[水母] 花音誠實說 黑心企業慣老闆的真實寫照

看板C_Chat作者 (器根G刃)時間1年前 (2024/06/02 12:25), 1年前編輯推噓11(1436)
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黑心企業慣老闆的幾大特徵包括: 1.剝削員工: 零工資,沒談分潤,要求員工超時工作卻不給予合理的加班費。 2.不尊重員工: 對員工態度惡劣,缺乏基本的尊重,認為沒有我 你們都應該還在地上爬。 3.缺乏福利: 不提供基本的員工福利,如勞健保險、帶薪假期、退休金計劃等。 4.不透明管理: 公司決策過程不透明,制定沒有任何實質意義的死線, 對於任務排程員工沒有參與感和發言權,重要信息不對員工公開。 5.缺乏職業發展: 不提供員工職業發展和培訓機會,透過情緒勒索把員工綁在公司。 6.無勞動合約: 甚至沒有勞動合約保護員工權益,隨意凹員工加班或變更工作條件,缺乏法律保障。 7.壓榨心理: 利用員工對自身的感情進行心理壓榨,施加過大的壓力和不合理的要求。 綜上所述,配合上過去的暴力前科行為 花音應該是妥妥的黑心慣老闆了吧 對ㄚ -- 爽世大小姐 it's time to go to bed 又再等祥子的訊息嗎? 再熬夜的話 心態會破防的 https://imgur.com/YUELOal
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.252.203.88 (新加坡) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1717302330.A.10D.html

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花音:你們都靠我吃飯
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花音不是老闆是女朋友!!! 被NTR講幾句氣話怎麼了
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慣老闆也常說 我們是一個家庭 不要計較這麼多== ※ 編輯: Regition (103.252.203.88 新加坡), 06/02/2024 12:29:43

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有我大花音當敏捷教練 你們三個就偷著樂吧
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他能算老闆嗎?
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問就是草根時期
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花音=偶像界超派
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確實
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JELEE共同創辦人,差別是其他三個把這當兼職,她把這當人
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生全部了
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對 差別就是兼職跟主業
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花音就把真晝當女友啊,被劈腿鐵定爆氣
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其他人當玩社團 她當事業在衝
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衝法是叫別人做快點 對啊
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沒毛病阿 鞭策別人也是衝刺的一種
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四個都是創辦人 等價吧
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花音也沒當事業作 都不知道JELEE10萬後要幹嘛
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好的腦補雲
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他媽也很會畫大餅捏
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她媽那案子至少會給錢吧 做完就閃人又不用綁一輩子
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黑心老闆:我們是一家人阿,一家人一起前進不是很好
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太寫實了
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?
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06/02 17:17, 1年前 , 23F
完全同意 編劇把花音塑造成一個爛人
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文章代碼(AID): #1cM_Gw4D (C_Chat)