4F
→
11/29 21:42, 1年前 , 5F
過幾年就沒老人反對
11/29 21:42, 5F
→
11/29 21:44, 1年前 , 6F
你不做還有其他人想做啊
11/29 21:44, 6F
推
11/29 21:45, 1年前 , 7F
<5% negligible
11/29 21:45, 7F
→
11/29 21:45, 1年前 , 8F
現在齁就是把進來的用最短時間榨出最多錢 等她們身心俱疲
11/29 21:45, 8F
→
11/29 21:45, 1年前 , 9F
再淘汰換下一個 反正外面搶破頭要進
11/29 21:45, 9F
→
11/29 21:46, 1年前 , 10F
只是這種運作模式很難培養出下一個能扛起齁樓大旗的人
11/29 21:46, 10F
以後hololive JP這個品牌就漸漸消失 剩下hololive DEV_IS 然後DEV_IS也出個6期 再推新組合 Hololive Dumplings ※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 21:48:23
→
11/29 21:47, 1年前 , 11F
他現在只面試cover的正職員吧 後面誰 方向什麼的 應該
11/29 21:47, 11F
→
11/29 21:47, 1年前 , 12F
不是
11/29 21:47, 12F
噓
11/29 21:47, 1年前 , 13F
vt生命超短 當然要短期能榨就榨 ho出道3年還沒成皇
11/29 21:47, 13F
→
11/29 21:47, 1年前 , 14F
那就普通人而已 能成皇的咖都很大方 剩下的不給榨就走
11/29 21:47, 14F
→
11/29 21:47, 1年前 , 15F
所以彩虹那樣比較好是吧
11/29 21:47, 15F
→
11/29 21:48, 1年前 , 16F
還有 他們裡面進了一些業內人 圈外的 多少也有差吧
11/29 21:48, 16F
推
11/29 21:48, 1年前 , 17F
怎麼又是非齁即虹，想不出第三種嗎
11/29 21:48, 17F
推
11/29 21:49, 1年前 , 18F
你不做很多帕魯等著做
11/29 21:49, 18F
推
11/29 21:51, 1年前 , 19F
你先告訴我哪家公司可以長休
11/29 21:51, 19F
→
11/29 21:51, 1年前 , 20F
我必須說上市了其實就不是yagoo 一個人說的算了，只能說ho
11/29 21:51, 20F
→
11/29 21:51, 1年前 , 21F
lo 如果只走傳統的虛擬偶像藝人未來只會有越來越多人離開
11/29 21:51, 21F
→
11/29 21:51, 1年前 , 22F
吧，應該多多嘗試多角化角色運營才好
11/29 21:51, 22F
→
11/29 21:51, 1年前 , 23F
我知道有些公司你斷手斷腳是可以長休的啦
11/29 21:51, 23F
推
11/29 21:52, 1年前 , 24F
能長休的不少吧
11/29 21:52, 24F
→
11/29 21:52, 1年前 , 25F
只是回來要承受人氣下降的風險
11/29 21:52, 25F
不是長不長休的問題 而是工作量大到成員會生病 覺得自己想做的活動都做不到的問題 明明成員自己想做的事 就算不能變現 也可以當作是宣傳的投資 搞到成員覺得走了比留下來好 就是有問題 成員留下來 再怎麼沒幫賺錢 也不可能小於留下來需要的成本吧 ※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 21:56:49
推
11/29 21:55, 1年前 , 26F
有錢有人氣了當然身心俱疲不想跳舞唱歌賺辛苦錢 沒人氣
11/29 21:55, 26F
→
11/29 21:55, 1年前 , 27F
的你看他們想不想唱歌跳舞
11/29 21:55, 27F
→
11/29 21:55, 1年前 , 28F
等那天到 多數人也退坑了吧 這套至少還能玩一陣子
11/29 21:55, 28F
→
11/29 21:55, 1年前 , 29F
其實你看虹也走一堆 大公司我看都差不多 適應不良也不是
11/29 21:55, 29F
→
11/29 21:55, 1年前 , 30F
什麼新鮮事
11/29 21:55, 30F
推
11/29 21:57, 1年前 , 31F
「誰喜歡直播但是已經掛病號 並且紅到工商也接不少」這
11/29 21:57, 31F
→
11/29 21:57, 1年前 , 32F
符合的好像有點多 XD
11/29 21:57, 32F
推
11/29 21:57, 1年前 , 33F
想走的你留也留不住 尤其是健康問題是跟著一輩子的
11/29 21:57, 33F
推
11/29 21:58, 1年前 , 34F
你覺得董事會這麽好打發就好了…
11/29 21:58, 34F
→
11/29 21:58, 1年前 , 35F
想走的留不住啊，要拿什麼留，股份嗎？
11/29 21:58, 35F
→
11/29 21:59, 1年前 , 36F
哪天你的同事就是打算走人你想用什麼方法留住他？
11/29 21:59, 36F
你同事十之八九是因為找到更好的頭路才不想拚 她們是太累才不想拚 可不是找到更好的頭路才走 ※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:00:29
還有 80 則推文
還有 17 段內文
→
11/29 22:48, 1年前 , 117F
這也是因人而異 有人就是沒怎麼壞過....
11/29 22:48, 117F
推
11/29 22:48, 1年前 , 118F
有些人真的是天生就吃這行飯的w
11/29 22:48, 118F
推
11/29 22:48, 1年前 , 119F
粉絲能做的就是把公司噴爛啊，幹嘛要顧慮營運的苦衷
11/29 22:48, 119F
→
11/29 22:49, 1年前 , 120F
？畢業就轉推下一個更可笑，到底多廉價？
11/29 22:49, 120F
→
11/29 22:49, 1年前 , 121F
營運確實該思考一下平衡，不要說身心俱疲，身體出問題
11/29 22:49, 121F
→
11/29 22:49, 1年前 , 122F
炸裂這種以聲音為營生的算是滿常見的
11/29 22:49, 122F
→
11/29 22:49, 1年前 , 123F
都好幾個了，又不是人人都粉狼==
11/29 22:49, 123F
→
11/29 22:50, 1年前 , 124F
你當粉絲當然可以噴爛公司啊 但現在不是在討論怎樣才是
11/29 22:50, 124F
→
11/29 22:50, 1年前 , 125F
不然咧，你要他終生職喔，生涯現役?
11/29 22:50, 125F
我上面就說了 離職理由如果是退休 還是結婚 都歡迎 明明還想賺 卻因為太操而畢業 就是公司方向問題
→
11/29 22:50, 1年前 , 126F
如果發生甚麼事都只會噴公司那真的沒什麼好討論的
11/29 22:50, 126F
→
11/29 22:51, 1年前 , 127F
公司營運的態度嗎? 要討論就兩邊都要考慮了吧
11/29 22:51, 127F
※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:52:43
→
11/29 22:51, 1年前 , 128F
然後我說粉絲轉推不是說畢業就轉 而是粉絲覺得不合拍也可
11/29 22:51, 128F
→
11/29 22:52, 1年前 , 129F
以轉啊 比如說一直不活動之類的
11/29 22:52, 129F
→
11/29 22:52, 1年前 , 130F
當然你要貼我營運信就算了Zzzzz
11/29 22:52, 130F
推
11/29 22:59, 1年前 , 131F
公司方就是就是誰能榨錢 那就榨他
11/29 22:59, 131F
→
11/29 22:59, 1年前 , 132F
V受不了榨不動 換新的 就這樣
11/29 22:59, 132F
→
11/29 22:59, 1年前 , 133F
我是不信這間公司會改什麼 都上市了==
11/29 22:59, 133F
→
11/29 23:01, 1年前 , 134F
如果沒賺錢又很操那我覺得就公司的問題
11/29 23:01, 134F
→
11/29 23:01, 1年前 , 135F
但現在就都有賺錢但很操那就沒啥了
11/29 23:01, 135F
→
11/29 23:01, 1年前 , 136F
我是不太理解又要賺錢又要不操勞的想法
11/29 23:01, 136F
→
11/29 23:01, 1年前 , 137F
更何況看齁的某些成員明顯就沒那麼操我覺得就自己選的
11/29 23:01, 137F
→
11/29 23:06, 1年前 , 138F
說不定現在V比以前收入更多 不少V也贊成吧
11/29 23:06, 138F
推
11/29 23:17, 1年前 , 139F
現在狀況可能是她寧願賺少一點也不想那麼操 可是公司不妥
11/29 23:17, 139F
→
11/29 23:17, 1年前 , 140F
協 跟又要賺又不想操不太一樣
11/29 23:17, 140F
推
11/29 23:18, 1年前 , 141F
原來有人影射V病倒是他自己的問題 笑死
11/29 23:18, 141F
推
11/29 23:25, 1年前 , 142F
沒事啦 粉會跟著主推的 只要不退休都可以接受
11/29 23:25, 142F
→
11/29 23:26, 1年前 , 143F
在意公司營運幹嘛 要倒自己就會改了
11/29 23:26, 143F
推
11/29 23:29, 1年前 , 144F
yagoo也沒權力幹嘛
11/29 23:29, 144F
推
11/29 23:46, 1年前 , 145F
人家想出解法啦角色留著想到就賣 你要走就走吧
11/29 23:46, 145F
→
11/30 00:02, 1年前 , 146F
你齁比他大尾比他閒的人大有人在，自己底線踩好沒做
11/30 00:02, 146F
→
11/30 00:02, 1年前 , 147F
錯事擺爛到底你齁也不可能直接開了你
11/30 00:02, 147F
推
11/30 00:11, 1年前 , 148F
只能說上市害了COVER，為了那狗屁holoEarth不值得
11/30 00:11, 148F
推
11/30 00:39, 1年前 , 149F
都是齁粉慣出來的 繼續洗地～那天你推暴斃就別哭
11/30 00:39, 149F
推
11/30 00:54, 1年前 , 150F
每個人身體狀況根本不同
11/30 00:54, 150F
→
11/30 00:54, 1年前 , 151F
公司原本就會有統一標準
11/30 00:54, 151F
→
11/30 00:54, 1年前 , 152F
根本沒有怎麼做最好
11/30 00:54, 152F
→
11/30 00:54, 1年前 , 153F
因為立場就不同
11/30 00:54, 153F
→
11/30 03:20, 1年前 , 154F
V是消耗品 真的
11/30 03:20, 154F
‣ 更多 brightwish 的文章
文章代碼(AID): #1dISGBOP (C_Chat)
‣ 更多 brightwish 的文章
文章代碼(AID): #1dISGBOP (C_Chat)