[閒聊] 貝莉莓評論職場應徵者的心態其實很中肯吧

看板C_Chat作者 (偉恩咖肥)時間1年前 (2022/10/26 10:04), 1年前編輯推噓158(221推 63噓 435→)
留言719則, 261人參與, 1年前最新討論串1/13 (看更多)
如題 知名遊戲實況主aka黃遊配音員aka有大奶V皮aka四姨 貝莉莓 最近談到徵人過程 https://www.youtube.com/watch?v=ACEcFEBamoM
【實況精華】你來應徵還敢把老闆的名字打錯啊！｜貝莉莓 直球點出職場上應徵者常見的幾個雷點 1.把老闆名字打錯 真的超雷~有看過打錯公司名字的~雷爆 2.求職信沒頭沒尾貼個不知所以的連結~誰想點啊幹! 3.求職沒經驗可否來學個經驗~連說四次不可以!挑錯公司!大公司才有資源培育~ 4.你現在什麼都沒給我!憑什麼要我認真做!那我不要!我要等你給我以後才要做 幹媽的你不做誰知道你到底行不行 5.不要每天都在抱怨!抱怨之前先看你有什麼技能! 挺中肯的吧 底下很多人覺得被罵好爽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.134.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1666749867.A.CB0.html
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不要抱怨，想想自己有多少技能，很實在
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為什麼這種網紅直播主都很喜歡說教或OO小教室
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3.我有經驗的話也直接去大公司啊，小公司不給學經驗，那
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要你何用?
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老妹
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不然怎剪影片.. 很正常吧
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事實上很多公司都是開超低的薪水 還要求你要有經驗
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推
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膨脹啊 但其實根本大多數都沒多少在一般公司上班的經驗
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聊天就什麼都聊阿 哪有什麼好奇怪的
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直播賺到錢就覺得自己很懂職場，但其實根本不同東西
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如果你真的要有經驗的人 根本就不會走公開招募
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推
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正常人也不會去應徵這種小公司
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最好例子 有個人直播前上一份工作是啃老 卻很愛大談
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一堆有的沒的做高自己
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每一個業界有經驗的人幾乎都是靠內推、挖角在轉換
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噓
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不是，你都要找即戰力了還不知道要給即戰力的多少薪水？
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推
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小公司才有機會什麼都碰到吧 小公司學經驗覺得沒什麼問題
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結果根本就沒出過社會
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推
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想請有經驗的 錢就要拿得夠多
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看小公司老闆的心態 沒有一定
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要即戰力不懂行情真的很好笑
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有經驗我還來跟你這種小到不行的個人工作室幹嘛？搞不好
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員工還五人以下不包勞健保呢
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不過貝以前有上班一段時間吧印象中
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你走公開招聘不就是想拐到哪個傻子接受低薪嗎？
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推
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這種人開大公司也會說，大公司一秒鐘幾十萬上下，沒空
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間栽培人才啦
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推
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前兩點滿基本的阿 後面幾點就看狀況吧 她有說她開多少薪水?
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實際上人力銀行點開幾乎都要求兩年以上經驗，畢業新人
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菜鳥就是罪該萬死
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做老闆的~哪個不要即戰力?實際狀況~就還是要讓其學習~
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可是薪水不是應徵的時候就談好的嗎
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多的是小公司拿開低薪還要求要有兩年以上經驗 拿香
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蕉只能請猴子
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小公司還挑人呢www，你的人事預算足夠嗎？
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除了上市半導體，鬼島民間所有職缺一律叫工具人
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就是想找經驗粉絲用愛工作啊 不要太計較薪水
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10/26 10:12, 1年前 , 38F
第四點就更莫名其妙 憑什麼應徵者不能跟你談錢？
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10/26 10:12, 1年前 , 39F
她有當一般上班族的經驗嗎？經歷又幾年？直播紅了以
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還有 640 則推文
還有 25 段內文
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10/26 20:18, 1年前 , 680F
她就不敢講自己只有香蕉,所以站著講話不腰疼來消費面試者
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噓
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三萬就是沒經驗的薪水啊...
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10/26 20:58, 1年前 , 682F
她這薪水當然只能吸引一些怪咖投
10/26 20:58, 682F
推
10/26 22:17, 1年前 , 683F
4、5很慣老闆
10/26 22:17, 683F
噓
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超商 保全都3~4萬了 低於這範圍基本=你只能找白紙
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推
10/27 03:58, 1年前 , 685F
10/27 03:58, 685F
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貼一張四姨的福利照，大家冷靜一下
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噓
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這咖自己什麼也不會 靠露奶有比較厲害嗎
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噓
10/27 06:23, 1年前 , 688F
不要每天都在抱怨？最愛抱怨的就她自己啊
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噓
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嗯
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噓
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這邊好多工具人 笑死 3+4 講出來有點經驗的就知道
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10/27 07:09, 1年前 , 691F
這種缺跟老闆有多遠閃多遠別浪費生命吃屎惹
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推
10/27 08:05, 1年前 , 692F
說貝莉莓什麼也不會只靠露奶的...她其實自己就會修圖那些的
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我偶爾路過也常看她秀修圖技術給觀眾看
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10/27 08:07, 1年前 , 694F
她也沒說薪水多少吧 怎麼噓的都假定三萬了
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10/27 08:08, 1年前 , 695F
我是覺得以這麼賺錢的團隊而言 應該不只三萬吧...應該啦 ww
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10/27 08:30, 1年前 , 696F
很簡單的道理，如果妳只拿香蕉，那就只能請到猴子。
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專業度越高，價格越高。
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10/27 08:38, 1年前 , 698F
她以前也當過上班族的 換個位置換腦袋加減還是必須的
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推
10/27 08:41, 1年前 , 699F
人家又沒說薪水噓文一堆崩潰
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10/27 08:41, 1年前 , 700F
噓文的有意見就自己當老闆發員工高薪啊
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10/27 08:43, 1年前 , 701F
而且我覺得也不會給多低 剪輯的話有沒有料很直接看得出
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推
10/27 09:19, 1年前 , 702F
做這種跟興趣比較容易相合的工作 基層通常薪水偏低很正常
10/27 09:19, 702F
推
10/27 10:28, 1年前 , 703F
不過我自己的工作是在小公司練，後來才去大公司耶
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，小公司步調比
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較慢，人少不競爭，前輩比較有時間帶人，但是缺點
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就是錢少，但是
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10/27 10:28, 1年前 , 707F
這本來小公司缺點
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噓
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笑死 一堆沒去過gg的 gg才不用新鮮人
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只有很缺人的職缺才找沒背景的人
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至於了解產品 學習知識完全不關gg的事
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噓
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gg一堆校招新人 說不用新人是因為你不是台清交吧
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推
10/27 11:12, 1年前 , 712F
不用四大啦 台科一畢業GG的面試信就寄過來了
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噓
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樓上根本搞不清楚 我在說什麼
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欸不過我好奇問一下 影片留言是有被刪過是不是？
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感覺風向蠻偏的
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10/27 18:34, 1年前 , 716F
小公司要即戰力又不能拿出高薪 那很難招人了吧 小公
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司要招人不是開福袋就是撒錢阿 不然能找大公司燙金
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履歷 何必屈就小公司 我覺得老闆的個人魅力要影響就
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10/27 18:34, 1年前 , 719F
業意願 難度還是很大的 畢竟是真的在講吃飯的東西啊
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